贵州高校招聘|2018年贵州财经大学百万薪酬诚聘海内外杰出人才和博士

贵州财经大学公开招聘海内外杰出人才和博士，欢迎有志英才的加盟，共创贵州财经大学的美好明天。

一、岗位要求及人才需求层次

应聘者原则上应具有博士学历学位，身体健康，具有高尚的师德和良好的学术道德，符合贵州财经大学工作岗位对学术水平的要求。我校人才需求分三个层次： 

（一）一层次人才：年龄一般在45周岁以下，满足下列条件之一：

1.具有正高职称和博士学历学位；

2.知名大学博士：具有毕业当年毕业院校符合《泰晤士高等教育》世界大学排名前200名的博士学历学位（以毕业当年排名为准）。

（二）二层次人才：年龄一般在40周岁以下，满足下列条件之一：

1.具有副高职称和博士学历学位；

2.出站的博士后。

（三）三层次人才：年龄一般在35周岁以下，符合学校学科专业建设和发展战略需要的博士学历学位获得者。

二、相关待遇 

1.解决配偶工作：具有硕士研究生及以上学历学位可以解决正式编制内工作，具有行政（事业）单位正式编制的配偶可随调，其他可以推荐到我校从事编制外岗位工作。

2.提供住房：提供花溪校区建筑面积约100平方米的住房（无产权）一套；或者享受住房补贴：服务期限为8年的提供10万元住房补贴（税后），服务期限为10年的提供15万元住房补贴（税后），上述住房补贴包含贵州省高层次人才住房补贴9万元。

3.提供安家费和科研启动费：最高100万，最低60万起！

4.提供学科建设奖励:20--40万元（税后），参照学校第六期重点学科团队建设执行，完成所属学科相应科研工作任务可享受。

5.未取得副高职称的博士高层次人才，享受副高职称待遇，时间为3年。进校一年内达到学校副教授评聘条件，给予5万元奖励（税后）；未取得教授职称的，进校三年内达到学校教授评聘条件，给予10万元奖励（税后）。

6.学校发展急需的特别优秀的高层次人才的相关待遇待遇可面议，采取“一事一议”原则。

(二)引进全职杰出人才的待遇

杰出人才分为5类，年薪从30万至120万元不等，采取年薪制全职引进形式，具体待遇（含科研启动费、安家费和年薪）面议。

三、应聘注意事项

应聘者提供的材料须真实准确，贵州财经大学将对申报材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。请将简历发至邮箱，我们将尽快与其联系。

四、联系方式

通讯地址：贵阳市花溪区花溪大学城贵州财经大学人事处

邮政编码：550025

联 系 人：罗老师 杨老师 帅老师

联系电话：0851-88510353 88510351

传 真：0851-88510351

电子邮箱：gzifersc@126.com（请将简历发至邮箱，会尽快与您联系）

邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网-liuxuehr.con”

贵州财经大学人事处网页：http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/