安徽工业大学2017年度高层次人才引进公告

一、学校简介 

安徽工业大学坐落于全国文明城市——安徽省马鞍山市。马鞍山市位于八百里皖江的“东大门”，毗邻江苏省南京市，山水秀丽，文脉源远，是“诗仙”李白流连忘返之地，是“蒙学始祖”周兴嗣的出生地，被誉为“钢城”、“诗城”和“《千字文》的故乡”。 

学校是一所以工为主，工、经、管、文、理、法、艺七大学科门类协调发展，具有鲜明行业特色的多科性大学，是国家“中西部高校基础能力建设工程”项目高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校。学校面向全国招生，具有海外招收留学生、免试推荐硕士研究生资格，具有学士、硕士、博士三级学位授予权。 

学校占地面积2561.5亩，现有佳山、秀山两个校区，校舍建筑面积87.7万平方米，教学科研仪器设备总值3.1亿元，馆藏纸质文献205.09万册。设有17个教学院部，74个本科专业，13个一级学科硕士点，18个专业硕士点，2个一级学科博士点，1个博士后科研流动站。现有教职工1958人，其中正高级职称207人、副高级职称495人，具有博士学位486人。全日制本科生20854人（含留学生），各类研究生2423人（含留学生）。 

二、引才对象 

引才对象主要为各类领军人才和具有博士学位的优秀人才。 

三、引才条件 

1、热爱党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度； 

2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能； 

3、具有良好的身体素质和心理素质，符合规定的体检合格条件，能胜任岗位工作； 

4、领军人才年龄原则上在40周岁以下，博士年龄原则上在35周岁以下； 

5、博士毕业生，第一学历原则上为普通高等教育全日制本科； 

6、获得境外学历学位的，须提供《学历学位认证书》。 

四、引才岗位 

引才岗位及要求详见附件1《领军人才岗位需求表》、附件2《青年英才及博士教师需求表》。 

五、相关待遇及说明

领军人才及博士工资待遇依据学校相关政策执行（见附件3，或登录安徽工业大学人事处网站（http://rsc1.ahut.edu.cn）中“政策规定--调配管理”栏查询《安徽工业大学引进高层次人才及学术团队暂行办法》、《安徽工业大学关于录用（调入）博士暂行办法》）。 

六、工作程序

1、提交应聘材料 

请邮件投递《个人简历》（WORD格式，入附件）至相关学院，并同时抄送人事处专用邮箱（见附件4）。提交简历时，请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历（学位）和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的3 个工作日内，没有收到回复的，请邮件至ckstx@163.com，并主题注明“求职咨询”。 

2、组织人员考核

收到简历后，人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查，对符合岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。来校参加考核人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书（或相关证明）、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。 

3、公示录用结果

对考核合格人员，一经学校研究同意后，人事处及相关学院将拟录用人员信息通过校园网公布7个工作日。 

4、签订协议 

5、本计划有效执行时间为2017年元月1日至2017年12月31日。 

附件： 1、领军人才岗位需求表 

2、青年英才及博士教师需求表（126名）  

3、相关待遇及说明 

4、联系方式 

安徽工业大学 

2016年12月12日

附件1、领军人才岗位需求表

附件2、青年英才及博士教师需求表（126名）

附件3、相关待遇及说明

（一）安家费、科研启动经费及住房待遇

（二）对于急需紧缺专业的青年英才及博士教师，学校将强化“一人一策”，进一步提高引才待遇，在配偶安置政策上适度倾斜。

（三）对于部分岗位的青年英才及博士教师工资待遇可实施年薪制，并提高引进待遇。

（四）对于新引进的博士教师，三年内绩效工资享受副教授标准。

附件4、联系方式