河南大学新闻与传播学院2024年诚聘海内外优秀人才

为进一步充实师资队伍，助力学科建设，学院设置“至善特聘教授”、“青年英才”等高层次人才与青年教师岗位，广纳贤才。

一、基本条件

热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，品行端正，具有良好的职业道德；勤于学习，富有创新精神；善于合作，具有奉献精神；获得新闻与传播学相关专业博士学位；学术和教学水平需达到专业相关要求，并得到学校认可。

二、高层次人才岗位及薪酬待遇

（一）高层次人才

卓越人才：在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域和学科的一流学者，取得重大标志性研究成果。

领军人才：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者和学科带头人，取得突出的教学科研成果，原则上年龄不超过60周岁。

拔尖人才：在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者，取得较为突出的教学科研成果，原则上年龄不超过55周岁。

青年英才A岗：取得博士学位后，具有在海内外知名科研机构、高校或企业研发机构不少于2年的科研工作经历，并取得本学科领域高水平科研成果，原则上年龄不超过40周岁。

青年英才B岗：具有在海内外知名大学、科研机构学习或工作3年以上经历，取得较为突出的研究成果，原则上年龄不超过37周岁。

（二）薪酬待遇

卓越人才、领军人才：享受有竞争力的年薪（具体标准一事一议）；提供住房（或住房补贴）及丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费；根据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队等。

拔尖人才：年薪不低于70万；提供丰厚的安家费及住房（或住房补贴）、充足的科研启动经费及平台建设经费；根据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队等。

青年英才A岗：年薪不低于50万；提供安家费及购房补贴、充足的科研启动经费；配偶学历为硕士研究生及以上者，解决工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队；支持争取国家和地方人才计划项目。

青年英才B岗：年薪不低于30万；提供安家费及购房补贴；提供充足的科研启动经费；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；支持争取国家和地方人才计划项目。

三、青年教师岗位及薪酬待遇

年龄原则上不超过35周岁，具有良好的教育背景，国（境）内外高水平大学、研究机构的优秀博士毕业生或博士后出站人员；取得符合岗位要求的论文、项目等有一定影响力的代表性成果。

纳入事业编制；实行年薪制，根据聘任岗位享受相应待遇。年薪为14-23万元（税前，含社会保险、公积金个人缴纳部分等）；一次性提供安家费18-21万元（税前）；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇。

四、需求专业及研究方向

五、联系方式

各岗位具体应聘条件及待遇，可参阅河南大学人事处网站“河南大学2023年诚聘海内外优秀人才公告”。

网址：http://rsc.henu.edu.cn/info/1017/3427.htm

应聘者请提供个人简历及相关材料：

（1）个人基本情况：学习和工作经历、职称、职务情况；

（2）科研成果：包括已发表、出版的论文、论著，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

联系人：栗老师、葛老师

电话：0371-22820268/0371-22859388/15937867165

邮箱：15937867165@163.com

地址：河南省开封市顺河回族区明伦街85号河南大学新闻与传播学院

注：此招聘长期有效

原文出处：

http://hdxc.henu.edu.cn/info/1026/4596.htm