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北京科技大学材料科学与工程学院2025年招聘教学科研岗位启事

2025-04-14 08:28 来源: 北京科技大学 作者: liuxuehr

【学院简介】

北京科技大学材料科学与工程学院是新中国材料学科与专业的发源地,是首批国家重点学科、首批双一流建设学科、首批国家级一流本科专业建设点,首批“全国党建工作标杆院系”。在教育部第五轮学科评估中,位于材料学科第一方阵前列。

以一流师资引领材料教育教学改革新范式。现有国家级教学团队2个、北京高校优秀本科育人团队1个、院士2人、国家级教学名师1人、市教学名师4人、国家级人才16人。柯俊院士创办寓素质培养于工程实践的“大材料”试点班,开创我国工科人才培养模式改革先河,成为国内唯一三获(2001、2014、2023)国家级教学成果一等奖的材料学科。

以一流学科构建勇担使命人才培养新高地。坚持“传统领域做精、新兴领域做强”,以世界一流材料学科标准有力推进“世界冶金、材料教育科研中心”建设,构建起包括创新班、国际班和服务北京经济的双培班在内的“交叉型、复合型、创新型”人才培养体系;拥有3个一级学科博士点,5个国家一流本科专业,入选一流学科“培优行动”计划,在第五轮学科评估中位列第一方阵前列。依托学科14个国际/国家级平台、31个省部级平台,引导学生深度参与前沿科技创新。

以一流成果开拓服务国家重大战略需求新赛道。聚焦先进结构材料、前沿功能材料,近年来牵头承担了6项国家重点研发、9项千万级国防科工重大重点、9项国家自然科学基金重大重点以及1项北京高校卓青科学家等高显示度科研项目,有力支撑了一带一路、探月、大飞机、青藏铁路、北京冬奥等国家重大战略和重点工程。

面向新时代,材料科学与工程学院全体师生凝心聚力,砥砺前行,服务国家重大战略需求,努力将材料科学与工程学科建设成为国际一流、国内领先的材料学科人才培养和科学研究的重要基地,成为在全球材料相关行业内具有重大影响力的学科。

【岗位需求】

材料科学与工程学院面向海内外公开招聘以下相关专业方向的高层次人才、优秀青年教师:

三级单位 专业方向
材料学系 金属材料、结构材料、高温合金
相图计算、计算材料学、人工智能辅助材料设计与加工
医用材料、磁性材料、功能材料
材料加工与控制工程系 材料加工过程数字孪生技术
金属材料制备与加工  
材料物理与化学系 金属材料微观表征与分析
功能材料
材料腐蚀与表面防护
无机非金属材料系 能源存储与转换材料
环境净化与催化材料
极端环境服役材料
功能陶瓷材料设计与应用

【应聘人员基本条件】

1.具有良好思想政治素质,拥护中国共产党的路线、方针、政策。热爱社会主义祖国,热爱高等教育事业,具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识。身心健康,品行端正,遵纪守法,无任何不良记录。

2.应聘人员原则上应具有博士学位,可以是博士研究生、博士后出站人员、留学回国人员或京内调入人员,年龄在35周岁以下。具有高级专业技术职务的人员,年龄要求可适当放宽。符合学校高层次人才引进条件的人员,按照学校有关政策执行。

3.近3年科研业绩突出,包括但不限于高水平论文、新产品、新工艺、重大咨询报告、发明专利、标准、科技奖励等形式。具备独立开展科研工作的能力,可以指导博士或硕士研究生。

【招聘程序】

1.应聘人员投递简历。即日起,应聘人员发送简历、学位、学历及相关证明至materials@ustb.edu.cn,并备注专业方向。

2.根据岗位需求及应聘者情况,进行资格审核。

3.按程序组织面试、试讲、综合考察等相关环节。

4.按照学校相关规定和程序,确定接收人选。

【支持条件】

对于在相应学科取得国内外同行专家公认的突出业绩、学术水平在本学科同类人员具有明显优势、有较大发展潜力的青年人才,可直接聘任为特聘教授或特聘副教授,并提供相应的科研支持。特别优秀的人才,按照学校有关办法可以申请“北科学者”人才支持计划。

【学校简介】

北京科技大学于1952年由天津大学(原北洋大学)、清华大学等6所国内著名大学的矿冶系科组建而成,现已发展成为以工为主,工、理、管、文、经、法等多学科协调发展的教育部直属全国重点大学,是全国首批正式成立研究生院的高等学校之一。

1997年5月,学校首批进入国家“211工程”建设高校行列。2006年,学校成为首批“985工程”优势学科创新平台建设高校。2014年,学校牵头的,以北京科技大学、东北大学为核心高校的“钢铁共性技术协同创新中心”成功入选国家“2011计划”。2017年,学校入选国家“双一流”建设高校。2018年,学校获批国防科工局、教育部共建高校。作为首批在雄安建设新校区的高校之一,学校将以雄安校区建设为重大契机,推动北京校区和雄安校区“一校两区,协同发展”。

原文出处:

https://mse.ustb.edu.cn/tongzhigonggao/2025-04-07/4066.html

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