南京工业大学诚邀海内外优秀人才申报2019江苏特聘教授

南京工业大学为国家首批“高等学校创新能力提升计划（2011计划）”14所高校之一，江苏高水平大学建设高校。学校最大的校区江浦主校区占地3800多亩，位于国家级新区江北新区核心腹地，风光旖旎、环境优雅，被评为“南京最美校园”。学校设有11个学部，29个学院，各类学生3万余人。2016-2017，学校位于泰晤士高等教育世界大学排名中国大陆高校39位；2018软科世界大学学术排名中，南京工业大学首次跻身全球研究型大学500强。

学校师资队伍雄厚。现有教职工2800余人，高级职称1200余人，其中院士7人、教育部“长江学者”特聘教授6人、国家****人选29人（青年千人18）、国家杰出青年基金获得者13人、万人计划领军人才8名等。学校推进师资队伍全球化，在激励政策、薪酬考核、管理机制、服务保障等方面与国际接轨，依托一流科研平台与人文环境，汇聚顶尖人才，为高水平大学建设提供强有力人才保障和智力支持。

学校学科特色鲜明。化学工程与技术位列教育部第四轮学科评估A类，在2018年软科世界一流学科排名中，化学工程位列全球第36位。拥有化学工程与技术、材料科学与工程、安全科学与工程、先进能源技术与装备、土木工程防灾与节等多个省高校优势学科。化学、材料科学、工程学、生物学与生物化学4个学科跻身ESI全球前1%。自然指数位列中国大陆高校第31位。

学校科研实力强劲。拥有材料化学工程国家重点实验室、国家生物工程技术研究中心、国家特种膜分离中心、国家柔性电子材料与器件国际联合研究中心、国家热管技术研究推广中心等国家级科研机构5个。“十二五”以来，学校科研成果获各级各类奖励190项，其中国家技术发明奖二等奖5项、国家科技进步奖二等奖4项（其中参与1项），入选2016年度教育部“中国高等学校十大科技进展”1项。现有何梁何利基金科学与技术进步奖4人、科学与技术创新奖1人。

学校产学研用结合。拥有国家大学科技园、国家技术转移中心、国家知识产权培训基地，全方位支持教师创新、创业和创优，大力推动知识资本化。学校控股参股、技术支撑的公司100余家，其中久吾高科、宏盛股份在A股正式挂牌、常茂生化在香港上市、中圣集团在新加坡上市、九九久科技在中小板上市，同凯兆业、工大数控、工大环境等进入上市辅导期。学校自主研发的“全球首套制浆造纸废水零排放成套工艺”技术成功解决了价值100多亿的日本王子造纸项目的废水排放突发危机，高水平系列化成果助推社会服务和学校发展的良性互动。

深厚的文化底蕴、浓郁的创业氛围、优美的校园环境、一流的科研平台、极具竞争力的薪酬待遇、宽广的事业发展平台，我们竭诚欢迎海内外优秀青年才俊加盟南京工业大学。

一、招聘学科

化学工程与技术、材料科学与工程、生物工程、化学、安全科学与工程、土木工程、机械工程、环境科学与工程、药学、动力工程与工程热物理、计算机学科、电气工程等学科

二、招聘条件

（一）海外应聘者条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。

2、具有博士学位，原则上需有三年以上的全职海外科研工作经历，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。年龄一般不超过45周岁。

3、学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响；科研成果无知识产权纠纷。

（二）国内应聘者条件

1、热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，学风严谨，身心健康。

2、具有博士学位和正高级专业技术职务，年龄原则上不超过45周岁。

3、主持过国家级重大科研项目研究，研究成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷；或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：

1．获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励，且在成果主要完成人中排名前三；

2．获得国家杰出青年科学基金资助；

3．获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖及以上奖励，且在成果主要完成人中排名前二；

4．获得高等教育类国家级教学成果奖一等奖及以上奖励，且在成果主要完成人中排名前三；

5．获得国家“万人计划”教学名师奖奖励。

（三）  已入选中央组织部“****特聘专家”、教育部“长江学者特聘教授”、江苏省“高层次创新创业人才引进计划”（双创个人和团队带头人）和江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人员，不列入江苏特聘教授选聘范围。

三、岗位职责

构建学术团队，开辟新的学科方向，带领本学科在其前沿领域迅速达到国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平；主持国家、省重大科研项目研究，取得重大标志性成果；讲授本学科核心课程，培养拔尖创新人才；开展国际交流合作，在联合项目申报、人才联合培养等方面取得突破。

四、聘期

聘期为三年。江苏省特聘教授应聘人员应当全职全时来校工作，具有中国国籍的，人事关系原则上正式调入聘任高校，具有外国国籍的，须在聘任高校全职全时工作。聘期期满考核合格继续续聘。

五、招聘程序

1.发布公告。公布招聘高校及学科、招聘条件、岗位职责、聘期和招聘程序等。

2.接受报名。应聘者于2019年1月31日前通过电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名；

3.学校组织同行专家评审。成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，严格按规定条件进行评审，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

4.江苏省教育厅组织专家评审。审核高校推荐人选，对审核通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

5.聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

六、支持方式

七、应聘材料

请有意向的高层次人才将您的个人简历及论文、专利、获奖证明等相关材料打包发送至talent@njtech.edu.cn，我们会对您的材料及时进行前期评估，并有专人协助您准备申报材料。

八、联系方式

联 系 人：计老师、王老师；

联系电话：025-58139145；

联系电邮： talent@njtech.edu.cn （请注明江苏特聘教授申报+留学人才网-liuxuehr.com）

学校网址：http://www.njtech.edu.cn/

通信地址：南京市浦口区浦珠南路30号南京工业大学行政楼403室（211816）

南京工业大学

二O一八年九月十七日

原文出处：

http://rczyb.njtech.edu.cn/view.asp?id=1523&class=184