青岛工学院2022年博士招聘简章
一、学校简介
青岛工学院前身为2005年建校的中国海洋大学青岛学院,是由中国海洋大学申办、青岛伊力特德泰科教投资管理有限公司投资举办的独立学院。经教育部批准,学校于2011年转设为独立建制的民办普通本科高校,更名为青岛工学院。学校传承了中国海洋大学求真务实、严谨规范的办学基因,办学管理规范,质量不断提升,特色日趋显现,于2016年通过了教育部本科教学工作合格评估。
学校坐落在景色秀丽、气候宜人、素有“金胶州”之称的滨海城市青岛胶州市,北靠胶州市政府、著名的三里河文化公园和国家4A级景区—少海湿地公园,距青岛火车站约40分钟车程,距胶东国际机场约20分钟车程。学校占地面积1046.29亩,建筑面积28万平方米。学校面向全国28个省(直辖市、自治区)招生,现有全日制在校生14106人,其中本科生12695人。
学校以培养适应地方经济社会发展需要的,德、智、体、美、劳全面发展的,具有创新意识的高素质应用型人才为目标,开设40个本科专业及11个专科专业,基本形成了以工学类学科专业为主,管理学、经济学、文学、法学、艺术学等学科专业协调发展的布局。其中计算机科学与技术、通信工程、食品科学与工程、工商管理、国际商务和能源与动力工程6个专业为“山东省民办本科高校优势特色专业”,通信工程、工商管理、能源与动力工程及食品科学与工程4个专业为山东省一流本科专业。
根据学校发展需要现面向社会诚聘英才,热忱欢迎各类专业人才和有识之士加盟,共同挥洒激情与才智,实现人生理想。
二、招聘岗位
需求部门 | 招聘岗位 | 学历(职称)要求 | 专业或方向 |
机电工程学院 | 专业负责人 | 博士研究生 | 机械设计制造及自动化 |
专业负责人 | 博士研究生 | 电气工程及其自动化 | |
专业负责人 | 博士研究生 | 能源与动力工程 | |
信息工程学院 | 学科带头人 | 博士研究生 | 软件工程 |
学科带头人 | 博士研究生 | 计算机科学与技术 | |
学科带头人 | 博士研究生 | 通信工程 | |
食品工程学院 | 学科带头人 | 博士研究生 | 食品科学与工程 |
外语学院 | 学科带头人 | 博士研究生或副教授以上 | 英语 |
学科带头人 | 博士研究生或副教授以上 | 日语 | |
学科带头人 | 博士研究生或副教授以上 | 德语 | |
基础教育学院 | 学科带头人 | 博士研究生 | 体育 |
学科带头人 | 博士研究生 | 汉语言文学 | |
学科带头人 | 博士研究生 | 思政(马克思主义学院) | |
经济管理学院 | 学科带头人 | 博士研究生 | 工商管理 |
专任教师 | 博士研究生 | 工商管理 | |
专任教师 | 博士研究生 | 人力资源管理 | |
专任教师 | 博士研究生 | 国际商务 | |
教育教学研究中心 | 督导专家 | 教授 | 1.熟悉国家教育方针、政策及高等教育教学规律,具有先进的教育教学理念,工作能力强; 2.具有丰富的教学和教学管理经验、良好的师德和高度的责任感和事业心,热心教学督导工作,具有教学管理经历者优先,不限专业; 3.国内本科高校具有高级职称或职务者; 4.身体健康,能保证参加督导工作时间,年龄在62周岁以下。 |
三、应聘要求
1.政治思想要求
恪守社会主义核心价值观,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,热爱教育事业。
2. 基本素质要求
有过硬的职业道德素质,有较强的事业心和责任感,有创新意识和发展潜力,身心健康,具备应聘岗位所需要的学历、专业、学术水平和教育教学能力。
3. 毕业年限要求
岗位面向已取得相应学历学位的毕业生,应届毕业生于2022年7月31日前取得相应学历学位证书。
四、薪酬待遇
1.薪酬标准
具有正高级职称的年薪12-14万元,优秀博士年薪12-30万;符合我校引进政策的高层次人才采取“一事一议”原则。
2.福利待遇
按规定缴纳社会保险及住房公积金;享受带薪双休、国家规定节假日、寒暑假;享受国内外访学、挂职、进修等政策,选派优秀教师到国内外进修学习。
2. 青岛政策
录用人员被青岛市纳入高层次人才库的,享受政府20-100万的生活补贴及人才公寓。符合条件的毕业生享受青岛市博士、硕士研究生住房补贴。标准为博士1.44万/年,紧缺专博士1.8万/年,连续发放3年。如在青岛落户并购买唯一商品住房的博士、硕士,分别给予15万元、10万元一次性安家费。
3. 胶州政策
首次来胶就业毕业生享受胶州市引进高校毕业生就业创业生活补贴。补贴标准为博士研究生2.4万/年。“双一流”高校毕业生加发50%,连续发放3年。
五、应聘程序
1.提交材料。应聘者填写“青岛工学院应聘人员简历表”(见附件)并将PDF格式的学历、学位、职称等相关佐证材料文件打包以'姓名+毕业院校+专业+学历+应聘岗位+留学人才网(www.liuxuehr.com)'为标题,发送到人事处邮箱(hr@qit.edu.cn)。
2.面试考核。学校通过邮件、电话通知材料审核通过的应聘者面试;应聘者需携带身份证、毕业证、学位证、职称证以及相关成果或证明原件参加面试(因疫情等特殊情况可安排线上面试,面试方式以人事处发送面试通知为准)。专任教师面试过程分为自我介绍、试讲、答辩、评委评议四个环节。应聘者准备以板书或PPT形式讲授一课时内容(45分钟)或说课。
3.录用通知。学校根据应聘者提交的材料和面试情况,经综合审议,向录用人员发放录用通知,组织签订劳动合同并办理入职手续。
六、联系方式
地址:青岛胶州市福州南路236号青岛工学院人事处
联系人:宗老师
邮编:266300
电话:0532-82285118/82285666
Email: hr@qit.edu.cn
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