汕头大学2018年面向海内外招聘院长和优秀青年人才
一、招聘岗位
领军人才、杰出人才、拔尖人才、优秀人才、优秀青年人才、优秀博士后
二、招聘基本要求
爱岗敬业,具有良好的师德师风、职业道德和团队合作意识;
具有海内外知名大学博士学位;
具有较强的教学能力和科研能力;
身心健康,全职工作。
三、招聘学科
1. 教师招聘学科/方向:
学院 | 学科 | 方向 |
理学院 | 数学 | 数学、统计学等 |
物理 | 光学、光学工程、光电材料等 | |
化学 | 化学、化学工程与技术、材料科学与工程等 | |
生物学 | 活性物质开发(食品化学),海洋生物学(藻类生物学)、环境微生物学、生物化工、食品化工等 | |
海洋科学 | 海洋化学、物理海洋学、海洋生物等 | |
工学院 | 土木与环境工程 | 道路/桥梁工程、结构工程(含新结构系统与新材料、结构健康监测与加固)、风工程、工程施工管理(含GIS,装配式建筑)、环境工程、建筑学、建筑保育、城乡规划、建筑景观设计等 |
机械工程 | 智能制造、绿色制造、精密工程、3D打印等;设计理论与方法、绿色设计、全寿命周期设计等;工业自动化、机器人技术等 | |
电子信息工程 | 人工智能与机器人技术、机器学习、智能图像处理与分析、遥感图像处理分析、医学影像处理、通信网络及其信息安全、新一代移动通信系统理论与技术、通信信号处理等 | |
计算机科学与技术 | 大数据技术、数据挖掘、人工智能、物联网、云计算、网络与信息安全等 | |
生物医学工程 | 生物电子学、医疗器械,医用影像技术、生物力学、医用材料、健康信息学、康复工程和其它生物医学工程 | |
商学院 | 工商管理 | 创新与创业、组织行为、信息管理、会计、财务管理、市场营销等 |
经济学 | 产业经济、区域经济、国际贸易、金融学等 | |
法学院 | 法学 | 民商法、诉讼法(含民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法)、环境资源与保护法学、宪法与行政法、国际法等 |
公共管理学 | 管理学、公共行政学、公共部门人力资源管理、社会保障、公共政策、公共经济学、电子政务等 | |
文学院 | 中国语言文学 | 中国现当代文学、中国古代文学、文艺学、汉语言文字学、外国文学或世界文学与比较文学等 |
外国语言文学 | 英美文学、英-汉翻译学、英-汉跨文化交际研究、英语语言学与应用语言学、西班牙语等 | |
长江艺术与设计学院 | 艺术学 | 环境艺术设计、景观设计、园林设计、室内设计、理与策划、文化品牌策划等 |
长江新闻与传播学院 | 新闻传播学 | 新闻学(新闻理论、新闻史)、广播电视学、广告学、新媒体、交互设计(偏信息可视化和数据可视化)、传播学(具备计算机技术能力或具有数据挖掘和分析能力)等 |
马克思主义学院 | 马克思主义 | 伦理学、法学、中国化马克思主义、历史学、马克思主义哲学等 |
2. 博士后招聘学科/方向:
数学,光学,光学工程,化学,材料学,生物学,海洋科学。
生物医学工程:生物电子学、医疗器械,医用影像技术、生物力学、医用材料、健康信息学、康复工程和其它生物医学工程。
电子信息工程:主要从事视频压缩的科学研究。
环境工程/环境微生物学:主要从事污水生物处理的科学研究。
数字经济与管理:主要从事数字经济与管理领域的科学研究。
四、聘任待遇(单位:万元)
人才层次 |
细分 层次 |
新引进人才 | |||
年薪总额 | 科研启动费 | 房屋补贴费 | 搬迁费 | ||
领军 人才 |
院士 | 200以上 | 面议 | 400以上 | 5 |
长江 千人 杰青等 | 120-150 | 理工类:以实验研究为主的学科,一般不超过500万元;以理论研究为主的学科,一般不超过200万元; 人文社科类:一般不超过150万元 | 200-300 | 5 | |
杰出 人才 |
80-100 | 理工类:以实验研究为主的学科,一般不超过400万元;以理论研究为主的学科,一般不超过200万元; 人文社科类:一般100-120万元 | 120-150 | 5 | |
拔尖 人才 |
四青 | 70-90 | 理工类:以实验研究为主的学科,一般200-400万元;以理论研究为主的学科,一般不超过100-200万元; 人文社科类:一般80-100万元 | 80-120 | 5 |
其他 | 60-80 | 理工类:以实验研究为主的学科,一般150-300万元;以理论研究为主的学科,一般80-150万元; 人文社科类:一般60-80万元 | 60-80 | 5 | |
优秀 人才 |
50-60 | 理工类:以实验研究为主的学科,一般120-200万元;以理论研究为主的学科,一般60-100万元; 人文社科类:一般50-80万元 | 50以上 | 5 | |
优秀 青年 人才 |
35以上 | 理工类:以实验研究为主的学科,一般不超过100-180万元;以理论研究为主的学科,一般不超过60-100万元; 人文社科类:一般50-80万元 | 40以上 | 5 | |
优秀 博士后 |
30以上 | / | / | 0 |
说明:
1.对具有博士学位并具有副高级以上专业技术职务的新引进高层次人才,学校为其办理家属户口随迁手续,如随迁家属没有工作,学校提供每月2000元的生活补贴。
2.学校向中国大陆籍教师提供房屋补贴费。
3.学校向外国及港澳台地区教师提供交通补贴费和免费住房,不提供房屋补贴费。
