中国人民大学信息资源管理学院2025年教师岗位招聘公告

为满足学院事业发展和学科建设的需要，现面向社会公开招聘教师，具体事项公告如下：

一、岗位名称

教师岗位

二、岗位类型及招聘数量

（一）人才岗位（吴玉章讲席教授岗位、吴玉章特聘教授岗位、吴玉章青年学者岗位、青年英才岗位) 2人。

（二）普通教师岗位3人。

三、岗位职责

（一）立德树人，潜心治学，开展高水平教学、科研和社会服务工作;

（二）助力所在学科处于全国领先地位，推动建设世界一流学科;

（三）完成受聘岗位考核要求。

四、任职条件

（一）坚持正确政治方向、严守政治纪律和政治规矩，未有不当言行，遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康，热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神；

（二）具有扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力。

五、专业要求

档案学、档案文献保护与修复、图书馆学、情报学、信息资源管理、信息分析、计算机科学与技术、数据科学、管理科学与工程、数字人文、中国史等相关专业。

六、最低学历学位要求

博士研究生

七、年龄要求

应聘讲师岗位者年龄一般不超过 35 周岁，应聘副教授岗位者年龄一般不超过 40 周岁，应聘教授岗位者年龄一般不超过 45 周岁。以上年龄要求对女性应聘者放宽1岁。应聘人才岗位者，同时应符合各人才岗位任职条件中关于年龄的相关规定。

八、福利保障

教师各级岗位均为学校正式事业编制，按照上级部门政策要求办理落户，享受有关薪酬福利待遇，缴纳社会保险。

（一） 薪酬福利

提供国内同等岗位中具有较强竞争力的薪酬，具体根据需求面议；对于受聘学校人才岗位体系的，根据受聘岗位层次，享受相应级别的人才津贴。

（二）住房待遇

符合条件者可按规定申请学校周转住房（或领取人才补贴）。

（三）子女入学

提供高质量的基础教育，学龄前及义务教育阶段子女可按规定就读中国人民大学幼儿园、附属小学和附属中学。

九、报名方式

（一）岗位查询

学院在“中国人民大学人才招聘网”发布招聘信息，应聘者可在“中国人民大学人才招聘网”（http://zhaopin.ruc.edu.cn/）的“教师招聘”栏目中查看学院招聘信息。

（二）个人申报

应聘者在网站（http://zhaopin.ruc.edu.cn/）中注册并填写简历，根据网站提示上传相应材料。简历填写完成后，可根据个人情况和岗位信息选择希望申报的岗位。

十、联系人及联系方式

联系人：石老师

联系电话：010-62511459

联系邮箱：shijing2018@ruc.edu.cn

中国人民大学信息资源管理学院

2025年2月24日

原文出处：

https://irm.ruc.edu.cn/xydt/xyxw/52d71fea9ba948618321dd0f50bddb4a.htm