青岛大学未来研究院2019年诚聘海内外优秀人才
未来研究院,与你共创无限精彩未来!
一. 研究院简介
青岛大学未来研究院,现面向全球,公开招聘海内外高层人才,共同创建无限精彩未来。
青岛大学未来研究院,是由青岛大学斥资数亿元全力打造的国际一流科研院所。研究院秉持“开拓未来,创造未来,引领未来”的崭新发展理念,以“产学研”相结合的特色模式发展,致力于建设一个真正智能化的未来世界。未来研究院具有国际一流的科研团队。
院长由我国海外高层次人才引进计划的首批入选者、新加坡工程院院士葛树志教授担任。葛院长与数位国内外知名科学家带领大批来自于美国、加拿大、意大利、荷兰、日本及国内等不同国家高校的优秀博士人才或知名学者,将以一流的科研水平,引领人工智能及智能机器人方向的世界潮流。
未来研究院目前共有五个研究中心,包括智能机器人、人工智能、无人系统、智能制造和基础研究。2018年4月,青岛大学未来研究院正式入驻青岛大学城阳科技成果转化示范基地。作为人才汇聚与科研创新的高地,未来研究院将充分发挥凝聚创新人才及科技资源的优势,以城阳基地为平台,踏上全新的科研腾飞之路。
未来研究院将敞开胸怀,拥抱世界。我们愿意结交五湖四海的朋友,倾情分享最新的科研成果,在合作共赢中创造属于我们的未来世界!(海归留学人才招聘求职,就上留学人才网 liuxuehr.com。)
二. 招聘范围与条件
(一)招聘领域:计算科学与工程,信息科学与工程,自动化科学与工程,智能制造,机器人技术,AI技术,无人系统等相关领域。
(二)招聘职位
1、特聘教授一、二、三层次:国家万人计划百千万工程领军人才,国家万人计划哲学社会科学领军人才,****入选者,长江学者特聘教授,杰出青年基金获得者,国家重点研发计划(原973计划、863计划和重大科学研究计划)首席,教育部社科基金重大(招标)项目首席科学家,国家自然科学奖、国家技术发明奖二等奖及其以上获得者首位人员,国家科学技术进步一等奖及其以上获得者首位人员。国家级教学名师,“泰山学者攀登计划”入选者,国家科学技术进步二等奖及其以上获得者首位人员,高等教育国家级优秀教学成果奖一等奖及以上获得者首位人员,国家万人计划科技创新领军人才,中科院百人计划入选者,国外知名大学教授及相当职务者,国家万人计划青年拔尖人才,青年****,长江学者青年项目入选者,国家优秀青年基金获得。国外知名大学副教授及相当职位者。年龄自然科学原则在50周岁以下,人文社会科学原则在55周岁以下。
2、特聘教授四、五层次:海内外知名大学博士,具有三年以上海外科研工作经历以及在本学科领域做出业界认可优异科研成果,满足青岛大学副教授业绩者。年龄自然科学须不超过40周岁,人文社会科学须不超过45周岁。
3、青年卓越人才、优秀博士:海内外知名大学博士,专业基础扎实,具有较强科研能力,能胜任本学科教学科研工作。
4、博士后:海内外知名大学博士。(海归留学人才招聘求职,就上留学人才网 liuxuehr.com。)
三. 岗位待遇与支持政策
(一)特聘教授
1、特聘教授一层次:年收入60万元加科研奖励;提供具有竞争力的购房补贴;科研启动经费自然科学(实验类200万,非实验类100万)、人文社会科学40万元;并根据需要提供学科平台建设经费,配备团队、实验室,一事一议;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为教授;解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。
2、特聘教授二层次:年收入50万元加科研奖励;购房补贴100万元;科研启动经费自然科学(实验类100万,非实验类60万)、人文社会科学30万元;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为教授;解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。
3、特聘教授三层次:年收入45万元加科研奖励;购房补贴60万元;科研启动经费自然科学(实验类50万,非实验类30万)、人文社会科学20万元;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为教授。
4、特聘教授四层次:年收入35万元加科研奖励;购房补贴30万元;科研启动经费自然科学(实验类30万,非实验类20万)、人文社会科学10万元;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为副教授。
5、特聘教授五层次:年收入30万元加科研奖励;购房补贴20万元;科研启动经费自然科学(实验类15万,非实验类10万)、人文社会科学5万元;经同行专家评议和学校研究,符合要求者聘为副教授。
(二)青年卓越人才
年收入23万元加科研奖励;购房补贴15万元;科研启动经费自然科学5万、人文社会科学2万元。
(三)青年博士
国家政策性工资加科研奖励;学校提供租房补贴2000元/月*36个月;科研启动经费自然科学3万、人文社会科学1万元。
四. 联系方式
刘银华+86-18616709510,liuyinhua@qdu.edu.cn
赵东杰+86-13156213617 ,dongjiezhao@qdu.edu.cn
原文出处:
http://rlzy.qdu.edu.cn/info/1059/2372.htm
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2017-11-30
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