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华南理工大学公共管理学院2024年度招聘教学科研人员启事

2024-05-22 08:58 来源: 华南理工大学公共管理学 作者: liuxuehr

一、 单位简介

华南理工大学公共管理学院成立于2009年4月,前身是政治与公共管理学院。学院现有专任教师53人,其中正高20人,副高19人,具有博士学位的有50人,其中有教育部新世纪优秀人才2人,国家级青年拔尖人才计划人才1人,青年珠江学者1人,享受国务院政府特殊津贴专家1人,国家级重大项目首席专家7人,全国优秀MPA教师2人,全国公共管理硕士(MPA)优秀学位论文指导教师4人,博士生导师18人,并有“政府决策与社会治理”省级人才创新团队。

学院现有公共管理学一级学科博士点,设行政管理、公共政策、社会保障、应急管理4个学科方向;有公共管理学一级学科硕士点,设行政管理、土地资源管理、社会保障、教育政策与管理、应急管理5个二级学科方向;有1个公共管理硕士(MPA)专业硕士学位点。学院下设行政管理系、公共政策系、社会保障系、土地资源管理系和一个MPA教育中心。学院现有11个省级研究基地,拥有电子政务实验室(文科综合国家级实验教学示范中心)和公共决策模拟场景实验室等2个实验室。

二、 岗位描述

岗位类型:教师(长聘教授,准聘教授,准聘副教授)

招聘学科(方向):行政管理、社会保障、公共政策、应急管理、土地资源管理、教育政策与管理

三、 招聘要求

热爱高等教育事业,思想政治素质良好,身心健康,有公益心和团队精神,无师德失范行为。

(一)长聘教授(Professor,Tenured)

(1)一般不超过50周岁;

(2)应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务;国内人才一般应具有正高级专业技术职务;

(3)在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究,并取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。在本学科领域有较高的知名度和影响力,学术造诣深厚。

(二)准聘教授(Professor,TenureTrack)

(1)一般不超过45周岁;

(2)应具有博士学位。海外人才,博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出;国内人才一般应具有高级专业技术职务;

(3)能独立发展一个学术方向,创新能力强,学术发展潜力大,在本学科领域取得国内外同行公认的标志性成果。

(4)教学评价优秀,国内人才具备开设“双语”教学的能力,海外人才具备独立开设英文课程的完整经历。

(三)准聘副教授(AssociateProfessor,TenureTrack)

(1)一般35周岁以下,最大不超过40周岁;

(2)应具有博士学位。博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历;

(3)在本学科领域学术研究方面有创新构想,具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力,具有扎实的科研基础。

(4)具有良好的语言表达能力和一定的教学经历,外语水平较好,能够胜任本学科相关课程的教学任务。

四、 福利薪酬

优厚待遇:

1.按事业编制聘用。

2.参照国际一流大学相应职位,提供具有竞争力的薪酬;对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一议”商谈。

3.提供安家补贴,同时视校内房源情况提供公租房。

4.准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准,享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。

科研支持:

1.准聘副教授具有副教授学术头衔,聘为硕士生或博士生导师,保证研究生指标,支持独立开展学术研究。

2.准聘教授及以上人员具有教授学术头衔,聘为博士生导师,保证研究生指标,支持招收博士后,组建学术团队。

3.提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。

4.权威专家指导申报国家、省市级各类项目。

子女教育:

1.为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。

湾区政策:

2.享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策,即对符合相关条件的人才,其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分,将由政府给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。

3.办理广东省人才优粤卡,可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”,并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

五、 联系方式

联系人:神老师、何老师

联系电话:+86-20-87112562、+86-20-87112840

联系地址:广州市天河区五山路381号5号楼

Email:byshen@scut.edu.cn、hedq11@scut.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”)

六、其他说明

1.全年接收应聘者简历,适时启动引进程序。有意应聘者请将个人简历(包括出生年月、学习工作经历、教学科研成果和代表作等)和推荐信(3封)电子版上传到应聘系统“材料附件”。

2.学院根据招聘程序进行资格初审,审查合格者,将以邮件形式或电话通知面试。

3.面试未通过或未录用者,应聘材料恕不退回。

七、招聘人数

2人

八、截止时间

2024-12-31(00:00:00)

九、简历填写要求

当前岗位为教研系列,先填写完基础简历(基本信息)即可进行投递,待学院审核通过后根据岗位招聘单位要求再进行完整简历填写。

十、温馨提示

在填写相关信息前,请您准备好以下材料扫描件,以便填报时在相应的位置上传附件。

(1)个人简历(要求包含高中以上不中断的学习经历、工作经历、教学科研业绩,word或PDF格式)

(2)学院要求上传的其他附件

原文出处:

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1240634453093515264

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