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东北大学秦皇岛分校2025年度招聘专任教师公告

2025-03-26 09:32 来源: 东北大学秦皇岛分校 作者: liuxuehr

根据学校事业发展需要,经学校研究决定,现启动招聘一批志愿从事教育事业的专任教师,具体情况如下:

一、应聘要求

(一)基本要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,能够贯彻党的教育方针,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,遵守国家法律法规和学校的各项规章制度;热爱教育事业,具有良好的思想品德和学术道德,恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》等职业道德规范;身心健康,普通话流利,具备履行岗位职责的能力;具有强烈的事业心和责任感、良好的团队协作意识和集体观念。

(二)年龄要求

硕士应届毕业生年龄一般不超过26周岁;博士应届毕业生年龄一般不超过35周岁;副教授年龄一般不超过40周岁;教授年龄一般不超过50周岁。

(三)学术水平要求

补充教师的研究方向应符合学校学科建设发展规划,取得重要研究成果。

1.博士应届毕业生要求具有良好的学术创新能力,突出的创新潜能和发展潜力。

2.副教授及以上人员要求具有较高的学术水平和学术影响力,所取得的成果在各学院(部)本学科同岗位同年龄段教师中位于前列,或研究方向及成果等为学科专业建设所急需。

(四)外语水平要求

能够熟练应用外语开展教学和科研工作,满足下列条件之一:

1.在国(境)外学习或工作两年以上的人员,可视为外语水平达到要求。

2.外语水平达到大学英语六级或小语种四级及以上水平,或参加考试并取得TOEFL(90分及以上)或GRE(310分及以上)或IELTS(6分及以上)的成绩,或取得BFT(A级)或PETS(五级)考试合格证书。体育等学科补充人员的外语水平可适当放宽。

3.应聘东北大学悉尼智能科技学院专任教师岗位的,还须满足从海外知名高校取得博士学位或在海外知名高校或科研机构工作2年以上;或国内优秀人才,具备全英文授课能力等条件。

二、薪酬待遇

单位:万元

类别 安家费 科研启动费(理工类) 科研启动费(人文社科、经管类) 薪酬
高层次人才 120-400 600-2000 300-500 按照《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法(试行)》相关待遇及考核办法执行。
具有博士学位的教授、研究员、博士生导师 30-80 50-200 30-100 享受教授岗位待遇或按照《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法(试行)》相关待遇及考核办法执行。
具有博士学位的副教授、副研究员以及海外优秀博士、博士后 15-40 20-100 10-30 享受副教授岗位待遇或按照《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法(试行)》相关待遇及考核办法执行。
博士后出站人员及博士毕业生 最高可享受20 10-25 5-15 享受二级讲师基础性绩效,特别优秀者最高可享受副教授基础性绩效并按照《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法(试行)》相关待遇及考核办法执行。

优惠政策及相关说明:

1.对于学校急需且特别优秀的人才,学校将采取“一人一议”的方式在待遇和工作等方面给予相应的政策支持。

2.学校鼓励引进学术团队,特别是能够填补学校学科空白的高水平团队,并将相应地加大经费支持强度和其它方面的支持力度。

3.学校鼓励柔性引进高层次人才,对于学校发展规划建设切实需要,有明确的工作任务和工作目标的其他单位的高层次人才,可按其工作任务,按“一事一议”的原则,由校领导小组审议后报校长办公会和党委会决定。

