广东工业大学2021年诚邀海内外优秀人才加盟

诚挚邀请海内外优秀人才加盟广工，共同参与和见证广东工业大学新时代的辉煌！

一、招聘岗位

（一）“百人计划”特聘教授

在相关领域有深厚的学术造诣，取得了一系列国际同行公认的标志性成果；具有良好的学术声誉、职业道德和学术管理水平；具有主持国家级重大科研项目的经验，学术活跃度高；有培养高水平科研人才的成功经验并热心学科体系的创新；具有成为该领域学术带头人或杰出人才的能力。

依托广工大申报并入选海外优青项目，将作为我校百人计划引进。

（二）“青年百人计划”A+层次（学校特聘教授）

在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年主持国家级重点科研项目；在本学科、专业领域取得一系列标志性研究成果并具有较高的教学水平；具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

（三）“青年百人计划”A层次（学校特聘副教授）

在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年主持国家级重点科研项目；在本学科、专业领域取得一系列优秀成果并具有较高的教学水平，具有良好的发展潜力。

（四）“青年百人计划”B层次（学校特聘讲师）

在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经历；近五年在本学科及相关领域取得一系列优秀成果并具有较好的教学水平，具有良好的发展潜力。

（五）“青年百人计划”博士后

学术水平与科研能力达到“青年百人计划”A或B层次引进要求的应届毕业生原则上仅限申请此岗位。出站考核优秀者，按“青年百人计划”相应层次聘用。

二、配套待遇

（一）“百人计划”特聘教授、“青年百人计划”A+、A、B层次人才纳入广东省事业单位正式编制。

（二）优厚的薪酬，享受社保、公积金、医疗等福利待遇。

（三）安家费20万—300万元。可租住学校周转房或政府公租房。

（四）配套科研启动经费。

（五）根据人才层次配套校内学术待遇、保证博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。

（六）办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等14 项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

三、联系方式

有意者请将个人简历、应聘岗位工作思路和预期目标等有关材料发至相关单位电子邮箱并同时抄送人事处邮箱：gdutyzzp@gdut.edu.cn。

人事处联系人：尹珊珊、杨蕊银、王晖栋

联系电话：020-39322509

学校网址:www.gdut.edu.cn

招聘单位及联系方式

原文出处：

https://hr.gdut.edu.cn/info/1064/3163.htm

（电话联系时请说明是在留学人才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”）。