青岛大学2023年诚聘海内外优秀人才

青岛大学是山东省重点建设高校、山东省和青岛市共建高校、山东省高水平大学和高水平学科建设高校。学校办学历史可追溯至1909年创办的青岛特别高等专门学堂。1993年由原青岛大学、山东纺织工学院、青岛医学院、青岛师范专科学校等合并组建而成。

百十余年来，学校教授高深学问，养成硕学闳才，应国家之需要，薪火相传，砥砺奋进，从这里走出了40余万优秀校友，为区域经济社会发展和人类文明进步做出了重要贡献。学校入围软科（ARWU）、US News、泰晤士高等教育（THE）和QS亚洲大学世界四大主流排行榜，连续四年位列软科世界大学排行榜500强。

学校现有浮山校区、金家岭校区、松山校区三个校区，占地2655亩，建筑面积114万平方米。设有34个学院和医学部，现有招生本科专业79个；一级学科博士点14个，博士专业学位类型3种；一级学科硕士点41个，硕士专业学位类型28种；博士后流动站10个；涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等12个学科门类。

现面向海内外延揽高层次人才和优秀青年人才，竭诚欢迎海内外英才加盟我校。

一、招聘岗位和数量

拟公开招聘博士及以上人才200人，高层次人才20人。具体招聘岗位详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

二、招聘范围及条件

（一）中国科学院院士、中国工程院院士

（二）首席教授

学术造诣深厚，已取得国内外同行公认的学术成就，能够面向国家战略需求和区域经济发展需要，引领学科建设、推动学校发展的领军人才，包括获得国家级人才工程计划支持者、国家最高奖励获得者或相当层次和学术水平者。

（三）特聘教授

满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法（暂行）》相应特聘教授层次业绩条件。自然科学年龄原则上不超过40周岁，人文社会科学年龄一般不超过50周岁。学术带头人一般不超过55周岁。

（四）青年卓越人才

满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法（暂行）》青年卓越人才的业绩条件，或为学校教学、科研和学科急需的优秀博士。自然科学年龄年龄一般不超过35周岁，人文社会科学年龄一般不超过38周岁。

（五）青年博士

专业基础扎实，具有较强科研能力，能够胜任本科生教学工作。具有博士学位，身体健康，具有招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他基本条件，符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件，年龄一般不超过32周岁。

应聘以上岗位，应届毕业博士研究生年龄一般应为32周岁及以下，当年度出站博士后年龄要求为35周岁及以下。

（六）全职博士后

1.特别资助类博士后

获得国家博士后创新人才支持计划、国家博士后国际交流计划引进项目、国家博士后国际交流计划派出项目、山东省博士后创新人才支持计划的博士，近3年毕业，年龄一般不超过35周岁。

2.重点资助类博士后

达到青岛大学青年卓越人才业绩标准、或博士毕业学校为世界排名前200名的高校、或博士学位所属学科排名世界前200名、或博士学位所属学科为国内双一流大学中的双一流学科的博士，近3年毕业，年龄一般不超过35周岁。

3.一般资助类博士后

国内外知名高校近3年毕业、学术能力强、发展潜力大的优秀博士，年龄一般不超过35周岁。

4.项目资助类博士后

国内外高校近3年毕业的博士，年龄一般不超过35周岁。

以上岗位，现役军人，在读非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过青岛大学人力资源处网站（http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm）面向社会发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：自发布起报名。

2.报名方式：可通过电子邮件、邮寄、直接递交材料等方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请。

3.报名材料包括：身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、《青岛大学公开招聘报名登记表》（详见青岛大学人力资源处网站）、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明等材料复印件。

4.资格审查

招聘单位对应聘人员的资格进行审查，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)面试

面试采取试讲、答辩、面谈交流等多种方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业知识、理论水平、教学和科研能力等。

（四）考察

考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、师德师风、教学和科研能力及水平等情况。

（五）体检

体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

（六）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，并按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格人员予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、人才待遇

（一）中国两院院士：一事一议。

（二）首席教授：年薪80万元（税前）（包括社会保险、医疗保险和公积金等）+国家省市人才奖励；120平方米左右人才公寓；科研启动经费自然科学（实验类300万元，非实验类150万元）、人文社会科学50万元。平台建设经费根据需要提供，一事一议。配备团队、实验室；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

