信阳师范大学2024年诚聘海内外优秀人才

信阳师范大学（Xinyang Normal University）创建于1975年，时名开封师范学院（现河南大学）信阳分院，1978年经国务院批准为本科建制并改为信阳师范学院，2018年获批省“十三五”博士学位授权立项建设单位，2021年确立为河南省博士学位授予重点立项培育单位。2023年6月，教育部同意信阳师范学院更名为信阳师范大学。学校是改革开放后河南省创办的第一所本科高校，也是河南省目前重点建设的两所师范大学之一，被费孝通先生誉为“教师之摇篮”。

学校坐落在中国茶都、红色之城信阳市贤山北麓、浉水之滨，与中国四大避暑胜地之鸡公山相近，散步就可到“长淮明珠”南湾湖。校园青山秀水，高低错落，红绿四季，诗情画意，茶香人靓，宜居宜学，被赞为“河南省最美的高校”“办在花园中的大学”“在绿水青山中自由自在学习的好大学”，连续四届荣获“全国文明单位”称号。2020年11月荣获“全国文明校园”荣誉称号。

法学与社会学学院的前身可追溯至1975年成立的学校五大院系之一的政教系。2016年9月，学校以法学和社会工作两个本科专业为基础成立了法学与社会学学院。学院现有法学、社会工作、社会学三个本科专业和法律硕士、社会工作硕士两个专业硕士学位授权点，是河南省内法律、社会工作、社会学人才培养的重要基地。

学院拥有河南省卓越法律人才教育培养基地、河南省志愿者培训基地、河南省社科联重点研究基地——大别山乡村振兴研究院、法学省级重点学科、中国农村综合改革研究中心、信阳发展全过程人民民主研究院、信阳师范学院法律援助工作站、信阳师范学院社会工作服务站等人才培养、教学、科研和学科平台。目前全日制在校研究生、本科生近800人。

信阳师范大学法学与社会学学院热忱欢迎、真诚期待海内外优秀人才的加盟！

一、引进计划

二、引进类别

（一）杰出人才

学校以“一人一议”方式，提供优厚待遇。

（二）领军人才

具有深厚的学术造诣，在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国内外领先水平以及带领团队协同攻关的能力。

相关待遇：

1. 学校提供有竞争力的薪酬待遇。

2. 安家费100-150万元。

3. 提供高层次人才周转房一套，工作满8年以后周转房使用权无偿归个人所有。

4. 科研启动费50-100万元。

5. 学校安排其配偶工作。

（三）青年拔尖人才

在本学科主流方向上从事前瞻性、创新性研究，具有较高学术地位，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有支撑学术梯队建设的能力。

相关待遇：

1. 学校提供有竞争力的薪酬待遇。

2. 安家费70-100万元。

3. 提供高层次人才周转房房源一套，享受校内职工同等价格。

4. 科研启动费30-50万元。

5. 学校安排其配偶工作。

（四）优秀博士

1、基本条件

本、硕、博阶段所学专业相同或相近；理想信念坚定（重点考察思想政治素质和职业道德水平），德才兼备，身心健康，年龄一般在38周岁以下。

海外博士研究生原则上需毕业于世界排名（QS）前300名的大学或本学科世界排名（QS）前500名的学科。

2、业绩条件

有扎实的理论基础和专业知识，有稳定的研究方向和良好的发展潜质，取得同行专家认可的科研成果。

3、相关待遇

学校对优秀博士实行分类（A类、B类、C类）引进政策，代表性业绩经同行专家认定后，兑现相应待遇。

（1）安家费：A类50-60万元，B类25-35万元，C类15-20万元。档案及学历学位证等相关材料到校，体检合格且签订正式聘用合同后，一次性发放。

（2）房租补贴600元/月，发放1年或提供周转房1年（第二年起收取房租）。

（3）科研启动费：A类理工科10万元、文科7万元，B类理工科8万元、文科5万元，C类理工科6万元、文科3万元。

（4）博士学历学位津贴1000元/月。

（5）入校工作后，可根据《信阳师范大学“南湖学者奖励计划”青年项目实施办法》申请相应资助，标准为A类人选每月6400元，B类人选每月3200元。

（6）条件优秀的博士，其配偶具有研究生学历硕士学位的，结合其配偶所学专业和学校岗位需求情况，经过考核，可以人事代理方式安排工作。要求安排配偶工作的，减少安家费10万元。

（7）学校负责协调安排子女入学（幼儿园、小学、初中）。

（8）博士后来校工作后，根据河南省有关政策，积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费。

人才引进具体业绩条件请咨询学院联系人。

三、应聘办法

《信阳师范大学应聘工作人员报名表》和简历发送至联系人邮箱。

附 件：《信阳师范大学应聘工作人员报名表》

原文出处：

http://fxyshx.xynu.edu.cn/info/1017/6053.htm