中山大学资讯管理学院“百人计划”引进人才招聘启事

中山大学资讯管理学院地处中山大学广州校区东校园，目前拥有教职员工50余人，在校学生1000余人。学院着力建设中国特色、世界一流的图书情报与档案管理学科。在优厚的条件和全新的机遇下，我院诚邀海内外杰出人才和青年学者加盟！

一、学科专业及方向

学科专业：图书馆学、情报学、档案学、管理科学与工程、信息管理与信息系统、信息资源管理、历史文献学、中国古典文献学、非物质文化遗产学

学科方向：公共文化与图书馆事业、政府信息与档案管理、数字与网络信息管理、知识管理与信息系统、古籍整理与保护

二、招聘条件

1.领军人才：应任海外高水平大学（研究机构）副教授以上或相当职务；或国内高水平大学（研究机构）教授或相当职务。年龄不超过50周岁，从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。

2.中青年杰出人才：应具有海内外高水平大学（研究机构）工作经历，具有良好的学术训练和研究背景。年龄不超过43周岁，具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。

3.青年学术骨干：应具有海外高水平大学（研究机构）学习或工作经历，有一定的科研积累。年龄不超过38周岁，具有活跃的创新思维、较强的创新能力和较大的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就的学者。

三、支持条件

学校将根据引进人才的具体情况提供相应的条件，主要包括科研经费、安家补贴、办公室及实验室等。

1.学校为引进人才提供教授或副教授岗位，并根据相关聘任条例签署聘任合同。

2.学校为引进人才提供合同约定的相应职位教师的薪酬及社会保险、医疗等福利待遇,提供安家补贴。

3.学校为引进人才提供科研经费，并按照经费相关规定进行管理。

4.学校将在科研和办公条件、团队建设、研究生招生、周转住房等方面给予引进人才相应的倾斜政策。

四、应聘材料

1.《中山大学“百人计划”人才申请表》（含三份国内外知名同行专家推荐信）。

2.附件证明材料，内容包括：目录、学历学位证书、任职证明等复印件、近五年代表性论著（全文）、专利证书复印件或证明材料、领导（参与）过的主要项目证明材料、奖励证书复印件及其他需要提交的材料。

五、联系方式

联系地址：广东省广州市广州大学城外环东路132号北学院楼B202

邮政编码：510006

联系电话：020-39332658

电子邮箱：zhangj87@mail.sysu.edu.cn或liujie89@ mail.sysu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘百人计划人才”）

联系人：张老师/刘老师

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原文出处：http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/Professor/201709/8127.html