（三）特聘教授

1.特聘教授一层次：年薪约60万元（税前）（包括社会保险、医疗保险和公积金等）；120平方米左右人才公寓；科研启动经费自然科学实验类200万元、非实验类100万元，人文社会科学40万元；配备团队、实验室；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授。

2. 特聘教授二层次：年薪约55万元（税前）（包括社会保险、医疗保险和公积金等）；安家补贴150万元（税前）；科研启动经费自然科学实验类100万元、非实验类60万元，人文社会科学30万元；配备团队、实验室；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授。

3. 特聘教授三层次：年薪约50万元（税前）（包括社会保险、医疗保险和公积金等）；安家补贴80万元（税前）；科研启动经费自然科学实验类50万元、非实验类30万元，人文社会科学20万元；配备团队、实验室；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授。

4. 特聘教授四层次：年薪约38万元（税前）（包括社会保险、医疗保险和公积金等）；安家补贴50万元（税前）；科研启动经费自然科学实验类30万元、非实验类20万元，人文社会科学10万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。

5. 特聘教授五层次：年薪约33万元（税前）（包括社会保险、医疗保险和公积金等）；安家补贴30万元（税前）；科研启动经费自然科学实验类15万元、非实验类10万元，人文社会科学5万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。

（四）青年卓越人才

年薪约25万元（税前）（包括社会保险、医疗保险和公积金等）；安家补贴20万元（税前）；科研启动经费自然科学5万元、人文社会科学2万元。

（五）青年博士

国家政策性工资；学校提供安家补贴2000元/月，累计发放36个月；科研启动经费自然科学3万元、人文社会科学1万元。

（六）全职博士后

特别资助类博士后年薪约34.6万元（税前）；重点资助类博士后年薪约29.6万元（税前）；一般资助类博士后年薪约25.6万元（税前）；项目资助类博士后年薪约18.6万元（税前）。

博士后在站期间同时享受国家、省、市各类博士后支持计划资助及青岛大学科研奖励，与青岛大学教职工享受同等待遇。

其他相关待遇：

（一）入职本单位还可享受青岛市相关人才政策待遇。

1.具有国家级或省部级人才称号的引进人才，可申报青岛市引进高层次人才一次性30万元—100万元住房补贴或者租住或购买青岛市人才公寓；

2.2018年6月6日之后出站并于出站后6个月内在青岛办理就业手续且落户在青岛（不含入站前已在青且在职人员）的博士后，青岛市给予其25万元安家补贴或者租住或购买青岛市人才公寓；

3.在青岛行政区域内首次就业并在青岛行政区域内购买唯一商品住宅的博士研究生，给予一次性15万安家费或者租住或购买青岛市人才公寓；

4.对于首次来青就业的博士（后），青岛市给予连续三年1200元/月的租房补贴或者租住或购买青岛市人才公寓；

符合青岛市“金种子”人才条件的毕业生享受人才培养经费补贴（目前标准为博士10000元）。

5.全球TOP200高校和知名科研机构的博士毕业生，可在满足申报要求的条件下，由学校协助申请青岛市相关人才待遇。

（二）入职青岛大学还可享受优质中小学及学前教育资源。

我校现有完整的义务教育及学前教育配套资源。学前教育拥有青岛大学附属实验幼儿园；义务教育阶段我校现有青岛大学附属小学（青岛金门路小学）、青岛大学第二附属小学（青岛燕儿岛路第一小学）、青岛大学双语实验学校、青岛大学附属实验小学、青岛大学即墨实验学校等5所附属小学，并有青岛大学附属中学、青岛大学实验中学（青岛第五中学）及九年一贯制的青岛大学附属实验学校等附属初中。学校可根据属地管理原则和青岛市各区义务制教育管理规定，协调以上学校入学相关事宜。

（三）医疗待遇

享受青岛市公务员医疗保险和青岛市职工医疗互助保险。享受学校组织的每年免费体检。

五、联系人及联系方式

详见附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

六、其他

未尽事宜，按照省、学校的相关规定执行。

附件【附件2-1青岛大学新引进人才应聘报名表——人文社科(1).xls】

附件【附件2-2青岛大学新引进人才应聘报名表——自然科学(1).xls】

附件【附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls】

原文出自：
https://rlzy.qdu.edu.cn/info/1003/2087.htm