安徽医科大学临床医学院2020年人才招聘公告
现根据事业发展需要诚聘以下人才:
一、高层次人才引进:
高层次人才引进 | ||||||
序号 | 教学单位 | 岗位 | 需求专业 | 需求人数 | 学历或职称 | 备注 |
1 | 基础医学部 | 教学科研岗 | 生理、病理、病生、生化、解剖、组胚、微生物等相关专业 | 5 | 博士或副教授以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 |
2 | 临床医学系 | 教学科研岗 | 内科学、外科学、儿科学、妇产科学等相关专业 | 4 | 博士或副教授以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 |
康复治疗学 | 1 | 博士或副教授以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 | |||
医学影像技术 | 1 | 博士或副教授以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 | |||
医学检验技术 | 1 | 博士或副教授以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 | |||
眼视光学 | 1 | 博士或副教授以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 | |||
3 | 护理系 | 教学科研岗 | 护理学 | 1 | 博士或副教授以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 |
4 | 卫生管理系 | 教学科研岗 | 公共事业管理 | 1 | 博士或副教授以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 |
教学科研岗 | 预防医学 | 1 | 博士或副教授以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 | ||
5 | 生物医学工程系 | 教学科研岗 |
生物医学工程、 电子通信类、计算机等相关专业 |
2 | 博士或副教授以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 |
6 | 药学系 | 教学科研岗 | 药学、药物化学、药理学、药物分析等相关专业 | 1 | 博士或副教授以上职称 | 全职引进和柔性引进相结合 |
合计 | 19 |
二、专任教师招聘:
专任教师招聘 | ||||||
序号 | 教学单位 | 岗位 | 需求专业 | 需求人数 | 学历或职称 | 备注 |
1 | 基础医学部 | 教师 | 微生物学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学相关专业背景,能完成微生物学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 |
教师 | 人体解剖学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学相关专业背景,能完成系统解剖学、局部解剖学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 | ||
教师 | 组织学与胚胎学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学相关专业背景,能完成组织胚胎学、遗传学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 | ||
教师 | 免疫学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学相关专业背景,能完成免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 | ||
教师 | 病理学和病理生理学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学相关专业背景,能完成病理学和病理生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 | ||
教师 | 病理解剖学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学相关专业背景,能完成病理解剖学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 | ||
教师 | 生理学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学相关专业背景,能完成生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 | ||
教师 | 生物学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学相关专业背景,能完成生物学、生命科学概论课程的系统教学,有相关工作经验者优先。 | ||
2 | 临床医学系 | 教师 | 医学影像技术 | 2 | 硕士及以上 | 临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。 |
教师 | 医学检验技术 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。 | ||
教师 | 神经病学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。 | ||
教师 | 精神病学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。 | ||
教师 | 口腔医学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。 | ||
教师 | 妇产科学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。 | ||
教师 | 儿科学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。 | ||
教师 | 眼科学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。 | ||
教师 | 麻醉学 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。 | ||
2 | 护理系 | 教师 | 护理学 | 4 | 硕士及以上 | 护理学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床护理经验或相关教学经验者优先。 |
3 | 卫生事业管理系 | 教师 | 预防医学 | 2 | 硕士及以上 | 预防医专业背景,流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、职业卫生学方向,能完成课程的系统教学,有相关教学经验者优先。 |
