上海立信会计金融学院2025年招聘公告

上海立信会计金融学院是一所会计、金融特色鲜明的公办全日制普通高等学校，由原上海立信会计学院和原上海金融学院于2016年6月合并组建而成。“立信”之名源自《论语》“民无信不立”。学校起源于著名教育家、会计学家、“中国现代会计之父”潘序伦先生1928年创办的立信教育事业。在近百年的办学历史中，学校被业界誉为中国现代会计教育的发祥地之一和未来金融家摇篮。学校是硕士学位授予单位，2011年获得全国首批审计硕士专业学位（MAud）授予权。2018年学校被列为上海高水平地方应用型高校建设试点高校，2022年通过AACSB（国际精英商学院协会）认证，是境内首家通过认证的地方财经院校。

学校现有上川路、文翔路和中山西路三个校区，占地面积1200多亩。顾唐路新校区正在建设。现有全日制在校学生约19000人，其中专业硕士研究生370余人。学生就业良好，被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。

学校坚持立德树人根本任务，培养具有“诚信品质、实践能力、创新意识、国际视野”的高素质应用型人才，不断彰显“诚信为本、学验并重”的办学特色。共有15个二级学院，3个硕士专业学位授权点，40个本科专业。拥有2个国家级特色专业，1个国家级人才培养模式创新实验区（会计学），9个国家级一流本科专业建设点，10个上海市级一流本科专业建设点，3个上海市级专业综合改革试点本科专业，13个上海市属高校应用型本科试点专业。学校是中国产学研合作促进会常务理事单位、中国校企协同产学研创新联盟常务理事单位，首批上海高校课程思政教育教学改革“整体试点校”，第二批“大思政课”建设重点试验高校。学校课程思政教学研究中心获评上海市课程思政教学研究示范中心。金融学专业虚拟教研室入选教育部虚拟教研室建设试点名单。2018年，学校通过教育部本科教学工作审核评估，入选首批“上海高等学校一流本科建设引领计划”。

学校坚持把人才作为第一资源，不断提高师资队伍水平。现有教职员工1630余人，其中专任教师1240余人，高级职称460余人，具有博士学位教师700余人，具有海外学习经历和留学背景的专任教师占三分之一以上，具有“双师型”资质教师占二分之一以上。学校还在业界、学界聘请了一批富有影响力的客座、兼职教授。2021年，学校获批“上海市浦东新区博士后创新实践基地”。2023年，学校入选上海市职业教育“双师型”教师培训基地。

学校坚持把科学研究作为兴校之源，不断提高服务经济社会能级。以一流学科建设为导向，构建面向上海现代服务业、上海“五个中心”建设需求的学科发展体系，立足经、管、理、法、文等多学科协调发展的学科布局，经济学、管理学、理学三个学科门类并重，重点建设工商管理、应用经济学、统计学、马克思主义理论四个一级学科。以会计学、金融学为核心，推动经济管理类学科与计算机科学、统计学、法学、文学等学科的深度交叉融合。工商管理、应用经济学分别入选上海高校Ⅰ类、Ⅱ类高原学科。现有上海市社会科学创新研究基地1个，上海高校智库2个，上海市级研究机构（平台）6个，上海市级重点现代产业学院建设项目2个。出版并公开发行的《会计与经济研究》入选CSSCI来源期刊。

学校坚持推动文化传承创新，大力培育和践行社会主义核心价值观。深耕诚信文化品牌，发起成立全国高校诚信文化育人联盟。深化文明校园建设，多次荣获“上海市文明单位”“上海市文明校园”。弘扬会计历史文化，建有全球第一家会计专业博物馆——中国会计博物馆，拥有全国唯一一家以“会计”命名的专业出版社——立信会计出版社。坚持五育并举，上海市学校体育与艺术教育发展评估中心落地我校，学校星海艺术团多次荣获全国大学生艺术展演一等奖，击剑、女子足球队获批上海市高水平运动队，跆拳道、赛艇和龙舟等成为学校体育特色运动项目。

