西安工程大学2017年教师岗位招聘公告

一、招聘基本要求 

1.坚守社会主义核心价值观，恪守学术道德，作风正派；其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员。 

2.热爱教师工作，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神。 

3.在相关学术领域业绩较为突出，能胜任相关课程讲授工作，具有岗位所需要的理论知识、语言文字表达能力和计算机操作能力， 

4.博士学位或具有副高级职称及以上；本科要求全日制统招本科；本科、硕士及博士专业应相同或相近。 

二、人事管理方式 

应聘者具有博士学位或副高级职称及以上，纳入学校事业编制管理，工资、津贴、保险、福利等待遇按照国家和陕西省有关规定执行。根据应聘人员应聘的岗位，双方约定目标任务，签订合同，确定相关待遇。 

三、招聘层次 

（一）青年拔尖人才 

1.应聘条件 

在国内外著名高校、研究机构博士毕业且获博士学位，年龄一般不超过35周岁。业绩满足下列条件之一： 

（1）主持过国家级科研项目、博士后基金项目或作为主要成员参与国家面上项目,且在本学科顶级期刊发表研究论文，学术成果优异。 

（2）在国内知名高校、科研院所任副教授（副研究员）或相当职务，期间主持过国家项目。 

2.待遇 

（1）按学校相关政策提供集资住房一套； 

（2）提供安家费20万元，科研启动费20万元； 

（3）全年薪酬收入不低于14万元； 

（4）认定高级专业技术职务，聘任至副教授一级岗位或校聘至教授四级岗位； 

（5）按照学校相关政策，解决配偶工作。 

（二）副教授岗位 

1.应聘条件 

具有副高级职称或在国内外高校、研究机构博士毕业且获博士学位，博士年龄不超过35周岁，具有副高级职称年龄不超过38周岁。业绩满足下列条件之一： 

（1）具有副高级职称，学术业绩优秀； 

（2）具有博士学位，读博期间学术成果突出，具有良好的发展潜力，且学术业绩达到《西安工程大学教师晋升副教授、教授职务特别评审与校内聘任办法（试行）》副教授评审条件要求。 

2.待遇 

（1）按学校相关政策提供集资住房一套； 

（2）提供安家费15万元，科研启动费15万元； 

（3）全年薪酬收入不低于12万元； 

（4）聘用（或校聘）至副教授三级岗位。 

（三）讲师岗位 

1.应聘条件 

在国内外高校或研究机构博士毕业且获博士学位，年龄不超过32周岁。在相关学术领域业绩较为突出，能胜任相关课程讲授工作，具有较强的科研能力。 

2.待遇 

（1）提供安家费（含购房补贴）10万元，科研启动经费5万元； 

（2）学校提供租房补贴（最长发放三年，1500元/月）; 

（3）全年薪酬收入不低于10万元； 

（4）聘用至讲师一级岗位。 

四、应聘程序 

1.应聘者向学院（部）联系人提交应聘材料； 

2.学院资格审查，择优筛选简历，确定拟考察人选； 

3.学院试讲考察、面试、审核推荐； 

4.学校职能部门学术业绩审核，学术委员会学术评价； 

5.学校审批、体检、签订协议。 

五、联系方式 

注：投递简历材料时请注明来源于留学人才网-liuxuehr.com

联系人：闫老师 常老师 孟老师 

联系电话：029-62779063 

邮编：710600 

学校主页：http://www.xpu.edu.cn/

邮件名称格式：应聘岗位+学历/职称+姓名+学科专业+毕业院校 

通讯地址：陕西省西安市临潼区陕鼓大道58号西安工程大学人事处人才引进办公室（临潼校区22-8#311室） 

西安工程大学 

人事处 

2017年1月23日

 2017年教师岗招聘计划