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中国石油大学（华东）控制科学与工程学院2024年诚聘海内外优秀人才

2024-04-08 09:48 来源: 中国石油大学（华东） 作者: liuxuehr

一、单位简介

中国石油大学（华东）坐落在中国第三大国家级新区—青岛西海岸新区内，依山傍海，气候宜人。学校是国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设的教育部直属全国重点大学，2017年、2022年均进入国家“双一流”建设高校行列。

控制科学与工程学院设有自动化、测控技术与仪器、智能感知工程3个本科专业，其中自动化、测控技术与仪器为国家级一流本科专业。拥有控制科学与工程一级学科博士点。为谋学院新发展、谱事业新篇章，诚挚邀请海内外青年才俊和学术大师加盟，共同实现人生梦想、铸就事业辉煌。

学院拥有山东省优势特色学科，同时为学校“双一流”建设支撑学科——控制科学与工程，并拥有控制科学与工程一级学科博士点以及博士后科研流动站；设有自主目录外二级学科博士/硕士点——精密测量与测控仪器；拥有1个博士专业学位授权类别——能源动力-动力工程；设有3个硕士专业学位授权类别——电子信息-控制工程、仪器仪表工程、人工智能。

二、招聘岗位

学院2024年计划引进若干名高水平学科、学术带头人及优秀博士（后），招聘学科包括：（1）控制科学与工程（2）仪器科学与技术（3）光学工程

引进人才的层次为：（1）光华学者（领军岗、特聘岗和拔尖岗）；（2）准聘制教师岗位（特任教授、特任副教授、讲师）；（3）博士后

三、应聘方式

1.应聘光华学者领军岗、特聘岗请如实填写《中国石油大学（华东）“光华学者计划”申请表》，将申请表、3篇代表作全文、推荐信以及相应佐证材料发送至招聘邮箱talent@upc.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”）。