4 | 药学系 | 教师 | 化学 | 1 | 硕士及以上 | 有机、无机或物理化学专业背景,能完成课程的系统教学,有相关教学经验者优先。 |
教师 | 临床药理学 | 1 | 硕士及以上 | 临床药理学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。 | ||
5 | 公共课程部 | 数学教师 | 基础数学、计算数学、应用数学 | 1 | 硕士及以上 | 能完成高等数学、医用数学等课程的系统教学,有相关教学经验、科研成果或有学科竞赛的指导经验者优先。 |
合计 | 27 |
三、行政及教辅岗位招聘:
行政及教辅岗位招聘 | ||||||
序号 | 单位 | 岗位 | 需求专业 | 需求人数 | 学历 | 备注 |
1 | 教务处 | 职员 | 医学相关专业 | 1 | 硕士及以上 | 医学相关专业,热爱教育事业,具备良好的师德及职业素养,熟练使用办公软件,具有较强的组织和协调能力、优秀的沟通能力、良好的团队协作能力,工作细致耐心,严谨踏实。在教学管理部门有实习经历或有相关工作经验者,男生优先。 |
2 | 网络信息化建设中心 | 职员 | 计算机/互联网/信息技术相关专业 | 1 | 本科及以上 | 计算机、网络等相关专业,本科及以上学历,有1年以上网络维护相关工作经验;精通TCP/IP协议,熟悉掌握交换、路由、防火墙等常见网络设备的安装、调试和维护工作,具备网络故障的分析、判断和解决能力;熟悉服务器、存储器等设备的日常管理和维护;熟悉VMwarevSphere服务器虚拟化的配置、管理和日常运维;熟悉SQLServer、MYSQL、Oracle数据库管理系统的配置、管理和日常运维;具有数据中心运维经验者优先;热爱教育事业,具备良好的服务意识及职业素养,思维活跃,沟通、执行力强;具有“网络工程师”或等同资格认证、大型园区网管理经验者优先。 |
3 | 图书馆 | 职员 | 图书馆学、档案学、情报学等相关专业 | 1 | 本科及以上 | 具备较强的学习、适应能力、责任心、执行力和抗压能力,善于沟通,具有团队合作精神;熟练运用办公自动化软件,具备部分计算机网络相关知识,熟悉电子产品。 |
4 | 实验实训中心 | 护理学实验教辅人员 | 护理学 | 1 | 本科及以上 | 熟悉临床技能和护理技能相关实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担护理实验中心实验室管理及教辅相关工作。 |
机能学实验教辅人员 | 医学相关专业 | 1 | 本科及以上 | 熟悉生理学、药理学、病理生理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担机能实验中心实验室管理及教辅相关工作。 | ||
解剖学实验教辅人员 | 医学相关专业 | 1 | 本科及以上 | 熟悉系统解剖学、局部解剖学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担解剖中心实验室管理及教辅相关工作。 | ||
合计 | 6 |
四、薪酬待遇
(一)高层次人才:待遇面议
(二)硕士研究生教师:
1、年收入,紧缺专业8-10万,非紧缺专业6-7万元,特别优秀人才另行商定;
2、以项目资助方式提供科研启动经费;
3、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训,参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;
4、享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。
五、招聘流程
(一)简历投递
应聘者请将个人简历与《安医大临床医学院应聘人员情况简表》投递至anyidalcyxyrsc@163.com,邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位(海归留学人才招聘求职,就上留学人才网 liuxuehr.com,投递简历时请注明信息来自:留学人才网-liuxuehr.com)”的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历。
(二)资格审核
应聘人员提交材料后,须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。
(三)考核程序
专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性,对应聘专任教师的考核,由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟,试讲内容为应聘学科核心专业课,板书+PPT)(各50%)等环节进行综合考核,择优录用。
行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核,择优录用。
接到面试通知人员参加面试,请务必携带个人详细简历,后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件材料。
(四)考察和体检
(五)录用:根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后予以正式录用。
六、联系方式:
联系人:徐老师、刘老师
联系电话:0551-62532877
地址:合肥市新站区相山路789号安徽医科大学临床医学院人事处
电子邮件:anyidalcyxyrsc@163.com
单位主页: http://cc.ahmu.edu.cn/
原文出处:
http://cc.ahmu.edu.cn/contents/13/4978.html
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上海海归人才群 103237942 |
天津海归人才群 461068872 |
重庆海归人才群 172719654 |
山东海归人才群 462302845 |
江苏海归人才群 172331746 |
浙江海归人才群 314125833 |
江西海归人才群 463247306 |
福建海归人才群 457497619 |
安徽海归人才群 457823891 |
河南海归人才群 264015004 |
湖北海归人才群 109623634 |
湖南海归人才群 458690950 |
广东海归人才群 432013578 |
海南海归人才群 312160331 |
黑龙江海归人才群 312929192 |
吉林海归人才群 313316571 |
辽宁海归人才群 109899038 |
河北海归人才群 282994183 |
陕西海归人才群 315357786 |
甘肃海归人才群 315753165 |
宁夏海归人才群 517762915 |
青海海归人才群 319457961 |
四川海归人才群 517765170 |
云南海归人才群 432350311 |
贵州海归人才群 517766496 |
广西海归人才群 517767217 |
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