青岛大学转化医学研究院2017-2018年公开招聘高层次人才、副院长、科研中心主任、讲师和博士后公告

一、研究院介绍

青岛大学转化医学研究院成立于2014年，是青岛大学直属研究机构，由中科院“百人计划”入选者李培峰教授牵头组建。李培峰院长是青岛大学首席教授、博士生导师，多年来致力于心血管疾病的机制研究，在学术届影响深远，在Nature Medicine、Molecular Cell、 Nature Communications、Circulation、Circulation Research、 PNAS、European Heart Journal等国际高水平杂志上发表论文90 余篇，总影响因子高达467.2，论文总引用次数2710 次，其中两篇文章分别入选2009年、2011年中国百篇最具影响国际学术文章。 

转化医学研究院下设6个研究中心（发育心脏病学中心、再生医学中心、肿瘤分子生物学中心、血管生物学中心、细胞治疗研究中心、转化药物研究所）和2个技术支撑平台（模式动物中心、生物信息和生物技术中心）。研究院已购置了100多台先进仪器设备，建成了国内先进水平的生物医学研究技术平台，包括干细胞及细胞生物学研究平台、生物成像中心、高通量测序及核酸药物开发平台、分子生物学试验平台和SPF级动物房及动物实验平台。 

青岛大学转化医学研究院在多种学科领域内具备雄厚的研究基础，是国内处于先锋领导者地位。研究院结合“转化”和“精准”特色，阐明从个体发育到组织衰老，从细胞新生到细胞死亡等重要生命活动。在心血管，干细胞、非编码核酸和肿瘤的细胞生物学机制等领域有着深厚的研究造诣，处于国际领先水平。此外，我院在基因组学、核酸修饰和肿瘤变异与转化方向和“精准基础”方面上具有独特优势，正在努力发展精准医疗方向。研究院自成立以来以青岛大学为第一单位在Nature Communication（IF=11.47）、Molecular Cell（IF=14.02）、Circulation Research（IF=11.02）、European Heart Journal（IF=15.2）等杂志发表多篇高水平论文。 

目前，青岛大学转化医学研究院正在发展壮大，为进一步加强师资队伍建设，达到使青岛大学在重大疾病发病机制研究和转化应用方面达到国内一流水平的目标，学院现面向海内外公开招聘各层次专业技术人才。 

二、人才范围与入选条件

1、中组部****、973计划首席科学家、国家杰出青年基金获得者、长江学者奖励计划特聘教授：

(1)年龄不超过55周岁； 

(2)一般应在海外获得生命科学或医学相关领域博士学位； 

(3)在海内外知名高校、科研院所、实验室担任正教授或相当职务； 

(4)具有世界一流研究水平，近5年在重要核心刊物发表有重要影响力的学术论文，或获得国内外重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术等。 

2、国家优秀青年基金获得者、青年****、青年拔尖人才支持计划、青年长江、泰山学者等： 

(1)年龄不超过40周岁； 

(2)在海外知名大学或国内著名大学获得生命科学或医学相关领域博士学位； 

(3)在国内获得博士学位者须有两年或以上海外工作经历； 

(4)是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力； 

(5)近5年在重要核心刊物上以第一或通讯作者发表有重要影响力的学术论文，或获得国内外重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术等。 

3、其他各层次教授、副教授，或具有相当层次的青年学者。 

（1）符合青岛大学第一、二、三层次特聘教授条件者。 

（2）符合青岛大学“青年卓越人才支持计划”条件者。 

4. 常务副院长、科研副院长 

（1）具有博士学位，具有副教授或副研究员职称优先考虑。 

（2）具有一定的科研实力，满足青岛大学的基本招聘要求 

（3）具有较高的政治思想素质和政策理论水平，品行端正，诚信廉洁；有强烈的事业心和责任感，有较强的组织协调能力，有创新意识、全局观念和团队精神，恪守职业道德。 

5.科研中心主任 

（1）具有相应的学科专业背景，在所在学科领域有较深的学术造诣，学术成就突出。近5年在国际知名期刊杂志以第一或通讯作者发表有重要影响力的学术论文，或获得国内外重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术等。 

（2）有较强的组织协调能力，有创新意识、全局观念和团队精神，恪守职业道德。 

（3）符合青岛大学特聘教授条件者优先。 

6.青年教师 

（1）专业：细胞生物学、分子生物学、发育生物学、生理学、生物医学工程、生物医学材料、药学、生物信息学等生命科学、基础医学领域相关专业。 

（2）符合青岛大学特聘教授或“青年卓越人才支持计划”条件者 

（3）已获博士学位或应届博士毕业生，要求以第一作者身份发表相关技术领域的SCI论文单篇影响因子5分以上，或累计三篇影响因子9分以上 

7.博士后 

已获博士学位或2017年应届博士毕业生。具有积极向上的工作热情和团队合作精神；具备独立科研能力、热爱科学研究。 

研究方向及合作导师： 

三、薪酬待遇 

1.高层次人才实行年薪制。学校根据学术成果、工作目标，采取一人一议的方式提供具有竞争力的工作条件和生活待遇。 

2.泰山学者岗位津贴30万元（税后），科研启动经费200万。 

3.青岛大学第一、二、三层次特聘教授岗位津贴8-15万元，科研启动经费8-50万元，购房补贴30-80万元。 

4.入选青岛大学青年卓越人才支持计划者，享有特殊岗位津贴4万元/年，科研启动经费5万元，提供购房补贴15万元。 

5.青年教师：提供科研启动费1-3万元，提供住房补贴2000元/月，共计三年。具有博士学位者，青岛市发放租房补贴600元/月，共计三年。 

6.入站博士后研究人员年收入12万元。 

青岛大学各层次人才待遇详见下表： 

四、联系方式： 

有意者请将简历，应聘人员汇总表和新引进人才业绩核定表发至qdzhuanhua@sina.com（抄送wangzhedong2014@hotmail.com）。备注：请务必注明影响因子及JCR分区，否则简历不予录入信息。 

联系人：张老师 

联系电话：0532-82991791 

附件： 

1.青岛大学转化医学研究院应聘人员情况汇总表.xls下载

2.青岛大学新引进人才业绩核定表.xls下载