广东工业大学高层次人才招聘简章
一、学校简介
广东工业大学位于中国南方历史文化名城、粤港澳大湾区核心枢纽城市广州，是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校。学校1958年开始本科教育，1995年由原广东工学院、广东机械学院和华南建设学院（东院）合并组建而成。
拥有博士后科研流动站8个、一级学科博士学位授权点8个、博士专业学位授予权1种、省攀峰重点学科一级学科4个、省优势重点学科一级学科6个、省特色重点学科二级学科5个，工程学、材料科学、计算机科学、化学、环境科学与生态学、农学等6个学科进入ESI全球学科排名前1%行列，其中工程学已进入前0.4‰。
近几年学校发展迅速，国家自然科学基金立项数排名全国高校前60，拥有院士、国家杰青等高层次人才330余人次，建有精密电子制造技术与装备国家重点实验室等国家、省部级重大科研平台90多个，与地方政府和工业界共建产业研究院13个。国家自然科学基金连续四年获批超160项，科研规模超12亿;近年来，获得国家级科技奖、省级科技一等奖等科技奖励28项。
2024泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第35—49位，2023软科世界大学学术排名位列全球第301—400名。
根据学校发展和学科建设的需要，现诚邀国内外高层次人才加盟，与广工大携手奋进，为推动广东制造强省战略、粤港澳大湾区科技产业高质量发展和实现教育强国梦贡献智慧和力量！
二、领军人才、优秀青年人才应聘条件及相关待遇
（一）应聘条件
1. 领军人才
（1）在学科建设、科学研究、人才培养或社会服务方面经验丰富，能正确把握学科发展方向，推动一流学科建设；
（2）学术水平高，在本学科或专业领域内具有良好的国际学术影响力；科研能力强，业绩突出，主持过国家重大、重点项目或课题，或者获得过省部级及以上科技奖励；
（3）原则上年龄不超过50周岁，成果突出者可适当放宽年龄限制；
（4）聘期内应全职到校工作；
（5）以“百人计划”特聘教授引进。
依托广工申报并入选海外优青项目，将作为我校“百人计划”特聘教授引进。
2. 优秀青年人才
（1）“青年百人计划”A+层次（学校特聘教授）
年龄原则上不超过38周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年承担过国家级科研项目；在本学科及相关专业领域取得一系列被海内外认可的标志性研究成果；具有较高的教学水平；具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
（2）“青年百人计划”A层次（学校特聘副教授）
年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年在本学科及相关专业领域取得一系列突出的研究成果；具有较高的教学水平和良好的发展潜力。
（3）“青年百人计划”B层次（学校特聘讲师）
年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经历；近五年在本学科及相关专业领域取得一系列优秀的研究成果；具有较好的教学水平和良好的发展潜力。
（二）薪酬待遇
1. 纳入教师事业编制。
2. 按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费（含购房补贴）。
3. 按受聘人才实际情况提供科研启动经费。
4. 提供校内周转住房。
5. 按受聘人才实际情况配套校内学术待遇，提供博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。
6. 协助办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务“一网通办”。
三、优秀博士后应聘条件及相关待遇
（一）招收学科
学校现有8个博士后科研流动站：机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程、化学工程与技术、管理科学与工程、环境科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术。未设博士后科研流动站的学科，可依托相近学科流动站招收博士后。
（二）进站条件
1.具有良好的政治素质和道德修养；
2.品学兼优，身心健康，一般不超过35周岁；
3.获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届毕业生；
4.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力；
5.需全职在我校从事博士后研究工作。
（三）待遇
1.薪酬：青百博士后分A+、A、B三类。提供具有竞争力的薪酬，在站成果突出者，最高可达55万元/年（含五险一金单位部分），具体以入职时签订的聘用协议为准。
2.博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得资助者，除享受原薪酬外，同时差额叠加人才项目资助经费。