2.其他应聘人员请在人才招聘系统（https://rczp.upc.edu.cn/#/login）里注册，如实填写详细简历并选择岗位。

四、联系方式

联系人：王晓联系人：刘伟锋

联系电话：17685755197（微信同号）联系电话：0532-86983325

招聘邮箱：wangxx@upc.edu.cn

招聘邮箱：liuwf@upc.edu.cn

五、招聘岗位要求及待遇

（一）光华学者

岗位类别 聘用条件 待遇
领军岗 1.年龄原则上不超过50周岁。
2.领军岗A档：学术造诣深厚，在相关学科领域取得系统性、创造性成就，在海内外具有较大影响；能够带领相关学科达到国际领先水平，具有成长为战略科学家的潜力，近五年做出卓越贡献或重大贡献。
领军岗B档：学术思想活跃，在相关学科领域取得突出成就，在海内外具有较高知名度；能够带领相关学科或研究方向达到国际领先水平，一般应达到所在学科领域国家级领军人才水平，近五年做出重大贡献或突出贡献。		 1.享受光华学者津贴，其中A档每年50万元、B档每年30万元(聘用在B档且聘期内取得的业绩达到A档聘用条件的，按照A档标准补齐);另享受科研绩效奖励及科技成果转化奖励(上不封顶)。
2.提供安家费和购房补贴A档不低于300万元、B档不低于
260万元；同时提供一套人才周转住房。
3.科研启动及学科建设经费：A档不低于500万元、B档不低于300万元。
4.协助组建学术团队。
5.聘为博士研究生导师，单列博士研究生招生指标。
6.解决未成年子女入托入学；配偶学历结构达到学校相应岗位要求的，原则上可安排工作。
特聘岗 1.年龄原则上不超过42周岁。
2.特聘岗A档：学术业绩突出，在相关学科领域取得重要成就，在海内外具有一定影响；能够带领相关学科达到国际先进水平，能够在学科、本科专业以及平台建设中发挥重要作用，一般应具有成长为国家级领军人才的潜力，近五年做出重大贡献或突出贡献。特聘岗B档：学术业绩突出，在相关学科领域取得一定成就，在海内外具有一定影响；能够带领相关学科或研究方向达到国际先进水平，能够在学科、本科专业以及平台建设中发挥重要作用，一般应达到所在学科领域国家级青年人才水平，近五年做出突出贡献或重要贡献。		 1.享受光华学者津贴，其中A档每年30万元、B档每年20万元(聘用在B档且聘期内取得的业绩达到A档聘用条件的，按照A档标准补齐);另享受科研绩效奖励及科技成果转化奖励(上不封顶)。
2.提供安家费和购房补贴A档不低于200万元、B档不低于
160万元；同时提供一套人才周转住房。
3.科研启动及学科建设经费：A档不低于200万元、B档不低于100万元。
4.协助组建或加入学术团队。
5.聘为博士研究生导师，单列博士研究生招生指标。
6.解决未成年子女入托入学。
拔尖岗 1.年龄原则上不超过35周岁。女性年龄可放宽两岁。
2.学术潜力极大，在相关学科领域取得海内外同行认可的重要成果，在相关研究方向具有赶超或保持国际先进水平的能力和潜质。
3.国内应聘者应担任副高级及以上专业技术职务3年以上，具有主持国家级科研项目的经历；海外应聘者获得博士学位后，应具有在海外高校或研究机构从事3年以上科研工作的经历，具有独立承担高水平科研工作的能力。		 1.享受光华学者津贴每年15万元，另享受科研绩效奖励及科技成果转化奖励(上不封顶)。
2.提供安家费和购房补贴不低于50万元。
3.科研启动及学科建设经费：不超过50万元。
4.协助加入学术团队。
5.聘为博士研究生导师，优先保证博士研究生招生指标。
6.解决未成年子女入托入学。

（二）准聘制教师岗位

岗位类别 聘用条件 待遇
特任教授 1.从事前瞻性、创新性研究，取得具有较大影响的学术业绩，原则上应达到所在学科门类科研为主型教授职称评审的成果要求；代表性成果特别突出的，可适当放宽要求。
2.具有博士学位，年龄原则上不超过35周岁。		 1.认定硕士研究生导师资格。
2.按照教授四级岗位的标准发放奖励性绩效工资，按照副教授岗位的标准发放其他工资项目。
3.提供科研启动经费25-30万元。
4.聘期内被聘为教授的，提供安家费和购房补贴30万元。其他纳入学校长聘教师系列管理的，提供安家费和购房补贴15万元。
特任副教授 1.从事前瞻性、创新性研究，取得具有一定影响的学术业绩，原则上应达到所在学科门类科研为主型副教授职称评审的成果要求；代表性成果特别突出的，可适当放宽要求。
2.具有博士学位，年龄原则上不超过33周岁。		 1.认定硕士研究生导师资格。
2.学校按照副教授三级岗位的标准发放奖励性绩效工资，按照讲师岗位的标准发放其他工资项目。
3.提供科研启动经费10-18万元。
4.聘期内被聘为副教授的，提供安家费和购房补贴15万元。
讲师 1.本科、硕士和博士均获得毕业证书和学位证书。
2.近3年获得经学校认定的高水平学术成果2项。
3.年龄原则上不超过32周岁。		 1.提供科研启动经费3-15万元。
2.聘期内被聘为副教授的，提供安家费和购房补贴15万元。

