山东科技大学能源与矿业工程学院2025年人才招聘公告
一、招聘岗位
学院面向海内外长期招聘矿业工程、工业工程、力学学科及相关专业人才,包括高层次人才、青年博士、师资博士后、全职博士后四种岗位。
岗位明细表(请点击链接查看详情)
二、高层次人才
(一)应聘条件
纳入学校“山海英才工程”“菁英计划”服务管理的各类人才。
(二)人才待遇
按照“一人一策”“一事一议”方式,提供具有竞争力的年薪、科研支持经费、安家费(租赁住房)。
(三)报名方式
简历发送邮箱:nyxyrcb@163.com。
联系人:李老师 联系电话:0532-80691710
三、青年博士
(一)应聘条件
1.学历学位条件。具有博士学位(应届博士毕业生需2025年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书)。博士毕业生一般须有本科、硕士、博士(后)至少两个阶段在国家一流大学建设高校、一流学科、国家级科研院所、海外著名大学(世界排名前500)、省高水平(一流)学科的学习研究经历。
2.年龄条件。年龄一般不超过32周岁以下(1992年1月1日以后出生)。
3.学术条件。
(1)应聘人员近五年需取得高水平成果4个及以上,其中:论文类成果(以见刊为准,仅统计应聘人员为第一作者或通讯作者,或其指导教师为第一作者、应聘人员为第二作者的论文),仅统计《能源学院高质量论文来源目录》收录的期刊论文;科研项目类成果,仅统计应聘人员为主持人的政府类项目;发明专利以已授权为准,仅统计应聘人员为第一作者,或其指导教师为第一作者、应聘人员为第二作者的专利。
(2)符合学科建设和学院科研创新团队的研究方向。
(二)人才待遇
1.山东省层面。发放博士(后)生活补助15万元(视同省政府奖励)。
2.青岛市层面。在青首次就业创业并购买首套商品房的博士,青岛市发放一次性安家费15万元。享受西海岸新区租房补贴。
3.学校层面。
发放科研支持费:理工类4万元,人文社科类2万元。
4.学院层面。纳入学院科研团队管理。
(三)报名方式
通过山东科技大学人才引进报名系统(https://rsgl.sdust.edu.cn/recruit)进行报名(也可通过学校官网“人才招聘”栏进入报名系统)。
联系人:朱老师联系电话:0532-86057036
四、师资博士后
(一)应聘条件
1.学历学位条件。获得博士学位不超过3年。
2.年龄条件。年龄一般不超过32周岁以下(1992年1月1日以后出生)。
3.学术条件。同公开招聘青年博士“学术条件”。
(二)人才待遇
参照我校正式教职工发放工资福利,可同时享受学校、设站学院(合作导师)和青岛市博士后相关待遇,年收入不低于48万元,配套科研启动费3万元;在站期间,可参加学校组织的专业技术岗位竞聘,并享受相关待遇。按时出站的按照学校规定程序办理入职。
(三)报名方式
通过山东科技大学人才引进报名系统(https://rsgl.sdust.edu.cn/recruit)进行报名(也可通过学校官网“人才招聘”栏进入报名系统)。
联系人:韩老师联系电话:0532-86058003
五、全职博士后
(一)应聘条件
1.学历学位条件。获得博士学位不超过3年。
2.年龄条件。年龄一般不超过32周岁以下(1992年1月1日以后出生)。
3.学术条件。应聘人员近五年需取得高水平成果2个及以上。
(二)人才待遇
参照我校正式教职工发放工资福利,可同时享受学校、设站学院(合作导师)和青岛市博士后相关待遇,年收入28-38万元,配套科研启动费3万元;在站期间,可参加学校组织的专业技术岗位竞聘,并享受相关待遇。
(三)报名方式
通过山东科技大学人才引进报名系统(https://rsgl.sdust.edu.cn/recruit)进行报名(也可通过学校官网“人才招聘”栏进入报名系统)。
联系人:韩老师联系电话:0532-86058003
六、未尽事宜详见学校官网“人才招聘”栏《山东科技大学2025年诚聘海内外优秀人才启事》。
综合咨询:能源学院综合办公室 朱老师,0532-86057036。
原文出处:
https://cms.sdust.edu.cn/info/1351/9844.htm
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