3.住房：学校提供博士后公寓，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。
4.职称：对进站前未进行过职称评定的青百博士后，学校予以认定中级职称，具体按学校的职称评审程序办理。
5.留校政策：在站成果突出、出站考核优秀者，可按学校相关人才引进程序，择优录取。每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。
四、应聘方式
（一）领军人才、优秀青年人才
请应聘者将个人详细简历（包括教育经历、工作经历、学术成果等）有关材料发至学校各学院人才专员邮箱（见附表）并抄送至人事处高层次人才引进办公室邮箱（邮件标题请注明“领军人才/优秀青年人才+具体应聘学科”）。
人才办联系人：罗老师 王老师
邮 箱：rcb@gdut.edu.cn
联系电话：020-39322509
（二）博士后
请应聘者将个人详细简历（包括教育经历、工作经历、学术成果等）有关材料发至学校各学院人才专员老师邮箱（见附表）并抄送至人事处博士后管理办公室邮箱（邮件标题请注明“博士后应聘+具体应聘学科+留学人才网”）。
博管办联系人：罗老师 陈老师
邮 箱：rscbsh@gdut.edu.cn
联系电话：020-39322270
各二级单位人才需求学科专业及人才专员联系方式：
| 部门 | 学科、专业 | 联系人 | 联系方式 |
| 机电工程学院 | 机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、工业工程、车辆工程、仪器科学与技术、智能制造工程、机械工程，海工航空先进制造 | 卜老师 |
020-39322415
semehr@gdut.edu.cn |
| 自动化学院 | 控制理论与控制工程、模式识别与智能控制、检测技术与自动化装置、导航制导、物联网与大数据、自动化装备与信息检测技术、人工智能、能源互联网、电力系统自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、电力市场 | 张老师 |
020-39322552 soahr@gdut.edu.cn |
| 轻工化工学院 | 催化新材料研究及应用技术、新型功能材料的制备与应用、精细化学合成与应用、生物资源精细化利用技术、能源化学工程、电子化学品、能量存储与转换、食品科学与工程 | 李老师 |
020-39322231 qhrcyj@gdut.edu.cn |
| 信息工程学院 | 信息与通信工程、光学工程、电子科学与技术、智能信息处理、光纤通信与传感、混沌保密通信 | 余老师 |
020-39322253 xxxyhr@gdut.edu.cn |
| 土木与交通工程学院 | 土木工程、测绘科学与技术、工程管理、交通运输工程、工程力学 | 邹老师 |
020-39322527
rcb_tmjt@gdut.edu.cn |
| 管理学院 | 工商管理(包括但不限于创新创业与战略管理、市场营销、领导力与组织管理、财务与会计学等方向)；管理科学与工程(包括但不限于物流与供应链管理、生产运作管理、工业工程、能源与环境系统工程、数据科学与信息管理、大数据管理与应用、决策理论与方法、金融工程)；公共管理(包括但不限于土地资源管理、能源与环境经济政策、创新生态系统与科技政策等方向) | 郑老师 |
020-87080366 glxyhr@gdut.edu.cn |
| 计算机学院 | 人工智能、群智计算与应用、智能媒体信息处理、信息物理融合系统、高性能计算、云计算与大数据、新型计算体系结构、软件设计、网络空间安全(信息安全)、知识图谱与知识自动化、工业互联网与工业软件、服务计算、智能制造等相关领域 | 闫老师 |
020-39322279 jsjhr@gdut.edu.cn |
| 材料与能源学院 | 新能源材料、有色金属材料、先进金属功能材料、高分子合成与高分子材料、软物质、半导体材料、材料成形与控制、传热与传质工程、能源材料及其工程应用、高效传热传质、氢能、热力系统集成与优化、能量存储与转化 | 贺老师 |
020-39322570 cnxy1@gdut.edu.cn |
| 环境科学与工程学院 | 污染物环境行为与健康效应、大气污染控制理论与技术、水污染控制与过程强化、固体废物处理处置与土壤修复、环境功能材料与应用、安全工程（危险化学品安全、消防安全、化工安全）、应急技术 | 陈老师 |
020-39322291 hjxyrc@gdut.edu.cn |
| 外国语学院 | 外国文学、外国语言学、翻译学、区域国别学领域、英语、翻译、日语、西班牙语 | 谭老师 |
020-39322187 wyxy@gdut.edu.cn |
| 数学与统计学院 | 统计学、非线性分析与应用、微分方程理论、数值计算及应用、运筹学与控制论、概率论与数理统计、代数学 | 卢老师 |
020-87084403 math_hr@gdut.edu.cn |
| 物理与光电工程学院 |
