华南师范大学计算机学院2025年诚聘海内外英才

一、学院简介

华南师范大学始建于1933年，是一所办学历史悠久、学科门类齐全、发展势头迅猛的国家“双一流”建设高校、国家“211工程”重点建设大学、广东省人民政府和教育部重点共建大学和广东省高水平重点建设大学。1983年招收首届计算机专业本科生，1986年1月成立计算机科学系，2004年批准建立广东省级示范性软件学院（与计算机科学系合署办学），2005年1月成立计算机学院（广州校区）。2021年计算机学院延伸佛山校区办学（支持人工智能学院和阿伯丁数据科学与人工智能学院办学），2023年计算机科学进入ESI全球排名前1%。

学院拥有本科、硕士到博士（后）完整的人才培养体系。拥有软件工程一级学科博士点和博士后科研流动站，计算机科学与技术一级学科硕士点和电子信息专业学位硕士授权点（计算机技术、软件工程、人工智能、大数据技术与工程、网络与信息安全等五个领域），计算机科学与技术（师范和非师范）、网络工程等本科专业。其中，计算机科学与技术是广东省首批IT名牌专业、国家一流本科专业，网络工程是广东省特色专业、广东省一流本科专业。

二、招聘领域

（一）招聘学科

1.计算机科学与技术（理论计算机科学、计算机系统结构、计算机软件、计算机网络与安全、人工智能、计算机应用技术、数据科学与大数据技术等)

2.软件工程（软件工程理论与方法、软件工程技术、软件服务工程、领域软件工程与工业软件、群智软件与生态等）

（二）博士后科研流动站

软件工程。

三、岗位条件及待遇

（一）杰出人才

应聘条件：

有重大基础原创性学术贡献、做出奠基性研究工作、取得学科重大理论突破的学者；具有突出原创性成果，教学科研业绩突出，具有国际学术领导力的专家学者。原则上年龄不超过55周岁。

引进待遇：

1.聘用岗位：聘教授或研究员，纳入事业编制管理。

2.薪酬待遇：参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况“一人一策、一事一议”，为入选者提供使其潜心学术的协议薪酬。

3.科研经费：科研启动经费根据实际需求面议。

4.住房安排：提供住房补贴（具体面议），协助解决住房问题，可申请周转公寓。

5.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。

6.团队建设：协助组建科研团队，保证博士生和博士后指标。

7.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。

8.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。

（二）领军人才

应聘条件：

大学终身教授、副教授，或国内外研究机构相当职位/水平的高层次人才；高度契合重点发展学科规划；具有突出原创能力和学术发展潜力；能够形成国际学术领导力。原则上年龄不超过50周岁。

引进待遇：

1.聘用岗位：聘教授或研究员，纳入事业编制管理。

2.薪酬待遇：参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况“一人一策、一事一议”，为入选者提供使其潜心学术的协议薪酬。

3.科研经费：科研启动经费根据实际需求面议。

4.住房安排：提供住房补贴（具体，面议），协助解决住房问题，可申请周转公寓。

5.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。

6.团队建设：协助组建科研团队，保证博士生和博士后指标。

7.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。

8.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。

（三）青年拔尖人才

应聘条件：

已取得原创性科研成果并获同行专家认可，具备冲击国家人才的潜力。自然科学学科申请者原则上年龄不超过40周岁，艺术学、哲学和人文社会科学学科申请者原则上年龄不超过45周岁。

引进待遇：

1.聘用岗位：直接优聘教授或研究员，纳入事业编制管理，享受事业单位各项福利待遇。

2.薪酬待遇：（1）基础年薪42万元-72万元；（2）超出聘期任务的业绩成果，纳入学校高端代表性业绩，另行予以奖励；（3）学院津贴另算。

3.科研经费：科研启动经费根据实际需求面议，最高达200万元，学院根据实际情况另行提供相关科研基础条件配套。

4.住房待遇：房补最高达税前200万元，可申请周转公寓。

5.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。

6.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。

7.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。

如依托我校入选国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），则基础年薪68万元、科研经费300-500万元（含国家和广东省配套）、房补275万元（含国家和广东省配套），支持组建科研团队、配备青年英才助手2名/年（连续配备3年）、认定博导资格及协助保障博士生指标。

（四）青年英才

岗位名称	条件	待遇
一类青年英才	原则上年龄不超过35周岁，具有优秀的教育工作背景并取得原创性科研成果，在国内同领域同年龄段人才中具有优势，取得博士学历学位。	聘特聘研究员，两个聘期，首聘期3年；基础年薪37万元起，另提供租房补贴2.4万元/年；学院津贴另算。
二类青年英才	原则上年龄不超过32周岁，具有良好的教育工作背景和学术发展潜力，取得优秀的科研成果，取得博士学历学位。	聘特聘副研究员，两个聘期，首聘期3年；基础年薪32万元起，另提供租房补贴2.4万元/年或博士后公寓；学院津贴另算。
博士后	原则上年龄不超过32周岁，具备较好的教育工作背景，具有一定的科研成果和发展潜力，取得博士学历学位。	聘特聘副研究员，两个聘期，首聘期2年；基础年薪不低于30万元/年（其中博士后合作导师提供不少于3万元/年），另提供博士后公寓；学院津贴另算。

青年英才其它待遇：

1.青年英才聘期内纳入学校“预聘-长聘”制度管理，根据相关规定可以申请长聘和入编。

2.青年英才聘期内取得的业绩成果，纳入学校高端代表性业绩成果，另行予以奖励。

3.一类青年英才、二类青年英才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学。博士后聘期考核特别优秀者，可根据所获业绩成果申请延期一年并按照“一类青年英才”或“二类青年英才”层次兑现相关待遇。

4.学校设有“学院-部处-学校”三级人才工作专班，为符合条件的海外人才提供全面的项目申报指导。入选国家引才项目的海外人才，根据所申报的项目和层次，可以享受国家、广东省、学校三级补助。

四、应聘材料及应聘方式

个人简历，包括近五年承担的科研项目、发表的论文（注明SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收录情况，期刊影响因子和论文他引次数）、获奖成果清单。

途径一：欢迎海内外英才扫描下方二维码应聘

二维码（请点击链接查看详情）

途径二：欢迎海内外英才把相关材料发到电子邮箱：cs@m.scnu.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名”）

五、欢迎联系及咨询

（一）学校人力资源处联系方式

联系人：张老师  办公电话：020-85217886

联系人：胡老师  办公电话：020-85211061

（二）学院联系方式

联系人：曾老师 办公电话：020-85215326

联系人：蒋老师 办公电话电话：020-85210817

如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、规定执行。本公告由华南师范大学人事处负责解释。 期待您的加入，共建华师未来！

华南师范大学计算机学院

2024年12月

原文出处：

http://cs.scnu.edu.cn/a/20241226/5812.html