榆林学院2023年招聘高层次人才公告

忆往昔，筚路蓝缕启山林，栉风沐雨砥砺行。榆林学院从绥德师范走来，肇始于1923年创建的的陕西省立第四师范学校，位于著名的革命老区、国家历史文化名城、国家级能源化工基地、中国宜居城市、陕西重要的经济增长极陕西省榆林市。学校办学历史悠久，红色文化底蕴深厚，是陕西省一流应用型本科院校建设单位，是国家转型发展试点院校，教育部硕士学位授权单位。十万余名莘莘学子遍布八方，尽展芳华。3位校友成为副国级领导，60多位校友成为新中国党政军高级干部，8位校友担任过中共陕西省委书记，众多校友成为著名的作家、教育家、科学家、艺术家和各行业的杰出人才。

看今朝，追赶超越行致远，赓续奋斗勇争先。榆林学院坚持扎根榆林、研究榆林、服务榆林、贡献榆林，立德树人成效显著，发展成就令人瞩目，高层次人才成倍增长、高水平成果持续涌现、服务能力不断提升、办学特色更为鲜明、综合实力明显增强、社会影响力持续扩大，连续多年被榆林市政府授予“为地方经济社会发展做出显著成绩先进单位”，已成为一所在陕甘宁蒙晋接壤区具有较高知名度的应用型高校。学校现有校本部、绥德和科创新城三个校区，设有15个二级学院，9个硕士学位授权点，55个本科专业，全日制在校生1.5万余人，专任教师900余人，其中博士200余人。

向未来，百年华诞催人进，初心不改谱新篇。学校始终牢记“为党育人、为国育才”使命，秉承“读书勿忘救国，救国勿忘读书”校训，赓续“奋斗”精神。2022年顺利通过全国高校设置评议委员会专家组答辩，更名大学迈出关键一步；占地3540亩的新校区开工建设，校容校貌焕然一新，展现了学校高质量发展的新图景。2023榆林学院迎来百年校庆，锚定升格大学奋斗目标，推进实施新时代人才强校战略，坚持教育、科技、人才一体化发展理念，叠加校内外优势资源，围绕地方重大发展需求，加速省部级、国家级实验室，研究中心建设，打造大平台，铸好“引凤巢”，集聚天下英才。深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，系统构建高层次人才阶梯式发展支持体系，引进、培养、造就一批青年骨干、学术领军人才和创新团队，加快建设战略人才力量，夯实创新发展根基，为学校追赶超越高质量发提供坚实人才保障。

立足新时代，面向海内外，诚邀鸿鹄志士，共赴锦绣前程。

一、招聘基本条件

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

二、招聘类别

（一）高层次人才团队

（二）海内外优秀博士

三、博士招聘专业及计划

四、招聘方式及应聘程序

（一）招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式进行。按照“考核招聘”方式招聘的人员使用全额拨款事业编制。按照“年薪制”方式招聘的人员不占学校事业编制，待遇按照年薪制或者参照校内事业编制人员待遇执行。各岗位具体采用何种招聘方式由学校根据教学科研工作需要确定。

（二）应聘程序

1.博士应聘者填写《榆林学院引进博士师德师风（思想品德）鉴定表》，并将相关材料扫描件作为附件（PDF，个人简历，各学历阶段的学历（学位）证书、获奖证书、学术成果、思想品德鉴定表等）投递至应聘学院邮箱，文件名称和邮件主题格式为：姓名+专业+毕业院校。

2.引进博士可简化招聘程序，经二级学院初审，人事处审核后通知应聘人员参加面试、试讲。

3.综合考察合格者，上报校长办公会审定，由人事处通知最终通过考核人员办理相关签约手续。

4.应聘人员来校试讲可报销往返路费、住宿费。

五、联系方式及注意事项

(一)注意事项

1.以上所有岗位均常年招聘。

2.具体岗位咨询，请与学院（研究院、实验室）直接联系。

（二)联系方式

招聘主管部门：榆林学院人事处

联系人：吴疆 李欣欣

移动电话：15619124888（微信同）

联系电话：0912-3891194

联系地址：陕西省榆林市榆阳区崇文路4号榆林学院人事处 719000

学校网站： https://www.yulinu.edu.cn

人事处网站：https://rsc.yulinu.edu.cn

原文出处：

https://www.yulinu.edu.cn/info/1011/13612.htm