大连理工大学软件学院、国际信息与软件学院2025年招聘海内外人才

大连理工大学是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校，也是世界一流大学A类建设高校。

学校加速构建“顶尖工科、优质理科、精品文科、新兴医科”的一流学科格局，有14个学科领域位列世界前1%，工程学、化学、材料科学、计算机科学等4个学科领域位列世界前1‰，工程学进入世界前万分之一；9个学科领域进入QS世界学科排名前500名。在软科世界一流、USNews等学科排名中，船舶与海洋工程位列国际第5位，化学工程位列国际第6位，土木工程位列国际第10位，仪器科学位列国际第16位，机械工程位列国际第21位，通信工程位列国际第31位，电子与电气工程位列国际第36位，人工智能位列国际第37位。

面向未来，大连理工大学将以建设特色鲜明的世界一流大学为目标，勇担强国使命，深化综合改革，强化内涵特色。以蓬勃的创新力量，彰显名校底蕴，以海纳百川的胸怀，广聚天下英才。

大连理工大学软件学院成立于2000年，是教育部首批国家示范性软件学院。大连理工大学-立命馆大学国际信息与软件学院于2013年由教育部批准成立，是目前唯一的中日两国高等教育本科层次的合作办学机构。两个学院共建学科、共同发展，2021年入选教育部首批特色化示范性软件学院（大型工业软件、嵌入式软件）。学院坐落在大连理工大学开发区校区，校园环境优美、办学条件一流。

经过20多年的建设发展，学院在人才培养、科学研究、师资队伍、社会服务、国际化等方面取得了丰硕的成果，为党和国家培养了万余名优秀的软件人才。学院拥有涵盖“本-硕-博”3个教育阶段并衔接博士后的一体化人才培养体系，现有本科生2570人，硕士与博士研究生1127人。学院建有教育部重点实验室1个，省级科研平台2个，市级科研平台2个。

现有专任教师73人，其中教授28人，副教授44人，博士生导师50人，超80%以上教师具有海外学习与工作经历。经过多年发展，涌现出包括国务院特贴专家、杰青、万人领军、长江讲席学者、优青、教育部新世纪人才、辽宁省人才计划入选者及教学名师等在内的知名专家学者10余人，形成一支以高端学术带头人为引领、中青年教师为骨干、具备广阔国际化视野的高水平师资队伍。

学校附属幼儿园、小学、中学、高中均为大连市优质教育资源，在大连市乃至辽宁省负有盛名，为教职工的子女教育解决了后顾之忧。

一、招聘方向

软件工程、人工智能、大型工业软件、嵌入式软件、网络空间安全

二、招聘岗位及待遇

1.教授

岗位条件：在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，聘期内考核目标明确。原则上不超过40周岁。

福利待遇：

聘期内，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；

①全口径工资50+万/年（不含科研绩效）；

②安家费180万（含学院匹配60万、大连市30万*、辽宁省30万*），来连/留连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万*；博士后来连/留连工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”，可获30万奖励*；

③科研业务费150万（含学院联合科研经费30万）；

④择优获得“小米青年学者”人才基金资助，叠加津贴10万/年（连续资助3年）；

⑤前3年，每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；

⑥通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

⑦提供引进人才公寓，大连市最优质的基础教育资源，享受大连市一流医疗保障政策。

2.副教授

岗位条件：在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才，聘期内考核目标明确。原则上不超过35周岁。

福利待遇：

聘期内，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；

①全口径工资45+万/年（不含科研绩效）；

②安家费140万（含学院匹配40万、大连市30万*、辽宁省30万*），来连/留连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万*；博士后来连/留连工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”，可获30万奖励*；

③科研业务费100万（含学院联合科研经费20万）；

④择优获得“小米青年学者”人才基金资助，叠加津贴10万/年（连续资助3年）；

⑤前3年，每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；

⑥通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

⑦提供引进人才公寓，大连市最优质的基础教育资源，享受大连市一流医疗保障政策。

3.助理教授

岗位条件：博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划，聘期内考核目标明确。原则上不超过32周岁。

福利待遇：

聘期内，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；

①全口径工资30+万/年（不含科研绩效）；

②安家费70万（含学院匹配20万、大连市30万*），来连/留连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万*；

③科研业务费40万（含学院联合科研经费10万）；

④提供大连市最优质的基础教育资源。

4.博士后

岗位条件：在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力。聘期2-3年，考核目标明确。原则上不超过35周岁。

福利待遇：

聘期2年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；

①全口径工资25-30万+/年（不含科研提成和团队绩效）；

②出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万元*；

③出站后，留连工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”，可获30万元奖励*；

④优秀博士后出站推荐申请大连理工大学助理教授或副教授，可获安家费70-140万*（含学院匹配与大连市配套）；

⑤如入选国家、校级相应人才计划，在学校待遇基础上叠加资助（国资计划A档资助56万及科研启动费8万、B档资助36万、C档资助24万；引进人才计划资助90万及安家费3万）

⑥按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等。

三、招聘流程（高级职称岗位）

1.资格审核

根据个人简历、3项代表性成果介绍、未来工作设想及背景调查报告等审核能否参加学院考核。

2.校外同行评议

由学校统一组织。

3.学院考核

1小时学术报告；30分钟课程试讲；教授访谈；面试考核。

四、应聘方式

如有意向，请您将个人简历发送至学院招聘邮箱。

招聘邮箱：rjhr@dlut.edu.cn

联系人：李老师、辛老师

联系电话（微信同步）：+86-13478763237、+86-13904113673

办公电话：+86-411-62274476

大连理工大学软件学院、国际信息与软件学院真诚期待您的加入！

原文出处：

http://ss.dlut.edu.cn/info/1171/24661.htm