学校坚持开放办学，深化国际交流合作。与国（境）外100多所高校及机构建立了合作关系，与丹麦IBA国际商业学院合作举办孔子学院，与美国新泽西理工学院合作开展金融工程专业（金融科技方向）本科中外合作办学项目，与欧盟高校合作开展伊拉斯谟加师生流动计划。加入中国-中东欧高校联合会、中国-俄罗斯经济类大学联盟、东南欧及黑海地区经济类院校联合会和中外财经教育联盟。

展望未来，学校扎根中国大地，努力建设国际知名、国内有重要影响、特色鲜明的高水平应用型财经大学。

诚邀天下英才加盟！

一、招聘岗位及职数

教师岗位（含高层次人才5人、常任轨教师8人、骨干教师32人）45人；辅导员岗位4人，具体岗位详见附表。其他专技和管理岗位4人，共计53人。以上岗位信息详情可登录上海立信会计金融学院招聘系统（https://zhaopin.lixin.edu.cn/）查阅。

（一）教师岗位

1.高层次人才：会计学、审计学、金融学、经济学、统计学等专业，待遇优厚，薪资面议。应聘者可直接发邮件或来电咨询联系，专人接待。

2.常任轨教师：为学校高层次人才的预备培育“蓄水池”，面向海内外优秀青年才俊，专业为会计学、审计学、金融学、经济学、统计学、管理学、智能科学与技术、计算机、人工智能、自动控制、数据科学等专业，薪资待遇面议。

3.骨干教师：应具备博士学历学位，根据其学术基础和承担任务给予相应的待遇，详见附件一。

（二）辅导员岗位

（三）其他专技和管理岗位

详见附件二。

二、任职基本条件

应聘人员应具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。

（一）高层次人才：具有高级专业技术职务，在学术界拥有一定影响力，或学校紧缺专业人才。

（二）常任轨教师：具有国内外高水平大学博士学位和学术工作经历,在学科前沿领域具有较强的学术潜力。

（三）骨干教师：原则上具有博士学历学位，应届博士毕业生35周岁以下。

（四）辅导员：中共党员，具有硕士及以上学历学位，热爱学生工作，作风正派、乐于奉献。

（五）其他专技和管理岗位：具有硕士及以上学历学位，应届硕士毕业生30周岁以下。

三、招聘办法

（一）报名

1.报名时间

教师岗位即日起至2025年12月31日止；其他专技和管理岗位、辅导员岗位，即日起至2025年6月20日止。

2.报名方式

有意者请登录上海立信会计金融学院人才招聘系统（https://zhaopin.lixin.edu.cn/）填写相关信息资料。

3.注意事项

（1）每名应聘人员限报1个岗位；

（2）应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。

（3）符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入我校正式编制，工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。应聘我校的外省市人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），对于从外省市引进的高级专业技术人员，可不受本市居住证满一年的限制。

（二）资格审查

学校职能部门根据应聘者提交信息进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

（三）考察选拔

教师岗位主要由各级教研单位负责开展试讲与面试等考察工作。辅导员、其他专技和管理岗位由负责人事管理的职能部门统一进行笔试，笔试设置最低合格分数线（参加笔试考生的平均成绩）。辅导员、其他专技和管理岗位分别由负责学生管理的职能部门和负责人事管理的职能部门进行面试，成绩合格的应聘人员按照岗位数一定比例（1:5）确定参加面试人员。最终按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定拟录用候选人。

（四）体检与复核

拟聘人员须提交本市二级甲等及以上医院体检证明。相关单位（部门）对通过考察拟录用人员的资格条件进行全面复核。

（五）公示及录用

经学校审批同意的拟聘人员，在上海市人力资源与社会保障网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委和上海市人力资源部和社会保障局核准备案，办理有关进校手续。

四、相关学院及人事处联系方式

上海立信会计金融学院

2025年03月21日

下载附件

附件1附件1：上海立信会计金融学院2025年度骨干教师岗位招聘职位表.docx

附件2附件2：上海立信会计金融学院2025年度其他专技和管理岗位招聘职位表.xls

原文出处：

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20250321/t0035_1431354.html