江西农业大学2024年招聘高层次人才公告

一、学校简介

江西农业大学是一所以农为优势、以生物技术为特色、多学科协调发展的有特色高水平大学,是农业农村部与江西省人民政府共建高校，国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校，国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。学校位于江西省会南昌市，总占地面积1.6万亩。校园风景秀丽，景色宜人。

学校是博士学位授权单位和全国首批具有学士学位、硕士学位授权单位之一，是江西省最早开展研究生教育的高校。学科涵盖农、理、工、经、管、文、法、教、艺等9大门类，有6个博士学位一级学科授权点（作物学、农业资源与环境、畜牧学、兽医学、林学、农林经济管理），21个硕士学位一级学科授权点。拥有国家级实验教学示范中心、国家级实践教学基地4个、教育部虚拟教研室1个；博士后科研流动站5个。学校有在职教职工1840余人，具有博士、硕士学位人员占专任教师总数80%以上。拥有以2位中国科学院院士为代表的国家级人才102人次，以“双千计划”创新领军人才为代表的省部级人才289人次。拥有国家级教学团队1个；省级高水平本科教学团队19个；省级教学团队7个；农业农村部创新团队2个，教育部创新团队1个；省级优势科技创新团队4个。

学校有全国生猪领域唯一一个、江西首个独立组建的猪遗传改良与种质创新全 国重点实验室、国家工程实验室、国家地方联合工程实验室、教育部重点实验室、农业农村部重点实验室、国家自然资源部工程技术创新中心、国家林业和草原局重点实验室（工程技术中心），以及省级重点实验室（工程技术研究中心）、江西省重大科技创新平台预备队、工程实验室（研究中心）、产教融合重点创新中心、国家级协同创新中心、省级协同创新中心等国家级、部省级科技创新平台41个；拥有全省唯一高校新农村发展研究院；拥有省级重点智库等人文社科研究平台6个。

学校坚持以立德树人为根本，以强农兴农为己任，围绕人才引领发展的人才强校战略，高度重视人才队伍建设，出台了“梅岭学者”、“首席教授”等一系列人才引育政策，构建了广大青年人才成长成才支持体系。

现学校面向海内外诚聘各类英才，欢迎有志之士前来应聘！

二、招聘岗位、条件及联系方式一览表

以上岗位条件说明：

1.以上教学岗均为专业技术岗位，岗位性质为教学兼科研。

2.博士最迟应于2024年12月31日前获得学历及学位证书(海外博士须取得海外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书)。

3.年龄要求：教学岗自然科学类原则上不超过32周岁，人文社科类不超过35周岁；业绩优秀者、教学岗位紧缺博士，年龄可适当放宽；业绩特别优秀者，一事一议，年龄不作要求。其他岗位年龄不超过45周岁。年龄计算办法按照江西省人社厅公开招聘有关办法执行。

4.应聘人员必须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。

三、报名时间、报名方法及联系方式

1.上述所列所有岗位均以人才引进方式进行，经学校现场组织的面试、试讲及学校讨论通过后方能聘用，报名时间为即日起至2024年12月31日，岗位招满为止。

2.为了确保您方便、快捷地应聘我校发布的岗位，请您务必按照以下要求投送简历：

①邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及具体岗位+留学人才网；例如：中国农业大学＋张某某博士＋所学专业＋应聘农学院作物学教学岗岗位+留学人才网。

②电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上；个人简历、个人科研业绩材料、江西农业大学应聘人员信息登记表（可在学校官网公告或人事处网站下载中心下载）等应聘材料请以WORD文档并以附件形式发送至人事处招聘邮箱rsc0791@163.com（建议同时发送至各招聘单位所列邮箱）。

3.联系方式：

邮编：330045

地址：江西省南昌市经开区志敏大道1101号江西农业大学人事处

电话：0791-83813476

招聘专用邮箱：rsc0791@163.com

招聘联系人：吴老师、邓老师、钱老师

学校网站：http://www.jxau.edu.cn

学校人事处网站：http://renshi.jxau.edu.cn

四、面试、试讲、心理测试、体检、政审

1.根据考核结果，择优确定拟聘用人员。学校对应聘人员采取面试、试讲、专业技能考核、心理测试、体检、政审（贯穿人才引进全过程）等方式进行考察，择优确定拟聘用人员。

2.体检和心理测试。体检和心理测试分别在我校医院和心理咨询中心进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。体检、心理测试等有关安排由学校人事处另行通知。

3.经考察、心理测试、体检及政审合格，公示无异议后，按照省里相关规定纳入编制备案制管理，办理相关聘用手续。

五、有关人才政策

（一）学校政策

1.对于特别优秀的高层次人才，学校实行“一事一议”、“一人一策”的人才政策。

2.引进的高层次人才，引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》（赣农大发〔2019〕4号文件）执行，可登陆江西农业大学人事处网页查询（http://renshi.jxau.edu.cn）。应聘非教学岗及本校毕业留校的博士，其安家费和住房补贴按正常值的一半进行计算。

3.针对我校入选江西省一流学科的“畜牧学”、“作物学”、“林学”、“农业资源与环境”四个学科群的高层次人才引进，达到学校《江西农业大学省一流学科引进高层次人才待遇暂行办法》(赣农大党〔2018〕25号文件)要求，按照相关待遇执行。若学校引才待遇等政策有变化，则按学校新出台的待遇等政策执行。

4.学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题，提供过渡住房，具体按学校规定执行。

(二)南昌市政策

符合条件者可享受南昌市人才政策：在2023年10月24日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴10万元；生活补贴分两笔发放，每笔发放50%，缴纳社保满6个月发放第一笔，缴纳社保满12个月发放第二笔。

(三)江西省政策

符合条件者可享受江西省人才支持政策：

(1)推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见“人才江西”网站：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。

(2)其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。

附：江西农业大学引进高层次人才待遇一览表

更多详情请登陆江西农业大学人事处网站或

江农人事微信公众号查阅：http://renshi.jxau.edu.cn

附件：江西农业大学应聘人员信息登记表(2024版).doc  

原文出处：

https://www.jxau.edu.cn/fe/b0/c49a130736/page.htm