陕西高校招聘|西安工业大学2018年诚聘海外高层次人才

学校诚邀海内外高层次人才来校工作，共建学校美好未来！

招聘岗位及待遇

（一）顶尖科学家

1.引进条件

符合以下条件之一者：

（1）中国科学院院士；

（2）中国工程院院士；

（3）海外具有国内两院院士相当水平的著名学者。

2.引进待遇

根据工作需要，采取“一人一议”的方式，包含但不限于以下内容：

（1）年薪200万元，并且聘为一级教授、博士生导师；

（2）聘期内无偿提供180㎡校内专家住房一套或一次性购房补贴；

（3）提供一次性安家费100万元；

（4）配备工作助手及工作专车；

（5）提供2000万元科研启动费；

（6）以外部引进或内部遴选的方式组建科研团队。

（二）领军人才

1.引进条件

年龄原则在55周岁以下，符合下列条件之一者：

（1）国家“****”、“万人计划”入选者；

（2）国家自然科学基金杰出青年基金获得者；

（3）教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；

（4）国家有突出贡献的中青年专家；

（5）国家“973项目”、“863项目”首席科学家；

（6）国家重点学科（重点实验室、重点研究基地）学术带头人；

（7）符合相当于以上条件的其他人员。

2.引进待遇

（1）聘为二级教授、博士生导师，按合同约定年薪80-100万元；

（2）聘期内无偿提供140㎡校内专家住房一套或一次性购房补贴;

（3）提供一次性安家费80万元；

（4）提供科研启动费：自然科学类500-800万元，人文社科类120-200万元；

（5）配套专属的研究生招生指标，以外部引进或内部遴选的方式组建科研团队。

（三）学术带头人

1.引进条件

年龄在45岁以下，符合下列条件之一者：

（1）国家“青年****”入选者；

（2）国家“万人计划”青年拔尖人才；

（3）国家“百千万人才工程”国家级人选；

（4）国家优秀青年科学基金入选者；

（5）中国科学院“百人计划”入选者；

（6）国家自然（社会）科学基金重点项目负责人；

（7）近五年以第一作者或第一通讯作者在《Nature》、《Science》等国际权威学术刊物上全文发表学术论文1篇及以上；

（8）符合相当于以上条件的其他人员。

2.引进待遇

（1）年薪40-60万元，聘为教授职务，博士生导师；

（2）聘期内无偿提供120㎡校内专家住房一套或一次性购房补贴;

（3）提供一次性安家费60万元；

（4）提供科研启动费：自然科学类200-400万元，人文社科类80-120万元；

（5）配套专属的研究生招生指标，以外部引进或内部遴选的方式组建科研团队。

（四）学术骨干

1.引进条件

年龄在45岁以下，符合下列条件之一者：

（1）教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；

（2）省部级重点学科的学科带头人；

（3）省级青年科技领军人才或同等层次人才；

（4）省部级科技成果奖一等奖获得者（第1完成人）；

（5）陕西省“三秦学者”、“****”入选者或其他省份相应层次人才；

（6）学科领军人才或特聘教授的科研团队组成人员；

（7）符合相当于以上条件的其他人员。

2.引进待遇

（1）年薪30-40万元，聘为教授职务；

（2）提供80㎡-100㎡学校有偿集资住房一套或一次性购房补贴；

（3）提供一次性安家费40万元；

（4）提供科研启动费：自然科学类150-200万元，人文社科类80万元；

（5）聘为硕士生导师，配套专属研究生招生指标。

联系方式

学校地址：陕西省西安市未央大学园区学府中路2号 

邮 编：710032

学校网址：www.xatu.edu.cn

联系电话：029-86173384（传真） 029-86173093

联 系 人：武老师 刘老师 胡老师

招聘邮箱：zhaopinxatu2010@163.com zhaopin1@xatu.edu.cn

注意事项：

1、请将简历以邮件附件形式发送至以上两个邮箱中任意一个，请勿重复发送；

2、附件标题格式为：姓名+学历+毕业院校+应聘院系+留学人才网-liuxuehr.com。

原文出处：

http://www.xatu.cn/nr2016.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbnewsid=189658&wbtreeid=4795