北京交通大学计算机与信息技术学院教师岗位招聘启事

根据实际工作需要，北京交通大学计算机与信息技术学院急需招聘教师。具体要求如下： 

一、拟聘学科与岗位：计算机科学与技术 副教授或讲师或师资博士后（岗位编码JSJ601） 

二、应聘基本条件 

在本领域内取得优秀的学术成绩，具有担当相应岗位的任职能力和水平，具有较大的发展潜力。 

1.年龄要求：副教授岗位一般不超过 38 周岁，讲师岗位一般不超过35周岁，师资博士后岗位一般不超过32周岁。 

2. 具有良好的教育背景，取得国内外知名高校计算机科学与技术相关学科博士学位，具有英语国家留学经历； 

3.副教授岗位要求科研经历、学术奖励满足下列条件之一：（1）近五年主持过国家级项目；（2）以主要完成人身份（排名前三）获得过省部级二等奖及以上奖励（有个人获奖证书）；（3）从海外直接引进的人才，本人曾作为所在团队项目的主要实施成员。 

4.副教授岗位要求近五年以第一作者或通讯作者身份在本领域学术期刊发表SCI检索论文6篇，其中包括本研究领域顶级期刊论文或An1类论文1篇，或发表本研究领域公认的权威期刊论文或An2类论文2篇。 

讲师岗位要求以第一作者或通讯作者身份在本领域学术期刊发表An5类及以上论文6篇，或An4类及以上论文4篇，或An3类及以上论文2篇，或发表本研究领域公认的权威期刊论文或An2类及以上论文1篇。 

师资博士后岗位要求以第一作者或通讯作者身份在本领域学术期刊发表An5类及以上论文4篇，或An4类及以上论文2篇，或An3类及以上论文1篇； 

5. 能够胜任威海校区计算机科学与技术专业建设、全英文教学、计算机专业实验室建设和实践教学。 

说明： 

1.以上提及的论文分类标准：根据论文发表当年美国科学信息研究所（简称ISI）公布的期刊 引证报告（简称JCR）的学科分类目录和科学引文索引（简称SCI）收录期刊影响因子情况，对同一学科中的期刊按影响因子从高到低进行排序。学科影响因子 前5%（含）的期刊为An1区期刊,学科影响因子前20%（含）的期刊为An2区期刊；学科影响因子前50%（含）的期刊为An3区期刊；学科影响因子后 50%（不含）的期刊为An4区期刊；在以上分区中所对应的期刊上发表的论文分别称为An1类、An2类、An3类、An4类论文,被EI工程索引 （The Engineering Index,简称EI）收录的期刊论文为An5类论文。 

2.计算机学会（CCF）最新公布的A类会议与澳大利信息与通信技术学会（ICT）最新公布的一类会议（Rank1）为参考会议列表，在以上范围内发表的大会论文及poster均与SCI检索论文的An3类对等。 

三、岗位要求 

一经聘用后，经学校选拔，可派送到英国兰卡斯特大学进行培训，并签订4-6年到威海校区任教的服务期协议。 

四、待遇条件 

提供科研启动费理工类10万元、人文社科类5万元，一次性安家费3万元，发放3年租房补贴3500元/月。成果突出的，进校后经选拔可纳入选学校“青年英才培育计划”，培育期3年，享受相应培育津贴及其他培育支持措施。 

五、应聘要求及注意事项

1.请在截止日期2016年9月11日前将个人简历发至rczp@bjtu.edu.cn。要求如下（为确保您的简历不被遗漏，请务必按要求发送）： 

（1）邮件主题为“应聘：姓名-应聘学院-应聘岗位编码”，例如“应聘：张三-计算机学院-JSJ1601”  

（2）邮件附件只需一份个人简历（WORD格式或PDF格式），内容包括个人基本情况（出生年月、教育经历、工作经历等）、主要学术成果、最晚入职时间等，文件名与邮件主题一致，如“张三-计算机学院-JSJ1601.doc”。 

2.学院初选通过后，将通过电话或电子邮件通知后续程序，请确保简历上提供的联系方式畅通有效。 

3.如有政策咨询，可联系学校人才工作办公室。联系人：张艺 联系电话：86-10-51683432 联系邮箱：yizhang@m.bjtu.edu.cn(该邮箱只回复政策咨询，不接收简历。请尽量选择邮件方式咨询)