上海理工大学2019年诚聘海内外优秀人才

图片来自：上海理工大学网站

上海理工大学为加快各项事业持续稳步发展，现提供142个岗位诚邀海内外各类人才共谋大业。

二、招聘需求

1．教学科研岗位

2．其他岗位

其他岗位详细信息请登录上海理工大学人才网http://rc.usst.edu.cn/查阅。

三、招聘办法

（一）高层次人才

1．根据学校高层次人才引进管理办法，针对省部级以上人才称号获得者提供优厚的薪酬待遇，包括：年薪、科研启动经费、购住房补贴、过渡住房以及子女就学等。

国家级人才称号获得者包括：万人计划杰出人才、领军人才，国家杰出青年科学基金获得者入选者等相当层次人才。

省部级人才称号获得者包括：上海市领军人才、上海市青年拔尖人才、海外知名大学教授等相当层次人才。

通过本校申请获批的各类国家级、省部级人才计划，相关待遇参照同层次人才待遇标准。国家级、省部级人才计划资助不计入年薪，按照相关政策规定执行。

2．应聘方式

应聘人员请将个人详细简历（包括个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）发送至下方联系邮箱，并在邮件主题中注明人才称号及应聘学科+留学人才网-liuxuehr.com。

联系人：李维佳  安栋

联系电话：86-21-55271605

联系邮箱: liweijia@usst.edu.cn，andong@usst.edu.cn

联系地址：上海市军工路516号格致堂207室

学校网站：http://www.usst.edu.cn/

（二）教学科研及其他岗位

1．应聘方式与应聘时间

应聘者登录上海理工大学人才网http://rc.usst.edu.cn/，注册填写个人信息，在线申请职位，亦可联系以下学院：

四、招聘流程

1．应聘时间：自发布之日起至2019年2月20日。

2．资格审查

学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

3．面试

学校采取部门、学校两级面试方式，面试内容主要包括思想政治考核，岗位专业知识、业务能力、综合素质测试，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

4．政审与体检

综合面试结果，确定拟录用人员，对其组织政审与体检。

5．拟聘人员的确定和公示

根据政审、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网和本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

6. 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2019年2月20日。

上海理工大学

2019年1月22日

原文出处：http://www.12333sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201901/t20190122_1294160.shtml