河南大学2017年面向社会公开招聘硕士研究生6名

根据工作需要，现面向社会公开招聘硕士研究生6名。具体情况如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守宪法和法律；身心健康，具有良好的品行；具备较高的专业理论水平、语言表达能力和职业技能；未受过任何处分。

3.普通高等教育全日制非定向硕士研究生，并满足岗位所需的专业（方向）和其他要求。

4. 1987年1月1日以后出生。

5. 第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位，本科和硕士专业应一致或相近。

6.资格确认时，国（境）外硕士研究生应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书，国内硕士研究生应取得学历和学位证书。

7.有下列情形之一的不得报名应聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（4）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

（5）其他不符合有关要求的人员。

三、招聘程序

本次招聘采取公开招聘的方式进行：

1.网络报名。应聘者按照要求将有关材料电子版发到指定邮箱（见附件），招聘单位对报名材料进行初审。每人限报1个岗位。

自招聘公告发布之日起，应聘者将报名登记表和个人详细简历发至指定邮箱。个人详细简历中应包含以下材料扫描件：身份证正反面，本科学历学位证书，硕士学历学位证书、国（境）外学历学位认证书或毕业证明，获奖证书和荣誉证书，其他需提供的证明材料。

报名截止时间为2017年8月16日18:00。

应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假的，一经查实将取消应聘和聘用资格。

2.资格确认。网络报名初审通过者，需携带个人签名的报名登记表、个人详细简历和有关材料原件和复印件到校确认。根据现场确认结果确定笔试人员名单。资格确认时间和地点另行通知。

3.笔试。笔试满分100分，以闭卷方式进行。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在学校网站公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

4.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例由高分到低分确定。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

5.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

6.体检和考察。体检工作由学校统一组织实施，体检人员根据考试总成绩，按各岗位拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校各招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

7.提交学校研究，确定拟聘用人员名单并予以公示。

8.公示无异议后，办理相关聘用手续。

四、聘后待遇

聘期内实行人事代理，享受学校规定的工资福利待遇。

五、监督电话

纪委、监察处：0371-22866053

人事处: 0371-22822703

注：投递简历材料时请注明来源于留学人才网-liuxuehr.com

附件1：应聘报名联系方式

附件2：河南大学2017年专任教师招聘报名登记表

 河南大学

二〇一七年七月二十五日

专任教师招聘公告附件.docx