物理：理论和实验凝聚态物理；材料物理、医学物理
电子科学与技术：电子技术、通信技术、传感器技术、ASIC技术、半导体技术与器件、计算机软硬件技术、微纳加工、仪器技术 光学工程：微纳光子学与激光加工、超快光谱技术、光电子学、显示技术、光生物技术 |
马老师 |
020-39322265 wlxy_rcb@gdut.edu.cn |
| 艺术与设计学院 | 设计学优势专业(工业设计、环境设计、数字媒体技术、数字媒体艺术、服装与服饰设计、公共艺术、艺术学理论)；设计学新兴领域(服务设计、体验设计、交互设计、信息设计、AI辅助设计) | 劳老师 |
020-37628060 jackylo@gdut.edu.cn |
| 法学院 | 法学、社会学 | 黄老师 |
020-38818586 lawschooltalent@gdut.edu.cn |
| 马克思主义学院 | 思想政治教育、马克思主义中国化、马克思主义基本原理、党史党建 | 招老师 |
020-87080070 546532966@qq.com |
| 建筑与城市规划学院 | 建筑学、城乡规划学、建筑与城市设计、建筑历史、风景园林、景观生态、人文地理、大数据与智慧城市、国土空间规划、建筑技术、国土整治与管理、城市更新 | 马老师 |
020-37627791 jzcgxyrcb@gdut.edu.cn |
| 经济学院 | 数字经济、大数据、数理统计、科技金融、金融工程、数理金融、国际经济与贸易、数字贸易、产业经济、区域经济等 | 皮老师 |
020-87080256 jmrczhp@gdut.edu.cn |
| 生物医药学院 | 生物医学工程、生物工程、制药工程、细胞工程、药学、药理毒理及病理、医学检验与仪器、合成生物学与微生物学、组学与质谱技术、医工交叉 | 王老师 |
020-39325249 swyy_rcb@gdut.edu.cn |
| 生态环境与资源学院 | 环境科学与工程、环境规划与管理、生态学(包括产业生态学)、地理学、系统科学、人口和资源与环境经济学、管理科学与工程、水利工程、海洋科学、生物学、化学科学与工程、环境学科与工程、水利工程、海洋工程、遥感、计算机、地学 | 陈老师 |
020-39322141 seer@gdut.edu.cn |
| 集成电路学院 | 电子设计自动化（EDA）、数字、模拟、射频和毫米波集成电路设计、集成电路测试与可测性设计、集成电路可靠性与可制造性、半导体器件与物理、集成电路制备技术、新型半导体器件及特色工艺制程技术、半导体器件建模与仿真、半导体传感器、CPU架构与设计、人工智能芯片与系统、卫星导航芯片与算法、射频芯片和天线一体化集成设计与封装技术、计算机体系结构、人工智能、类脑计算、生物电子、通信与信号处理等相关领域 | 陈老师 |
020-39262203 chen_hui@gdut.edu.cn |
| 先进制造学院 |
1、机械工程、仪器科学与技术、自动化、人工智能、计算机科学与工程、电气工程、通信与信息工程 2、新型功能材料的制备与应用（高分子材料）、新型催化材料研究及应用技术、精细化学合成与应用 3、管理科学与工程、工商管理、计算机科学与技术、经济学、应用数学 4、土木工程、工程管理 5、数学、电子信息类 6、设计学、工业设计、产品设计 7、计算数学、大数据、凝聚态物理学 8、外国语言文学、翻译、商务英语 9、思想政治教育、马克思主义哲学 |
陈老师 |
0663-6603123 jyzp@gdut.edu.cn |
原文出处：
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上海海归人才2号群 461068872 |
北京海归人才群 63984971 |
| 上海海归人才群 103237942 |
天津海归人才群 461068872 |
重庆海归人才群 172719654 |
山东海归人才群 462302845 |
| 江苏海归人才群 172331746 |
浙江海归人才群 314125833 |
江西海归人才群 463247306 |
福建海归人才群 457497619 |
| 安徽海归人才群 457823891 |
河南海归人才群 264015004 |
湖北海归人才群 109623634 |
湖南海归人才群 458690950 |
| 广东海归人才群 432013578 |
海南海归人才群 312160331 |
黑龙江海归人才群 312929192 |
吉林海归人才群 313316571 |
| 辽宁海归人才群 109899038 |
河北海归人才群 282994183 |
陕西海归人才群 315357786 |
甘肃海归人才群 315753165 |
| 宁夏海归人才群 517762915 |
青海海归人才群 319457961 |
四川海归人才群 517765170 |
云南海归人才群 432350311 |
| 贵州海归人才群 517766496 |
广西海归人才群 517767217 |
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