广州大学面向全球引进优秀学术团队公告（教学科研岗位400个）

学校近期推出人才倍增计划，海纳全球精英，建设一批重点科研平台和一流学科；力争到2020年引进领军人才、学科带头人、学术带头人、杰出青年人才A类、杰出青年人才B类、优秀青年博士、专职科研人员、博士后等各类高层次人才1500名；学校将为各类人才提供具有竞争力的薪酬、购房补贴、科研启动费、平台团队建设、子女入学等系列配套支持条件。现面向全球公开招聘引进优秀学术团队，诚邀海内外青年英才加盟。

一、招聘岗位

教学科研岗位400个。

二、申请条件

（一）团队成员基本条件

1．具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神；

2．具有良好的学术研究能力与合作交流能力；

3．身体健康；

4．具有博士研究生学历、学位，或副高职称、硕士学位，年龄45周岁以下;具有正高职称的年龄不限。

（二）团队要求

学术团队带头人须获得省部级以上人才项目称号，或符合广州大学“百人计划”领军人才条件，团队组成3人以上。

主要围绕学校重点发展的“5+2”科研大平台引进学术团队：（1）智能制造工程；（2）移动数据科学与工程（含网络空间先进技术、智能软件等）；（3）华南地理、环境与城市可持续发展；（4）城市地下空间开发工程；（5）生命科学与人类健康（含精准基因编辑工程等）；（6）现代金融与现代服务产业研究；（7）岭南文化与艺术。

（三）涉及学科领域

数学、物理学、化学、天文学、地理学、大气科学、地质学、生物学、系统科学、生态学、统计学、力学、机械工程、光学工程、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、测绘科学与工程、化学工程与技术、地质资源与地质工程、环境科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、城乡规划学、风景园林学、软件工程、生物工程、安全科学与工程、哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、教育学、心理学、体育学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、中国史、世界史、管理科学与工程、工商管理、公共管理、艺术学理论、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学及其他相关学科。

三、配套支持条件

学校为学术团队带头人和成员提供合理的薪酬、购房补贴和科研启动费等。

四、招聘时间

实行长期招聘。请应聘者在报名前确认招聘岗位的有效性，可通过工作联系电话进行查询。

五、应聘程序

（一）报名方式

以学术团队成员集体名义，通过向广州大学人事处招聘邮箱gdrsc@gzhu.edu.cn提交人才引进（团队）申请书及团队成员个人简历报名。

学术团队及团队成员填报所有信息均将留存，在资格复核、考察、公示、及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现团队人员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

（二）资格审核

坚持团队整体审核与成员个体审核相结合，不符合条件者不予通过审核且将个别反馈。

（三）招聘考核

1.学术团队引进由校长办公会研究决定。

2.根据会议结果确定拟聘团队成员体检对象，并统一到指定医院进行体检。体检依据《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。体检不合格的，不予聘用。

3.拟聘团队成员按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察，不合格的不予聘用。

4.拟聘团队成员名单在广州市人社局网站、广州大学网站进行公示，公示时间为7个工作日，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

5.公示期结束后，对无异议人员办理相关聘用手续。

六、其他

（一）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，违反计划生育政策的人员，不接受其加入团队报名申请。

（二）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的不接受其加入团队报名申请。

（三）本招聘信息常年有效。

（四）公开招聘纪检监察联系电话：020-39366042。

（五）人事处联系电话：020-39341749。

（六）广州大学人事处对本招聘启事具有最终解释权。

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广州大学人事处
2017年11月3日