上海政法学院2025年引进高层次人才公告

根据学校发展需要，现面向海内外选聘高层次人才，诚邀海内外精英加盟。

一、引进对象及条件

遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，师德高尚、品行端正、治学严谨、学风正派，具有团队精神、创新意识；具备适应岗位要求的身体条件，能从事教学科研一线工作。

学科带头人：具有卓越学术成就和影响力的国内外一流学者，或具有良好学术声誉和深厚学术成就的学科领军人才。

学科骨干：已形成稳定研究方向并取得系列高质量标志性成果，具备较强教学科研能力的青年学术人才。

应聘人员的研究方向应是我校学科专业建设所急需，年龄一般不超过50周岁，除特别备注外，原则上应具有正高职称。

二、引进学院及专业

三、引进流程

1.资格审查。两级管理部门根据招聘条件进行资格审查。

2.考核。高层次人才引进采取两级管理部门面试、学校评议的方式进行考核。面试、评议内容包括师德师风、教学科研水平、学术影响力等。

3.学校审定。根据评议结果，由校长办公会议讨论确定后提交校党委会审定。

4.考察体检。学校对应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等方面情况进行考察。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，到三级甲等医疗机构进行体检。

5.学校综合考核、考察体检结果，确定拟录用人员。

6.公示及录用。

拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，办理后续流程。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、引进待遇

高层次人才引进录用方式为事业编制。依照我校人才引进的有关规定，人才引进费包括住房补贴、科研启动经费等，一人一策，根据个人的教学科研能力和未来的发展潜力，相关待遇具体面议。

五、应聘报名

1.报名时间：公告发布之日起至2025年12月31日，所有岗位招满即止。

2.应聘方式：

应聘人员可通过自荐、专家推荐与相关学院接洽，登录：http://employ.shupl.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home，进入上海政法学院高层次人才招聘系统，按照要求填写有关简历，并上传有关佐证材料，本人对提交的信息和材料的真实性负责并作出承诺。对于有意向来我校工作的应聘者，相关个人信息我单位将予以保密。

六、人才政策咨询

联系人：平老师、李老师；联系电话：021-39225121。

上海政法学院

2025年03月12日

原文出处：

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20250312/t0035_1431151.html