山东航空学院人文学院2025年诚聘海内外优秀人才

一、学校简介

山东航空学院是山东省人民政府直属的普通本科高校，坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——滨州市。学校为硕士学位授予单位、山东省应用型本科高校建设首批支持单位。

学校占地近2000亩，设有19个二级学院、3个直属科研机构，有58个本科专业，面向全国30个省、自治区、直辖市招生，全日制普通在校生18500余人。

学校建有7个省级重点学科，拥有交通运输、资源与环境2个硕士学位授权点，着力打造与产业密切结合的航空、生态环境、化工、机电、信息、土建、教师教育、智能控制8大应用型专业群，拥有国家级、省级一流本科专业建设点13个，山东省高水平应用型专业群4个。现有6个专业通过工程教育、师范专业认证，拥有26门国家级、省级一流本科课程、省级思政金课，建有3个省级现代产业学院，建有1个国家级实践教育基地、2个山东省应用型人才培养模式创新实验区。立项国家新工科研究与实践、省级教改项目32项。近三年，学生参加学科竞赛获国家级奖项4200余项、省级奖4400余项，立项国家级、省级大学生创新创业训练计划项目369项，连续两年入围全国普通高校大学生竞赛榜单前300名，连续三年入围全国新建本科院校大学生竞赛榜单前100名。拥有141航校等7个中国民航局行业资质平台，是全国拥有航校的三家本科高校之一。已输送大批飞行驾驶、机务维修、签派管制、飞机制造等航空专门人才，600余人升任机长，成为全国重要的航空人才培养基地。毕业生高质量就业率保持在50%以上。

现有专任教师近1100人，其中，具有博士学位教师400余人、高级职称教师420余人、“双师型”教师550余人，享受国务院政府特贴专家、泰山学者、省突出贡献专家、省教学名师等省级以上高层次人才40余人次，山东省高校黄大年式教师团队、优秀导学团队、高校青年创新团队等省级教学科研团队23个。建有山东省黄河三角洲生态环境重点实验室、山东省通用航空运行与制造工程研究中心等81个科研创新平台。近五年，立项国家级项目50项、省部级项目224项，年均到账科研经费近亿元，发表SCI、SSCI、CSSCI、EI等高水平论文800余篇，出版专著260余部，授权发明专利300余项，荣获7项省部级科研成果奖、6项重要社会力量奖、国家金桥奖，获批山东省技术转移服务机构。与59所国（境）外大学、教育机构建立了友好合作关系，获批2个中外合作办学本科教育项目。学校先后获得“全国法制宣传教育先进单位”“全国绿化模范单位”等40余项省级及以上荣誉称号。

二、学院简介

人文学院现有汉语言文学、历史学2个本科专业和小学语文教育、旅游管理两个专科专业。汉语言文学、历史学为山东省一流本科专业，均通过教育部师范专业二级认证。2024年获批博物馆专业硕士学位点。现建有山东省人大立法研究服务基地——地方立法研究院、山东省外事研究与发展智库——南高加索研究中心、山东省社科普及教育基地——山东航空学院兵学文化普及教育基地等省级平台；拥有滨州市人大立法研究基地、滨州国际中文教育研究中心等市厅级平台，学校航空文化研究中心、齐鲁文化传承与创新研究中心等校级科研平台，中国古代社会治理研究创新团队在2024度获批山东省哲学社会科学青年人才团队。

人文学院现有教职工54人，其中教授6人、副教授19人；具有博士学位教师22人，在读博士1人；11人为硕士生导师，22人为双师型教师；1人荣获山东省优秀教师，1人荣获山东省辅导员年度人物，1人入选十佳滨州文化英才，2人入选市青年学术技术带头人培养计划，1人入选学校杰出人才、4人入选学校中青年拔尖人才培育计划，3人被评为校教学名师。聘请北京师范大学、南开大学、山东大学等高校20余名知名学者为客座教授。

学院教科研成果丰硕。近五年，获山东省优秀教学成果奖一等奖2项、山东省教学改革研究项目2项、山东省一流本科课程3项；获学校审核评估工作先进集体、教学工作先进集体、科研工作先进集体。1人荣获山东省教学技能大赛一等奖。立项国家社科项目4项、教育部人文社科项目3项、教育部国际中文教育课题1项、教育部“汉语桥”项目1项、山东省社科规划项目15项、山东省教育科学规划课题4项、山东省高校思想政治工作重点计划项目1项，市厅级科研项目50项、校级科研项目27项，到账经费300多万元；与省、市50余家单位广泛开展合作，立项横向课题30余项，到账经费1200多万元。出版教材、学术著作55部，发表学术论文260篇，其中CSSCI、中文核心论文50篇，获得山东省社科优秀成果奖2项、市厅级优秀科研成果一等奖23项。

三、招聘学科专业

汉语言文学、历史学

四、人才招聘条件

（一）基本条件

政治素质高，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，恪守高校教师师德师风行为规范，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，身心健康，能胜任岗位工作要求。

（二）高层次人才

第一层次：在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，取得卓越成就的顶尖人才，年龄一般不超过70周岁。

第二层次：学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才，年龄一般不超过55周岁。

第三层次：学术造诣精深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的国内外杰出人才，年龄一般不超过50周岁。

第四层次：科研创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才，年龄一般不超过45周岁。

（三）青年博士

A类：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有获得国家级项目的能力，具备省级及以上人才培育潜力。年龄一般不超过40周岁。

B类：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有突出的科研水平和学术发展潜力，具备获得国家级项目的能力。年龄一般不超过38周岁。

C类：在本学科专业领域取得优秀的学术成果，具有较强的科研水平和学术发展潜力，具备获得省部级项目的能力。年龄一般不超过38周岁。

D类：在本学科专业领域取得良好的学术成果，具有扎实的科研基础。年龄一般不超过35周岁。

五、人才引进待遇

人才引进待遇明细表（请点击链接查看详情）

（一）全职引进人员均为事业编制。

（二）引进人才配偶符合山东省人事调配政策的，按政策解决；属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。

（三）引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排；就读山东航空学院附属小学，不受学区限制。

（四）引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。

（五）引进人才在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。

（六）符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

（七）入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。

（八）引进的高层次人才，符合条件的，最高可享受滨州市200万元人才津贴。

（九）学校设置“领军人才”“杰出人才”“优秀青年人才”三类特聘岗位，岗位津贴每年15万元-100万元，符合条件的人才，可竞聘至相应岗位。

（十）安排博士办公室，配备必要办公设备；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。

六、报名及联系方式

请将《山东航空学院公开招聘工作人员报名表》（长按扫描下方二维码）及有关支撑材料复印件打包发至邮箱bzu_hr@163.com，邮件标题为：本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。

学校联系人：杨老师、张老师

电话：0543-3191176

网址：www.bzu.edu.cn

地址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号

人文学院联系人：

王老师：13581159819

陈老师：13561568550

原文出处：

https://rwxy.bzu.edu.cn/2025/0108/c22256a277249/page.htm