4. 对新引进青年教师:
(1)获批“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目,省财政给予50万元生活补贴。
(2)获批广东省“扬帆计划”引进青年博士项目,一次性生活补贴20万元。
(3)获批广东省“扬帆计划”青年拔尖人才项目,生活补贴每年不超过100万元,最多可支持10年。
5. 对新入站博士后:
(1)获批“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目,省财政给予50万元生活补贴。
(2)获批广东省“珠江人才计划”中的海外青年人才引进计划,省财政将资助60万元,分2年发放;出站后在汕头大学工作的,省财政给予每人40万元的住房补贴。
(3)获批广东省“扬帆计划”博士后扶持项目,按政府规定增加生活补贴。
五、应聘流程
请应聘者将求职信、最新简历、科研情况概述等应聘材料发送至:
邮箱:recruitment@stu.edu.cn (申请时请注明信息来源于留学人才网-liuxuehr.com)
联系人:汕头大学人事处 李老师
联系电话:0754-86502365
地址:广东省汕头市大学路243号
邮编:515063
更多信息请联系
学院 | 联系人 | 联系电话 | 邮箱 |
理学院 | 王老师 | 86-754-86502829 | o_lxyb@stu.edu.cn |
工学院 | 倪老师 | 86-754-86502154 | o_gxy@stu.edu.cn |
商学院 | 黄老师 | 86-754-86503386 | biz_recruitment@stu.edu.cn |
法学院 | 郑老师 | 86-754-86503900 | o_fxy@stu.edu.cn |
文学院 | 汤老师 | 86-754-86502214 | o_wxy@stu.edu.cn |
长江艺术与设计学院 | 张老师 | 86-754-86503223 | ckad@stu.edu.cn |
长江新闻与传播学院 | 陈老师 | 86-754-86502089 | maychen@stu.edu.cn |
马克思主义学院 | 肖老师 | 86-754-86502501 | o_skb@stu.edu.cn |
欢迎到汕头大学网站http://www.stu.edu.cn浏览我校信息。
汕头大学公开招聘部分学院院长公告
汕头大学设立于1981年,是教育部、广东省人民政府、李嘉诚基金会三方共建的综合性大学。汕头大学现有理学院、工学院、医学院、商学院、法学院、文学院、长江艺术与设计学院、长江新闻与传播学院、马克思主义学院、研究生院和继续教育学院,面向全国(含港澳台地区)招收博士、硕士和本科生。汕头大学现有教职工1,623人,全日制在校生近11000人。
汕头大学经过30多年的发展,坚持国际化、精细化的办学特色,在人才培养、科学研究、服务社会、文化传承、国际合作等方面取得优异成绩。学校自2015年起三次进入泰晤士高等教育世界大学排行榜,是中国大陆唯一进入该排行榜的“80后”高校,同时入榜金砖国家与新兴经济体大学排名、亚洲大学排名,2017年入榜世界年轻大学排行榜、CWUR世界大学排行榜、QS亚洲大学排行榜和USNews世界大学排行榜。在2017中国大学CNS论文排行榜中,汕头大学论文被引次数列全国高校第18位、广东高校第2位。学校目前是广东省高水平大学建设单位。
根据学校事业发展和工作需要,现公开招聘部分学院院长,有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1.工学院院长
2.法学院院长
3.长江艺术与设计学院院长
4.长江新闻与传播学院院长
5.马克思主义学院院长
二、选聘条件
1.具有优秀的思想政治素质,政治立场坚定,认真贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人。具有强烈的事业心、责任感、大局观和开拓精神,学风严谨、作风民主、勤政廉洁,为人正派,有奉献精神。熟悉和掌握高等教育发展规律,具有国际视野和高校学术单位管理经验,并具有引领学院发展的思路和能力。
2.具有本研究领域较高的学术水平,正高级专业技术职务(海外应聘者应具有担任海外高水平大学副教授及以上职务或相当职务),相关专业博士学位。马克思主义学院院长必须是中共党员。
3.身体健康,具有履行岗位职责所需的心理素质和身体素质,年龄一般不超过50周岁,对于业绩特别突出者,年龄可适当放宽。
三、岗位性质与待遇
全职岗位。学校根据应聘者的资历、学识、工作经验与能力,为其提供有吸引力和竞争力的薪酬待遇。受聘者若达到“汕头大学卓越人才计划”入选条件,引进时可同时申请该人才计划支持。
四、应聘方式
1.报名截至时间:2018年6月30日
2.应聘者通过发送电子邮件的方式报名,报名时请提供以下材料:应聘信、个人详细履历和重要的证明材料。应聘材料请发送至recruitment@stu.edu.cn(注明“应聘**学院院长+留学人才网-liuxuehr.com”)。
五、联系方式
联系人:李畅
联系电话:0754-86502365
联系地址:广东省汕头市金平区大学路243号汕头大学人事处
邮编:515063
汕头大学
2018年4月12日
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