哈工大苏州研究院2023年招贤纳士

一、单位简介

哈工大苏州研究院是哈工大和苏州市、吴中区共同打造的“科技创新、人才培养、成果转化、国际交流”四位一体的新型研发机构。研究院面向国家重大战略发展需求和国民经济主战场，主攻“卡脖子”和国产替代技术。

研究院重点建设产教融合人才培养基地，产业创新孵化和国际交流合作两个平台，布局航空航天、机器人及装备制造、新材料、节能环保、信息通信、金融科技等领域的七大创新研究中心，以产业需求为导向、科技研发为支撑、机制创新为驱动，深入推动科技成果转化，为地方区域产业经济转型升级和产业创新发展提供技术支持。

二、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党上级和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

2.为人正直，身心健康，有强烈的事业心和责任心，团队意识、服务意识、自我挑战意识强，综合素质优秀；

3.具有岗位职责要求的基础知识、专业知识和工作技能，专业方向与岗位匹配度较高。

三、招聘岗位信息

（一）文字综合岗：招2人

岗位职责：

1.负责研究院对内、对外各类会议活动文稿的撰写工作；

2.负责综合汇报材料等文字材料的起草、对外方案的展示工作；

3.组织或参与起草研究院重要指导性文件及相关材料；

4.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，中文、文秘、新闻等相关专业，年龄一般在35周岁以下；

2.具有政府或大型国企办公室、政研室、宣传部等部门的工作经历，从事综合文字工作2年以上；

3.具有较强的公文写作能力、语言表达能力；

4.能够熟练使用Office等办公软件。

（二）计算机运维工程师：招1人

岗位职责：

1.负责研究院机房设备的维护和管理，确保设备的正常运行；

2.负责研究院信息化项目的立项和验收工作；

3.负责研究院信息系统和网络的日常运维工作，保障系统和网络安全稳定运行；

4.负责计算机的日常管理工作，检查分析操作系统，完成各项配置等。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2.有2年以上计算机系统管理经验，具有系统实施运维交付经验；

3.具备良好的计算机软、硬件知识，能够快速判断故障，并解决相关问题；

4.能够熟练安装操作系统及配置，熟悉各种办公软件的安装使用；

5.工作积极主动，认真细致，责任心强，具有较强的执行力、问题分析能力和沟通协调能力。

（三）会计：招2人

岗位职责：

1.负责研究院日常会计核算、报表、财务分析、内部控制等相关工作；

2.负责税务筹划、核算及纳税申报等工作；

3.配合年度内、外部审计等工作；

4.负责会计资料整理及归档工作；

5.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.会计学、财务管理相关专业，本科及以上学历；

2.5年以上财务工作经验，有IPO经验优先；

3.有高级职称证书或CPA证书者优先；

4.熟悉企业会计准则，国家财务、税务法律法规；熟练掌握办公软件操作技能；

5.具有良好的表达能力、沟通能力、组织协调能力、执行能力；

6.品行端正、做事严谨、有良好的职业素养及较强的的学习能力。

（四）专职保密员：招1人

岗位职责：

1.负责保密体系的建设，以及相关工作的落地；

2.制定部门保密培训计划，按计划和要求组织开展部门保密培训；

3.监督检查涉密载体、涉密设备的全生命周期管理；

4.负责档案管理及其他保密日常管理工作；

5.协助军工二级保密资质的认证、复审、维护管理等工作；

6.熟悉研究院保密业务，完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历；

2.海内外社会关系清楚，配偶不得为境外或外籍人员（不含因公外派人员）；

3.熟练掌握《保密法》及保密管理的相关规定；

4.从事专职保密工作三年以上，具有三级以上保密单位工作经验者优先；

5.工作细致认真、责任心强，具有较好的领悟力、较好的执行力，工作积极主动。

（五）科研管理岗：招1人

岗位职责：

1.负责国家、地方科技政策及科技计划的调研、分析，重大科技项目的策划组织，国家、地方科技计划项目（科技人才项目）的申报、检查、验收以及科技成果鉴定、归档；

2.负责国家、地方科技创新平台（实验室、中心、联盟）的建设策划、申报、建设组织、验收、考核；

3.负责科研项目的全过程管理，包括合同（任务书）签订、变更，资金预算调整，绩效支出审核，投标，科研项目相关文件用印审批等，制定相关科研管理制度；

4.联络国家、地方、行业科研管理、奖励管理部门。

任职要求:

