青岛大学2025年诚聘海内外优秀人才简章

青岛大学位于历史文化名城青岛，学校办学历史可追溯至1909年创办的青岛特别高等专门学堂。百十余年来，学校教授高深学问，养成硕学闳才，应国家之需要，薪火相传，砥砺奋进，从这里走出了40余万优秀校友，为区域经济社会发展和人类文明进步做出了重要贡献。

学校现有浮山校区、金家岭校区、松山校区三个校区，占地2655亩，拥有2所直属附属医院，10家附属医院。设有28个学院及青岛医学院，现有本科备案专业89个，2023年招生专业78个；一级学科博士点和专业学位博士点20个；博士后流动站11个；涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等12个学科门类。拥有国家重点学科2个，山东省一流学科建设“811”项目B类潜力学科1个，山东省高水平学科高峰学科1个、优势特色学科4个、培育学科3个，山东省一流学科8个，山东省重点学科20个，青岛市产教融合示范学科2个；学术影响力全球排名475位，工程学、材料科学和化学3个学科进入全球排名前1‰，14个学科进入全球排名前1%；24个学科入选2024软科世界一流学科排行榜；27个学科入选2024软科中国最好学科排行榜；28个学科入选U.S.News2024-2025年世界大学学科排行榜。

奋进中的青岛大学不忘初心、满帆再起航。现面向海内外延揽高层次人才和优秀青年人才，竭诚欢迎海内外英才加盟我校。

一、招聘岗位和数量

拟公开招聘博士及以上人才148人。国家领军人才、学术带头人、海外人才工程人才不限名额。具体招聘岗位详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

二、招聘岗位及条件

（一）中国科学院院士、中国工程院院士

（二）高层次领军人才

1.学术造诣深厚，已取得国内外同行公认的学术成就，能够面向国家战略需求和区域经济发展需要，引领学科建设、推动学校发展的领军人才，包括获得国家级人才工程计划支持者、国家最高奖励获得者或相当层次和学术水平者。

2.应聘人年龄一般不超过55周岁。

（三）中青年学术骨干

1.在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。

2.自然科学年龄一般不超过45周岁，人文社会科学年龄一般不超过50周岁。

（四）海外优秀青年科学基金项目申报人

符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）申报的相关要求。

（五）优秀青年人才

1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，具有较强的学术潜力。

2.应聘人年龄一般不超过32周岁；当年度出站博士后年龄一般不超过35周岁。

（六）实验教师

1.具有博士学位；能够开展大型仪器设备及关键实验技术的创新研发工作，为重大科研项目提供高级技术支持。

2.年龄一般不超过35周岁。

（七）全职博士后

1.特别资助类博士后

获得国家博士后创新人才支持计划、国家博士后国际交流计划引进项目、国家博士后国际交流计划派出项目、山东省博士后创新人才支持计划的博士，近3年毕业，年龄一般不超过35周岁。

2.重点资助类博士后

达到青岛大学青年卓越人才业绩标准、或博士毕业学校为世界排名前200名的高校、或博士学位所属学科排名世界前200名、或博士学位所属学科为国内双一流大学中的双一流学科的博士，近3年毕业，年龄一般不超过35周岁。

3.一般资助类博士后

国内外知名高校近3年毕业、学术能力强、发展潜力大的优秀博士，年龄一般不超过35周岁。

4.项目资助类博士后

国内外高校近3年毕业的博士，年龄一般不超过35周岁。

以上岗位，现役军人，在读非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。

具体岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过青岛大学人力资源处网站面向社会发布招聘信息。（http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm）

（二）报名

1.报名时间：自发布起报名。

2.报名方式：通过青岛大学公开招聘系统提交报名材料（https://rczp.qdu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）

3.报名材料包括：身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、《青岛大学公开招聘报名登记表》（详见青岛大学人力资源处网站）、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明等材料复印件。

4.资格审查

招聘单位对应聘人员的资格进行审查，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）面试

面试采取试讲、答辩、面谈交流等多种方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业知识和理论水平。

（四）考察体检

考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、师德师风、教学和科研能力及水平等情况。

对于考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，并按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格人员予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、人才待遇

（一）中国两院院士：一事一议。

（二）高层次领军人才：实行年薪制，发放相应安家补贴、科研启动经费。平台建设经费根据需要一事一议。配备团队、实验室；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

（三）中青年学术骨干：薪酬、安家补贴、科研启动经费等待遇按照国家、省、市、学校有关规定执行，协助解决义务教育阶段孩子入学事宜。

（四）海外优秀青年科学基金项目获得者

薪酬、安家补贴、科研启动经费等待遇按照国家、省、市、学校有关规定执行，配备团队、实验室。

（五）优秀青年人才

“青蓝”人才、其他青年人才：薪酬、安家补贴、科研启动经费等待遇按照国家、省、市、学校有关规定执行。

（六）全职博士后

在站期间同时享受国家、省、市各类博士后支持计划资助，与青岛大学教职工享受同等待遇。

其他待遇：

（一）按照青岛市有关文件政策，享受相关人才待遇。

（二）入职青岛大学享受优质中小学及学前教育资源

学校现有青岛大学附属实验幼儿园、青岛大学附属小学（青岛金门路小学）、青岛大学第二附属小学（青岛燕儿岛路第一小学）、青岛大学双语实验学校、青岛大学附属实验小学、青岛大学即墨实验学校、青岛大学附属中学、青岛大学实验中学（青岛第五中学）及九年一贯制的青岛大学附属实验学校等义务教育资源。根据青岛市各区义务制教育管理规定，学校协助办理以上入学相关事宜。

（三）医疗待遇

享受青岛市公务员医疗保险和青岛市职工医疗互助保险。享受学校组织的每年免费体检。

五、联系人及联系方式

详见附件：《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》

六、其他

未尽事宜，按照省、学校的相关规定执行。

附件【附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls】

附件【青岛大学2025年诚聘海内外优秀人才简章.doc】

原文出处：

https://rlzy.qdu.edu.cn/info/1003/2366.htm