（三）博士后

岗位类别 聘用条件 待遇
重点资助类博士后 1.年龄原则上不超过32周岁。
2.原则上应毕业于国家“双一流”建设学科、世界排名前200名高校或知名科研机构，近三年取得高水平研究成果。		 1.基础薪酬：学校提供，不低于18万元/年。
2.奖励绩效：以第一负责人获批国家自然科学基金或国家（教育部）社科基金等项目的博士后，享受相应奖励绩效。奖励绩效按照每月1万元的标准自
基金获批当年1月起开始核算（当年1月之后进站的，从进站当月开始核算），
发放至出站当月，发放时间最多不超过24个月。
3.提供科研启动经费5万元。
一般资助类
博士后		 1.年龄一般不超过32周岁。
2.原则上应毕业于海内外知名高
校或科研机构，近三年取得较高水
平研究成果。		 1.基础薪酬：学校提供，不低于12万元/年。
2.奖励绩效：以第一负责人获批国家自然科学基金等项目的博士后，享受相
应奖励绩效。奖励绩效按照每月1万元的标准自基金获批当年1月起开始核
算（当年1月之后进站的，从进站当月开始核算），发放至出站当月，发放
时间最多不超过24个月。
3.提供科研启动经费5万元。
项目资助类博士后 1.年龄一般不超过35周岁。
2.达到科研项目组相应招收条件和要求。		 1.基础薪酬：合作导师承担，不低于12万元/年。
2.奖励绩效：以第一负责人获批国家自然科学基金等项目的博士后，享受相应奖励绩效。奖励绩效按照每月1万元的标准自基金获批当年1月起开始核
算（当年1月之后进站的，从进站当月开始核算），发放至出站当月，发放
时间最多不超过24个月。
3.提供科研启动经费5万元。

备注：薪酬待遇及资助补贴等均为税前金额，实际税额按国家有关规定执行；相关待遇规定如有新政策文件，按当年标准执行（下同）。

六、其他待遇

除享受上述待遇外，学校还积极推荐（协助申请）泰山学者工程等山东省、青岛市、青岛西海岸新区各类人才项目（优厚待遇）。

1.泰山学者工程。分为攀登计划专家、青年专家3个层次，其中攀登计划专家山东省每期资助经费为人才津贴200万元和科研补助经费200万元，青年专家每期资助经费为人才津贴37.5万元和科研补助经费37.5万元。

2.青岛市创业创新领军人才。青岛市给予创业创新研发补助100万元和安家补贴30万元。

3.青岛西海岸新区“梧桐树”聚才计划。具体待遇请查看《青岛西海岸新区关于实施“梧桐树”聚才计划的若干政策》。

4.全球TOP200高校、自然指数前100名高校、科研院所以及双一流建设高校博士后来（留）鲁工作且签订3年以上劳动（聘用）合同的，山东省给予15万元补助。

5.符合条件的出站博士后，青岛市给予不低于25万元安家补贴，青岛西海岸新区给予10万元生活补贴；符合条件的博士研究生，青岛市给予15万元一次性安家费，青岛西海岸新区按照每人每年3600元的标准，连续发放最长不超过36个月的生活补贴。

（三）博士后可申报的项目

1.博士后创新人才支持计划。每人两年资助60万元。

2.中国博士后科学基金项目。特别资助：站前资助标准为18万元，站中资助标准自然科学18万元、社会科学15万元；面上资助：自然科学资助标准为8万元，社会科学资助标准一般为一等8万元、二等5万元；优秀学术专著出版资助：资助标准为每部专著平均6万元。

3.博士后国际交流计划引进项目。国家资助标准为每人40万元。

4.博士后国际交流计划派出项目。国家资助标准为每人30万元。

5.博士后国际交流计划学术交流项目。国家资助标准为每人2万元。

6.“香江学者计划”。资助经费为每人36万元和43.92万元（港币）。

7.“澳门青年学者计划”。资助经费为每人36万元和42万元（澳门元）。

8.“中德博士后交流项目”。中方资助每人30万元；德方按月资助每人1500元（欧元），资助期2年。

9.山东省博士后创新人才支持计划。每人两年资助40万元。

10.山东省博士后创新项目。一等每项资助10万元，二等每项资助5万元，三等每项资助3万元。

11.山东省博士后国际交流计划。每人每年资助12万元。

12.青岛市应用研究项目。资助标准为5万元或10万元。

诚邀您的加盟！

原文出处：

https://auto.upc.edu.cn/2024/0401/c17493a427113/page.htm

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