桂林电子科技大学光电工程学院招聘优秀博士及学者
一、学校简介
桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西重点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城、世界著名风景游览胜地广西桂林市，现有博士学位授权一级学科点5个、博士后科研流动站3个、硕士学位授权一级学科点20个、本科专业76个。
学校现有国家级工程研究中心、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、国家软件与集成电路公共服务平台广西平台、广西重大科技创新基地、广西重点实验室、广西工程技术研究中心等众多平台。此外，还拥有国家大学科技园、国家级众创空间，并批为首批高等学校科技成果转化和技术转移基地。
二、学院简介
光电工程学院是2021年桂林电子科技大学批准成立的创新学院。学院立足信息光电物理国际发展前沿、面向光电信息技术国家重大需求,致力于创新创业人才的培养和前沿科学技术的研究。目前已经建立光子技术研究中心、太赫兹光子中心、精密光电检测与遥感中心、海洋信息和新能源中心等，紧密围物理、材料、光学工程、生物、化学、电子科学与技术、仪器科学与技术等交叉领域开展研究。目前已设有光电信息科学与工程一流本科专业，具有光学工程博士、硕士学位授权点，学院将在国家万人计划入选者、国家杰青项目获得者的带领下，努力建成高水平、国际化、创新研究型学院。
三、招聘专业
学院四个研究中心长期招聘优秀博士及学者来校任职，从事教学、科研工作。
| 研究中心 | 招聘方向 |
| 光子技术研究中心 | 光学工程、光纤传感、光通信、生物光子学，量子信息 |
| 太赫兹光子研究中心 | 太赫兹、微纳光子学、拓扑光子学、二维材料光子学、表面等离激元、生物光子学、物理光学 |
| 精密光电检测与遥感中心 | 图像检测、传感检测、光学遥感 |
| 海洋信息与新能源中心 | 高分子化学、材料学、光学工程 |
四、引进层次及待遇
（一）专任教师
| 人才层次 | 引进条件 | 引进待遇 |
| 领军岗 | 年龄一般在55周岁以下，具有博士学位及正高级专业技术职务，主要从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程项目入选者；国家科学技术奖二等奖及以上获得者（主持）；国家级教学成果奖一等奖及以上获得者（主持）；国家级教学名师；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科在其前沿领域保持国际先进水平的能力，在学术界具有重大影响的知名学者。 | 1.理工类不低于1300万元，人文社科类不低于350万元； 2.年薪不低于100万元（税前）； 3.提供购买学校住房，或提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60万元（税前）。 |
| 英才岗 | 年龄一般在50周岁以下，具有博士学位，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程青年项目入选者；国家人文社会科学基金重大项目负责人;国家自然科学基金重点项目负责人；国家级教学成果奖二等奖及以上获得者（主持）；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的突出业绩，具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力，在学术界具有重要影响的优秀学者。 | 1.理工类不低于340万元，人文社科类不低于150万元； 2.薪不低于 50 万元（基础薪酬）+贡献绩效，税前； 3.提供购买学校住房，或享受购房补贴 50 万元（税前）；不购房者，根据学校周转房管理办法，可提供校内周转房租住。 |
| 创新岗 | 年龄一般在40周岁以下，具有博士学位及副高级以上（含）专业技术职务。学术水平较高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已形成较稳定的研究方向，具有一定的学术积累，主持过国家级项目，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。 年龄一般在38周岁以下，具有博士学位。学术水平高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已初步形成稳定的研究方向，具有丰富的学术积累，具备承担国家级项目的能力，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。 | 1.理工科类不低于80万元； 2.人文社科类不低于70万元； 3.根据学校周转房管理办法，提供校内周转房租住或房租补贴。 |
| 启航刚 | 年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，具有一定学术水平的优秀人才。 | 1.理工科类不低于55万元； 2.人文社科不低于50万元； 3.根据学校周转房管理办法，提供校内周转房租住或房租补贴。 |
| 学校酌情解决引进人才的配偶随迁、子女入学问题，并提供完善的校内高层次人才培养体系。 1.配偶：人岗适配的原则，结合其本人履职能力、学校岗位空缺等情况，对具有硕士及以上学历的配偶安置工作。 2.子女：引进人才子女优先入读桂电幼儿园、小学、中学。 | ||
（二）师资博士后研究人员
年龄不超过35周岁的理工科类博士可以入站博士后，出站后直接认定副高职称。
| 类 型 | 待 遇 |
| 师资博士后 | 1.入站后，学校评为讲师，出站留校工作直接认定副教授； 2.在站期间年薪不低于30万元/年，享受博士后相关福利。 |
五、联系我们
联系人：金老师、龚老师、叶老师
手机：18018960785(金)、18178366986(龚)
简历接收邮箱（请同时给如下邮件发送简历，标注光电工程学院应聘，收到简历后我们会在1周内与你联系）：hjin@guet.edu.cn；zhaopin@guet.edu.cn
学校人才引进微信公众号
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