江西理工大学深圳创新研究院2024年招聘高层次人才公告

一、单位简介

江西理工大学创办于1958年，曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予的单位，是一所以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展的教学研究型大学。

江西理工大学深圳创新研究院作为学校在深圳的窗口，与江理（深圳）创新中心有限责任公司合署，树立“国家使命、需求牵引，共建共享、协同发展”的理念，按照“整合资源，独立运作，产学研用一体化发展”的建设思路，依托国家稀土功能材料创新中心等国家级平台，着力打造优质学校在大湾区的研发高地、人才高地、产业高地和深赣对口合作平台，支撑学校一流学科建设，为中国稀土产业高质量发展贡献江理力量，展现江理作为。

二、专业需求

冶金工程、材料科学与工程、矿业工程、机械工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、人工智能等相关专业。

三、岗位需求及待遇

总体要求：自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场和团结协作意识，学术端正，身心健康。

1.创新人才团队

招聘计划：1-2个

招聘条件：

研究目标明确，研究方向聚焦，创新成果突出的三人以上人才创新团队，且团队负责人符合领军人才条件和要求，团队成员需具有海内外知名高校博士学位、博士研究生学历。

相关待遇：

（1）团队负责人按年薪制聘任，团队核心成员视情况可按年薪制聘任，年薪、安家费（住房补贴）、科研项目及平台建设经费一人一策，具体面议。

（2）可按规定享受江西省有关人才政策，具体根据个人情况学校协助申报。

（3）可按规定享受深圳市及南山区有关人才待遇政策（含人才住房、子女入学、人才补贴等），具体根据个人情况学校协助申报。

（4）按规定聘为江西理工大学博、硕士生导师，提供研究生指标定向支持。

2.顶尖人才

招聘计划：2-3个

招聘条件：

自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家。

相关待遇：

（1）按年薪制聘任，年薪、安家费（住房补贴）、科研项目及平台建设经费一人一策，具体面议。

（2）可按规定享受江西省有关人才政策，具体根据个人情况学校协助申报。

（3）可按规定享受深圳市及南山区有关人才待遇政策（含人才住房、子女入学、人才补贴等），具体根据个人情况学校协助申报。

（4）聘为江西理工大学博士生导师，提供研究生指标定向支持。

3.领军人才

招聘计划：7个

招聘条件：

年龄50周岁以下（业绩成果特别优秀的可适当放宽年龄限制），具有海内外知名高校博士学位、博士研究生学历，具有相当国际知名度和影响力，研究方向处于世界科学研究前沿并取得重大科研成果，具备成为顶尖科学家的潜力。

相关待遇：

（1）按年薪制聘任，年薪不低于120万元（分基础年薪+考核年薪）或面议。

（2）按学校相关政策提供高水平成果奖励（上不封顶）。

（3）安家费（住房补贴）、科研项目及平台建设经费一人一策，具体面议。

（4）可按规定享受江西省有关人才政策，具体根据个人情况学校协助申报。

（5）可按规定享受深圳市及南山区有关人才待遇政策（含人才住房、子女入学、人才补贴等），具体根据个人情况学校协助申报。

（6）聘为江西理工大学博士生导师，提供研究生指标定向支持。

4.海外优秀青年人才

招聘计划：不限

招聘条件：年龄在40岁以下，具有海内、外知名高校博士学位（在ARWU、QS、THE、USNews中的三个及以上榜单排名前100的海内外知名高校），在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构获得正式教学或科研职位,且具有连续36个月以上工作经历；取得国内外同行专家认可的科研创新成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。

相关待遇：

（1）按年薪制聘任，年薪50-80万元年薪（分基础年薪+考核年薪）。

（2）按学校相关政策提供高水平成果奖励（上不封顶）。

（3）提供科研启动经费100-300万元；协助组建团队，提供舒适的办公条件。

（4）提供安家费（住房补贴）100-150万元，符合博士后进站条件的（进入江西理工大学博士后流动站），协助申请江西省博士后进站补贴和经费资助。

（5）可按规定享受江西省有关人才政策，具体根据个人情况学校协助申报。

（6）可按规定享受深圳市及南山区有关人才待遇政策（含人才住房、子女入学、人才补贴等），具体根据个人情况学校协助申报。

（7）按规定聘为江西理工大学博、硕士生导师，提供研究生指标定向支持。

三、报名办法

1.报名时间：即公告之日起至岗位招满为止。

2.报名方式：应聘人员请填写《江西理工大学深圳创新研究院2024年高层次人才公开招聘报名表》，并将报名表电子版投递至联系邮箱；邮件主题格式均为：姓名.最高学位.所学专业.毕业学校。如：张三.博士.xx学科.xx大学。

3.招聘联系方式：

（1）人事处

联 系 人：王老师、杨老师

联系电话：0797-8312591、0797-8312767

联系邮箱：jxlgrczp@163.com

联系地址：江西省赣州市客家大道1958号

邮 编：341000

（2）江西理工大学深圳创新研究院

联 系 人：安老师

联系电话：0755-86191958

联系地址：深圳市南山区西丽街道西丽社区兴科一路创智云城二期项目5栋B座一单元905

四、考核方法

1.面试：采取面谈考核相结合的方式进行。

2.政治审查：由学科所在学院党委对应聘人员情况进行全面考察并出具审查意见，应聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材料。

3.面试、政治审查时间、地点由江西理工大学深圳创新研究院通知。

五、健康检查

在指定地点进行体检和心理测试，体检标准参照学校人才引进体检标准执行。

六、聘用

面试、政治审查、体检和心理健康测试均无异常，并经学校审议后录用，聘期5年，聘期第三年进行中期考核，考核合格后继续聘任。

七、其他说明

1.本公告中所涉及的待遇均指人民币税前金额。

2.本公告所指的博士均为国内高等院校取得博士学位、研究生学历，或海外高等院校取得博士学位并取得教育部学历认证。由学科所在二级党委负责政审工作。

3.如还有其他疑问，请致电咨询，由学校人事处负责解释。

原文出处：

https://hr.jxust.edu.cn/info/1071/2833.htm