4.《东北大学秦皇岛分校高层次人才支持计划实施办法(试行)》具体政策请咨询人事处。

5.入职后,学校将为到校参加面试的应聘人员报销往返差旅费(须符合学校报销规定)。

三、用人计划

学院 招聘专业 招聘要求及方向 联系方式
经济学院 经济学 博士研究生。
区域经济学、产业经济学等方向。
王院长
0335-8052880
wangxianliang@neuq.edu.cn
金融学 博士研究生。
金融学、数字金融等方向。
国际经济与贸易 博士研究生。
国际经济、国际贸易、世界经济等方向。
管理学院 会计学 博士研究生。
会计学、财务管理、审计学等方向。
李院长
0335-8396030
ligang@neuq.edu.cn
信息管理与信息系统 博士研究生。
大数据、数据挖掘、机器学习、商务智能等方向。
电子商务 博士研究生。
数智商务、电子商务、数据挖掘、人工智能等方向。
健康服务与管理 博士研究生。
健康管理、医疗保健、心理健康、运动康复、基础医学等方向。
计算机与通信工程学院 计算机科学与技术 博士研究生。
计算机应用、计算机软件、计算机体系结构、人工智能、软件工程及大数据等专业相关方向。
吕院长
0335-8396486
lyx@neuq.edu.cn
通信工程 博士研究生。
通信工程、信息与通信工程、通信与信息系统、电子信息工程等专业相关方向。
电子信息工程 博士研究生。
电子信息工程、集成电路、信息与通信工程、嵌入式系统等专业相关方向。
物联网工程 博士研究生。
计算机应用、计算机体系结构、物联网、人工智能、信息安全等专业相关方向。
控制工程学院 智能感知 博士研究生。
智能传感、人工智能、智能检测等方向。
孔老师
0335-8052425
konglingyu@neuq.edu.cn
光电信息科学与工程 博士研究生。
光学工程、光电检测等方向。
机械工程 博士研究生。
机电系统及控制技术、微机电系统、先进制造技术、智能制造技术、机械动力学与可靠性、机械优化设计、精密及超精密加工、微细加工、仿生机械、微纳制造技术及装备、创新机构设计等方向。
车辆工程 博士研究生。
汽车总体技术与车辆动力学、汽车NVH分析与控制、车身设计与轻量化技术、发动机燃烧和排放控制、汽车动力系统的仿真与控制、节能与新能源汽车技术、智能车辆衍生技术、汽车电子控制技术、无人车辆决策与动力学控制等方向。
机械电子工程 博士研究生。
机电系统及控制技术、微机电系统、智能制造及工业自动化、机器人技术、机械量测试技术、液压气动伺服控制等方向。
自动化 博士研究生。
控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、人工智能、智能交通、信息物理系统、系统工程等方向。
电气工程及其自动化 博士研究生。
电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、智能电网、微电网等方向。
外国语言文化学院 英语 博士研究生。
外国文学、语言学与应用语言学、翻译学、国别与区域研究、比较文学与跨文化研究等方向。
张院长
0335-8396071
1000541@neuq.edu.cn
日语 博士研究生。
外国文学、语言学与应用语言学、翻译学、国别与区域研究、比较文学与跨文化研究等方向。
数学与统计学院 数学与应用数学 博士研究生。
基础数学、应用数学、计算数学、运筹学与控制理论等方向。
刘院长
0335-8056200
liuchao@mail.neu.edu.cn
应用统计学 博士研究生。
概率论与数理统计、理论统计学、金融统计等方向。
数学科学与大数据技术 博士研究生。
大语言模型研究、数据挖掘算法研究、深度学习及其应用等方向。
资源与材料学院 材料科学与工程 博士研究生。
电子信息功能陶瓷、铁电压电材料与器件等方向;发光材料与应用等方向;半导体太阳能电池等方向;材料基因组学、材料与人工智能结合等方向。
罗院长
0335-8047760
luosh00@126.com
材料成型及控制工程 博士研究生。
金属塑性加工、焊接科学与技术;金属结构材料;数据驱动材料信息学(组织性能模拟、预测与控制,成形过程自动化等)等方向。
冶金工程 副教授及以上。
钢铁冶金方向。
环境工程 副教授及以上。
环境工程方向。
东北大学
悉尼智能科技学院
计算机科学与技术 博士研究生。
计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术等方向。
史院长
0335-8393385
shiwenbo@neuq.edu.cn
通信工程 博士研究生。
通信与信息系统、信号与信息处理等方向。
应用统计学 博士研究生。
统计学、应用统计、会计学、概率论与数理统计等方向。
民族学学院 民族学 副教授及以上。
马克思民族理论与政策、中华民族学、人类学与世界民族以及中国少数民族语言文学、文化遗产研究、区域国别、社会学、民俗学等专业及研究方向。
岳院长
13930354686
minzuxuexueyuan@neuq.edu.cn
马克思主义学院 马克思主义基本原理 博士研究生。
马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育等方向。
李主任
0335-8052414
lizhenyang@neuq.edu.cn
中国近现代史纲要 博士研究生。
中国共产党历史、党的领导和党的建设、中共党史党建学等方向。
体育部 体育 硕士研究生及以上学历。
体育教学、运动训练、体育社会学等方向。篮球为主项+副项(乒、羽、网任选一项)、羽毛球为主项+副项(足、篮、排任选一项)
薛主任
13930313977
309286484@qq.com
东北大学
海洋工程研究院
海洋结构物设计与制造、船舶与海洋结构物设计与制造、海洋工程技术与装备、海洋技术(装备技术、信息技术、探测技术)、控制工程(海洋相关等方向)、电子信息(海洋相关等方向)、海洋化学工程与技术等海洋相关专业。 博士研究生。
海洋装备设计与制造、海洋油气、海底矿产海洋能源开发利用、深水能源、矿产资源精细勘探、海上风电、海上光伏等方向。
郭主任
18630356806
hygcyjy@neuq.edu.cn

相关说明:

应聘人员除须满足招聘信息的基本要求外,还须符合应聘学院(部、中心)要求的其他条件。

四、应聘程序

(一)学校制定并发布专任教师补充总体计划。

(二)拟补充的专任教师向各学院(部)、人事处提交申报材料:

1.填报《东北大学秦皇岛分校专任教师录用审批表》(见附件);

2.简历及其他支撑材料。

(三)各学院(部、中心)对拟补充的专任教师通过政治素质、面试和试讲、学术评议等环节的考察,形成综合评价意见。其中高层次人才,还需对其个人要求、预期工作目标等进行论证。

(四)组织拟补充的专任教师进行体检,合格后由人事处报校人才引进工作领导小组审议。

(五)校人才引进工作领导小组将拟聘用意见报校长办公会审议。由分管人事工作的校领导签批并公示,无异议者由人事处为其办理入校手续,签订事业单位聘用合同,各学院(部、中心)和有关部门落实相关事宜。

五、人事处联系方式

电子邮箱:rczp@neuq.edu.cn

联系人:赵老师、管老师

联系电话:0335-8051790

邮政编码:066004

地址:河北省秦皇岛市经济技术开发区泰山路143号东北大学秦皇岛分校人事处(行政楼205室)

附件【东北大学秦皇岛分校专任教师录用审批表.docx

原文出处:

https://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/3069.htm

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