河南大学2019年招聘专职辅导员公告（博士）

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事[2016]4号）文件规定，为进一步加强学生思想政治教育工作，结合我校辅导员队伍建设发展实际需求，现面向社会公开招聘专职辅导员(博士)若干名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.中国共产党党员，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育路线、方针、政策，具有一定的政治理论水平，有较强的政治辨别力、政治敏感性和法制观念；

3.具有良好的道德品质，热爱辅导员工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作；专职在辅导员岗位上连续工作至少4年；

4.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；遵纪守法，未受过任何处分；

5.综合素质较高，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力和思想政治教育工作能力，并能熟练掌握现代化办公技术；在本科生或研究生阶段有主要学生干部工作经历者优先；

6.2019年普通高等教育全日制非定向博士研究生（须于2019年8月31日前取得毕业证学位证），第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位；在国（境）外高校取得学位者，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明；

7.1989年1月1日及以后出生；

8.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关要求的人员。

二、招聘程序

1.网络报名

应聘者提交有关材料，学校进行初审。

自本公告发布之日起，凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定邮箱：henufdy@163.com。报名截止时间：2019年6月18日18:00。

报名材料清单及格式要求详见附件1，报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

2.资格审查

网络报名初审通过者，须携带有关材料原件和复印件到校确认，学校根据现场审查结果确定参加面试人员名单。

学校将电话通知报名人员现场资格审查等有关事项。

资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。

3.面试

面试满分100分，面试过程全程录像，面试结束后现场公布面试成绩，面试成绩低于60分者不予聘用。

面试成绩即为总成绩，总成绩合格人员进入体检和考察程序，人员名单当天在学校网站公布。

4.体检和考察

体检工作由学校统一组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检合格后，由学校对其思想政治表现、心理健康水平进行考察测试。对有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不予聘用。

5.公示和聘用

体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学校研究确定后予以公示。公示无异议后，签订就业协议，并上报聘用人员材料（上报时，需提供学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。

三、聘后待遇

依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

四、注意事项

1.应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签合同的视作无效。

2.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

3.聘用人员须在2019年9月前办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。

4.咨询电话

学生处:贺老师15003781532

人事处:0371-22822703

5.监督电话

省教育厅人事处：0371－69691975

省人社厅事业处：0371－69690394

校纪委、监察处：0371－22866053

附件1：报名材料清单及格式要求

附件2：河南大学专职辅导员（博士）招聘报名登记表

河南大学

2019年4月25日

附件：

附件1-报名材料清单及格式要求.docx

附件2-河南大学专职辅导员（博士）招聘报名登记表.docx

原文出处：

http://rsc.henu.edu.cn/info/1071/2042.htm