江西科技师范大学2023年公开招聘教师公告

一、单位简介

江西科技师范大学是教育部重点建设的培养职业教育师资的公办多科性本科院校、全国职业教育研究的重要基地、全国职业教育师资培养培训重点建设基地、全国最早独立设置的八所职业技术师范院校之一，是江西省公费师范生培养高校，主要培养职教师资、普教师资和其他应用型高级专门人才。经过近70年的建设与发展，学校形成了以本科、研究生教育为主体的多学科、多层次的办学格局。学校秉承“学高为师，德高为范”的教师教育传统，恪守“明德精业”的校训规范，紧跟教育现代化步伐，促进师生全面发展，服务地方经济社会建设，致力于建设具有鲜明职教特色、引领全国一流职教师资培养的高水平综合性师范大学。

二、招聘岗位

序号	招聘部门	岗位类别	岗位名称	招聘人数	岗位条件
1	体育学院	专业技术岗	体操教师岗	1人	体育教育训练学（040303）、体育人文社会学（040301）、体育类（0452）专业；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下；具有体操项目国家二级运动员及以上证书;限应届毕业生报考。
2			乒乓球教师岗	1人	体育教育训练学（040303）、体育人文社会学（040301）、体育类（0452）专业；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下；具有乒乓球项目国家二级运动员及以上证书。
3			武术（套路）教师岗	1人	体育教育训练学（040303）、体育人文社会学（040301）、民族传统体育学（040304）、体育类（0452）专业；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下；具有武术（套路）项目国家一级运动员及以上证书。
4			武术（散打）教师岗	1人	体育教育训练学（040303）、体育人文社会学（040301）、民族传统体育学（040304）、体育类（0452）专业；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下；具有武术（散打）项目国家一级运动员及以上证书。

三、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的非2023届毕业生；

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定的其他情形。

四、报考注意事项

1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.本招聘岗位条件中“年龄35周岁以下”是指1987年7月27日以后出生。

3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

4.报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处或研究生院盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（特殊学制的按教育部相关规定执行）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

2023年取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

6.2023届普通高校毕业生须在2023年8月31日前取得研究生学历、硕士学位证，否则不予聘用（特殊学制的按教育部门相关规定执行）。

五、报名办法

（一）报名时间

即日起至2023年8月10日17:00

（二）报名方式

1.凡有意应聘者，请在报名时间内按要求将报名材料发送至报名邮箱nckddyh@126.com进行网上报名，邮件主题：2023公开招聘＋姓名＋应聘岗位名称+留学人才网（例如：2023公开招聘＋张三＋应聘体操教师岗+留学人才网）。报名仅能选择其中1个岗位，不可同时报考多个岗位，若重复报名视为无效报名。

2.须上传的附件材料有：

（1）江西科技师范大学2023年公开招聘教师报名表（见附件1）；

（2）江西科技师范大学2023年公开招聘教师报名信息汇总表（见附件2）；

（3）有效期内的二代居民身份证（正反面）；

（4）研究生学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

（5）报考“限应届毕业生”岗位的非2023届普通高校毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》，证明出具时间须为2023年7月以后，且证明中需明确人事档案存放起始时间）；

（6）报考岗位所需的相应级别、项目的运动员证书；

（7）报考人员为机关事业单位在编人员的，需按干部管理权限提供单位同意报考证明；

（8）个人简历。

（三）相关报名要求

1.报名人员将上述报名材料制成压缩文件包，以“2023公开招聘＋姓名＋应聘岗位名称”命名（例如：2023公开招聘＋张三＋应聘体操教师岗），其中第（3）-（7）项材料需提供原件扫描件）；

2.每位报名人员请仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名；

3.报名人员应认真如实填写和提交相关材料，若存在弄虚作假行为，将取消报名资格。

4.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名材料中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

六、资格审查

1.资格初审：根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，学校对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审通过人员名单将在江西科技师范大学人事处网站“工作动态”栏公布，请应聘者及时关注。

2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在江西科技师范大学人事处网站“工作动态”栏公布。指定时间未到者视为自动放弃。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考核和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

七、考核

1.考核采取笔试、技能测试、专业试讲相结合的方式进行。笔试、技能测试、专业试讲成绩分别占考核总成绩的20%、30%、50%，均采用百分制。考核总成绩=笔试成绩×20%+技能测试成绩×30%+专业试讲成绩×50%（均按四舍五入法保留两位小数）。

2.笔试主要考察专业基础理论知识，技能测试主要考察专业运动能力水平，专业试讲主要考察教学基本技能和专业素养。

3.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划人数1:3的比例确定入闱后续考核环节（技能测试和专业试讲）人员（如遇末位同分情况，一并入闱技能测试和专业试讲）。参加笔试人数和招聘计划人数未达到3：1比例的岗位，笔试成绩70分及以上的考生全部入闱后续考核环节，此类岗位考生考核总成绩低于70分者不予聘用。

4.对取消或放弃后续考核（技能测试和专业试讲）资格产生的岗位空缺，从本岗位笔试成绩70分及以上的未入闱人员中按高分到低分顺序依次递补。递补人员须通过资格复审后方能参加后续考核环节。无人可递补时，将组织现有入闱人员进入后续考核环节（技能测试和专业试讲当日临时放弃的不予递补）。

5.笔试、技能测试、专业试讲的考试时间、地点及各环节成绩将在江西科技师范大学人事处网站（网址：http://rsc.jxstnu.edu.cn/）“工作动态”栏中发布，接受社会监督。在指定时间未到者视为自动放弃。

八、体检、考察、公示

1.体检。根据考核总成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员（考核总成绩相同时，按专业试讲成绩从高分到低分的顺序确定）。体检需在我校指定医院参加身心体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

3.公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人选，并在江西科技师范大学人事处网站“工作动态”栏予以公示，公示期为7个工作日。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃产生的招聘岗位空缺，按本岗位考核总成绩从高分到低分顺序递补一次（参加笔试人数与岗位招聘计划人数未达到3:1的岗位递补考生，其考核总成绩不得低于70分），递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘空岗一律不予递补。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。聘用人员须服从学校的统一安排，在聘用岗位上的连续工作年限不少于5年，年限内不允许转岗。

2.待遇。享受事业单位工作人员待遇，统一纳入学校编制备案制管理。

十、联系方式

联系电话：13970943602（体育学院），0791－83810190（人事处）

联系人：邓老师（体育学院），陈老师（人事处）

人事处网址：http://rsc.jxstnu.edu.cn/

附件1：江西科技师范大学2023年公开招聘教师报名表.xls

附件2：江西科技师范大学2023年公开招聘教师报名信息汇总表.xls

原文出处：

http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/7/27/art_47831_4548983.html