长沙学院2021年第二轮公开招聘教学科研人员

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），经研究决定并报中共长沙市委机构编制委员会办公室批准，长沙学院2021年第二轮面向社会公开招聘教学科研人员20名。现将有关事项公布如下：

一、学校简介

长沙学院是长沙市人民政府举办的唯一一所本科高校，实行“省市共建共管、以市为主管理”体制。学校是国家“十三五”产教融合发展工程应用型本科规划高校，湖南省硕士学位授予单位立项建设单位，湖南省“双一流”高水平应用特色学院，湖南省文明高校。

学校坐落于浏阳河畔，占地约1970亩，校园湖光山色，风景秀美，为“湖南省园林式单位”，被誉为“最美大学校园”。校舍建筑面积约40万平方米，教学科研仪器设备总值2.2亿元，藏书140余万册。学校设有16个学院，49个本科专业，全日制本科生15412人，联合培养硕士、博士研究生423人。现有教职工1100余人，其中专任教师910余人。专任教师中具有正高级专业技术职务110余人，具有副高级专业技术职务250余人，具有博士学位教师350余人。

学校有省“双一流”应用特色学科7个、省“十二五”重点建设学科4个、省“十一五”重点建设学科1个。拥有国家一流本科专业1个，教育部特色专业1个，教育部专业综合改革试点项目1个，省级一流本科专业建设点19个，省级特色专业和专业综合改革试点项目8个。拥有省级教学团队2个，教育部大学生校外实践教育基地1个，省实践教学示范中心、省校企合作人才培养示范基地等省级实践教学平台34个。建有国际合作科研平台——联合国教科文组织国际自然与文化遗产空间技术中心长沙工作站、省重点实验室、省高校“2011协同创新中心”、省工程技术研究中心、省哲学社会科学重点研究基地等省部级科研平台16个。

学校致力于建设特色鲜明的高水平应用型地方大学，坚持“两型”（教学型和应用型）“两性”（地方性和多科性）和“一体两翼”办学定位，主动融入区域经济发展，构建以工程应用类学科专业群为主体，文化创意类与现代服务类学科专业群为两翼，理、工、文、管、法、艺等多学科协调发展的学科专业体系。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、人员管理及待遇

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，服务期为8年，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。博士引进待遇如下：

人才类型	基本安家费及购房补贴	科研启动费		预计年收入	其它
		自科类	社科类
Ⅰ类岗位博士	40万元起	5-10万元	3-5万元	约18万元
Ⅱ类岗位博士	35万元起	5-10万元	3-5万元	约18万元
Ⅲ类岗位博士	30万元起	5-10万元	3-5万元	约18万元
备注： 1.博士安家费及购房补贴根据个人学术业绩或学习研究经历可适当上浮（最高可达20万元，在入编并到岗工作后一次性发放到位）； 2.博士经认定后享受讲师待遇，取得一定业绩后可按学校政策破格晋档，享受校内副高职称的基础性绩效工资； 3.业绩突出的博士可通过“绿色通道”破格申报高级职称； 4.按政策提供过渡性住房或租房补贴； 5.博士进校后安排加入科研团队，且支持进站做博士后或公派出国进修访学，访学期间全额享受基础性绩效工资； 6.应届毕业且无高校工作经历的新进博士，给予两年“教学科研能力提升期”，首年无额定教学工作量要求，第二年额定教学工作量为同级同类人员的1/2。

四、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件见《长沙学院2021年人才引进计划表（第二轮）》（附件1）。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5．本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名（2021届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2021年12月31日前提供毕业证书原件、学位证书原件，否则取消聘用资格）。

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘岗位10个,招聘计划20名，详见附件1。

说明：1．年龄要求：年龄须35岁及以下（即1986年1月1日后出生），如有与所学学科专业相关的3年及以上行业、企业工作经验，年龄可放宽至38岁以下（即1983年1月1日后出生）。

2．岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历和服务年限时间截止计算至2021年11月5日，全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3．应聘人员第一学历须为本科毕业并取得学士学位。报考人员的学历必须为国家认可的学历，对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4．岗位所要求的专业以教育部门发布的相关学科专业目录（附件2）和《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）为准，若出现应聘人员学科专业未列入专业目录的情形时，由学校依据相关资料予以认定。

5．资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

六、招聘程序

发布信息—报名—资格初审—疾病防控—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

（一）发布信息

招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.changsha.gov.cn/、长沙学院网站http://www.ccsu.cn。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙学院人才招聘网http://rszp.ccsu.cn/zpsys公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

（二）报名

1．本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2.报名网站：长沙学院人才招聘网http://rszp.ccsu.cn/zpsys。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片，上传的相片要求为35×45mm电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，100KB以下)。报名时，报考人员必须符合所应聘岗位的条件要求（尤其是各岗位明确的学科分类、学科名称、专业或研究方向）。

3．网络报名时间：即日起至2021年11月5日（周五）17:00止。

（三）资格初审

资格初审在网上进行。

（四）疾病防控

针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体详见考核方案，考核方案报名截止后在长沙学院人才招聘网发布，请应聘人员及时关注。

为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，学校可能根据疫情形势在必要时调整疾病筛查方案。考生必须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。

（五）资格审查

1.资格审查在现场考核当天进行。

2.进入资格审查的人员名单将在长沙学院人才招聘网公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

3.资格审查需提交的材料（均为原件及复印件）：

A.个人简历

B.证件证书（原件及复印件）

本人正式有效的身份证；本科、硕士研究生和博士研究生学历、学位证书、职称证书。2021年的应届毕业生提供身份证、学生证、已获得的本科和硕士研究生学历学位证书、导师推荐信。国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。

C．应聘马克思主义学院教学科研岗的博士须提供党组织关系证明材料或党费缴纳证明。

D．岗位其他要求所提及的材料。

4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格。

（六）考核

1.资格审查合格人员进入考核。

2.考核方式包括试教、学术讲座和专业问答。

3.考核公告将在长沙学院人才招聘网站上公布。

4.考核满分为100分，合格分数线为80分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。考核成绩为评委组评分去掉一个最低分和一个最高分后的平均分（四舍五入保留两位小数）

（七）总成绩合成

考核成绩即为总成绩。

（八）体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到考核合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定。入围体检人员名单及体检公告将在长沙学院招聘网站上予以公布。

2.体检参照现行公务员录用标准执行，由学校统一组织进行，具体时间和地点另行通知，费用自理。

3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到考核合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次）。

（九）考察

1.体检合格人员进入考察。

2.考察由学校组织实施，参照公务员录用考察有关规定，采取走访调查、座谈、查阅档案资料、心理测试等形式进行认真、扎实、全面的考察。

3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到考核合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补只进行一次），经体检合格后进行考察。

（十）公示、聘用

1.考察结束后，考察合格人员即为拟录用人员。

2.拟录用人员名单经长沙学院审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

3.拟录用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报长沙市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

4.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、其他

1.咨询电话：0731-84261360

2.报名技术咨询电话：0731-84260025（孟老师）

3.监督电话：

长沙学院纪委办公室（监察处）：0731-84261284

长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666078

附件：

附件1-长沙学院2021年人才引进计划表（第二轮）.pdf

附件2-教育部门发布的相关学科专业目录.pdf

附件3：湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

长沙学院 

长沙市人力资源和社会保障局

2021年9月30日

原文出处：

http://www.ccsu.cn/info/1046/26252.htm