1.理工类相关专业，硕士研究生及以上学历；

2.有较强的语言文字和表达能力、良好的组织协调能力；

3.有在高校或科研院所科研管理部门工作经验者优先。

（六）研究生培养岗：招1人

岗位职责：

1.负责相关招生、人才培养、学生教育管理及评价等制度的建设；

2.协助制定和实施研究生招生和培养计划，参与教育教学管理、课程建设及学术活动等；

3.负责挖掘长三角区域研究生培养资源，对接校内外导师和团队建设需求；

4.协助产教融合人才培养基地的建设和规划，内部协调配合及信息化建设。

任职要求：

1.中共党员，理工科相关专业硕士及以上学历；

2.在学期间有丰富的学生工作经验，性格开朗，善于协作，责任心强，具备较好的抗压能力。

（七）校企合作岗：招1人

岗位职责：

1.负责产教融合校企联合中心、校企合作等相关制度建设与完善；

2.挖掘长三角地区重点企业研发课题、人才需求等资源；

3.推进重点企业校企产学研合作双向沟通和合作落地；

4.企业导师队伍建设；

5.校企研究生联合培养项目的签定、执行、验收。

任职要求：

1.理工科相关专业，硕士及以上学历；

2.一年及以上大中型企事业单位工作经历，具有较强的项目管理能力，在学期间有丰富的学生工作经验;

3.性格开朗，善于协作，责任心强，具备较好的抗压能力；

4.具有C类机动车驾驶证，能够熟练驾驶车辆。

（八）产学研专员：招1人

岗位职责：

1.负责协调推进政府、产业和学校合力协同与组织机制创新；

2.负责区域产业相关政策研究，推动政府、行业协会等机构的产学研项目；

3.进行重点产业发展分析，参与并组织策划产学研活动；

4.协助产教融合人才培养基地的建设和规划，内部协调配合及信息化建设等内容。

任职要求：

1.理工科相关专业，硕士及以上学历；

2.具有较强的项目管理或活动策划能力，有一年及以上大中型企事业单位工作经历，在学期间有丰富的学生活动组织经验；

3.性格开朗，善于协作，责任心强，具备较好的沟通与抗压能力。

（九）人才服务专员：招1人

岗位职责：

1.负责区域产业分析研究工作；

2.负责海外高层次人才引进计划制定与实施；

3.负责与区域科技服务机构的联系沟通。

任职要求：

1.硕士及以上学历，本科为工科相关专业，硕士以上为管理专业，具有从事产业研究、人才引进等相关工作经验者优先；

2.具备良好的英文口语及书面表达能力，具备一定科技、人才、产业分析能力，熟练掌握Office等办公软件应用；

3.为人正直，作风正派，廉洁自律，身心健康，工作态度认真，自我挑战意识强，具备较强沟通、协调及应急反应能力。

四、福利待遇

1.提供具有竞争力的薪酬待遇；

2.提供良好的过渡性人才公寓；

3.周末双休、节假日休息，劳逸结合；

4.提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇；

5.提供丰富的专业培训，具有完备的人才发展体系。

五、报名时间

本公告发布之日起至2023年9月5日止，所有岗位招满即停。

六、招聘流程及应聘渠道

1.招聘流程：

简历投递——简历评审——素质面试——专业面试——背景调查——体检——通知录用。

2.应聘渠道：

官方邮箱。应聘者参照招聘公告有关要求，下载并填写哈工大苏州研究院岗位申请表（见附件），并将申请表、个人简历等资料发送至招聘邮箱hitsuz@163.com，邮件标题及申请表、简历命名格式为“应聘岗位-姓名-最高学历-毕业院校与专业-留学人才网”。

应聘者每人限投一个岗位，简历投递渠道二选一即可。研究院将在15个工作日内对简历进行初步评审，并通过电话/邮件方式向初审合格的应聘者发出面试邀约；如未通过简历评审将不再回电通知，望请谅解。

七、联系人及联系方式

岗位招聘咨询联系人：孙老师0512-83978301

八、其他

应聘者需在录用后一个月内到岗工作，应聘者须保证个人信息及所提供的资料真实、有效，如发现虚假信息，研究院有权取消该应聘者面试和录取资格。

哈工大苏州研究院期待有志之士加入！

哈工大苏州研究院岗位申请表.docx

原文出处：

http://sri.hit.edu.cn/2023/0821/c17773a322928/page.htm