西安培华学院2023年招聘公告

一、学校简介

西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安，是一所经国家教育部批准的西部首家拥有学士学位授予权的民办本科高校。学校前身可追溯到1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。1984年恢复成立了新中国首家专门招收女性学生，开展女性教育的普通高校“西安培华女子大学”。2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校，并更名为西安培华学院（男女兼收），2014年获批为陕西省转型发展试点院校，2018年获批为陕西省“一流学院”建设单位。与近40个国家和地区的近百所高校建立友好大学关系，积极拓展发展空间。2011年以来，学校先后与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学等高校达成校际合作协议，并在联合培养硕士研究生、师资队伍教学科研能力提升等领域开展合作。学校坚持“以人为本、以德为先”的办学理念，先后荣获中国最具社会责任单位、中国十强民办高校、中国社会影响力民办高校、黄炎培优秀学校奖、陕西省文明校园、AAAAA级社会组织、陕西省平安校园、陕西省依法治校示范校、陕西省就业工作先进集体、陕西省创新创业示范学院等荣誉称号。

二、招聘条件

（一）专家教授和行业企业双师型人才

1.热爱祖国、遵纪守法，热爱教育事业，有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德；心理素质良好。

2具有坚实的专业理论知识和丰富的高校工作经历或从事行业企业管理、技术工作经历，具有较高的教学水平和较强的科研创新能力，获得较高水平的教学、科研成果或荣誉。

3.具有团队合作精神和职业使命感，认同民办学校文化及办学理念。

4.身体健康，年龄原则上不超过63岁。

5.聘用方式为全职或兼职均可。

（二）博士和硕士研究生

1.博士研究生研究方向符合我校学科专业建设需求，取得一定研究成果，具有较强发展潜力，年龄原则上不超过45岁。

2.硕士研究生原则上应具有国内外知名大学的学历背景，具有扎实的理论基础和较好的教学、科研能力，具有团队合作能力和较高的外语水平。

3.有教学经验或中级及以上职称者优先。

三、招聘岗位

2023年我校面向社会公开招聘专任教师岗位及相关要求见下表：

四、支持条件

学校近年来全面落实立德树人根本任务，全力推进实施“人才强校计划”，不断强化人才队伍建设，重视加强师资培养和青年教师培育，支持骨干教师前往国内一流大学访学交流，选派优秀青年教师赴海外攻读博士，对在职期间攻读博士学位的教职工，学校给予学费报销等多种政策支持，始终坚持“以人为本，以德为先”的办学理念，健全人才管理评价体系，畅通各类人才晋升通道，促进教职工多轨道发展，不断深化人事管理制度，针对引进人才制定个性化培养方案，帮助青年人才提升发展，为建设“地方性、应用型、国际化”的高水平民办大学奠定人才基础。

五、招聘程序

1.个人申报

下载《西安培华学院应聘人员登记表》，填写应聘信息，将有关材料扫描件添加在表格中相应位置，邮件主题与文件名一致，以“应聘专业/岗位-姓名-学历-专业-毕业学校” 发送至hr@peihua.edu.cn。未填写应聘人员登记表或材料提供不完整者，申请不予受理。

2.资格审查

学校将从学历、专业相关性、以及应聘岗位匹配度等方面，择优对应聘人员进行资格审查。资格审核通过人员将收到面试通知，未通过人员自动回复后不再另行通知。应聘人员须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假一经核实，将按照学校有关规定处理。

3.笔试、面试及试讲

应聘教师岗人员将参加笔试、试讲和面试。时间、地点及试讲工作安排以电话及邮件回复通知为准。

4.考察和资格复审

按照笔试面试的综合成绩，确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。考察主要包括人选的思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度等方面的情况。

5.体检及录用

符合聘用条件人员需进行健康体检，合格后，在规定时间内办理入职手续。

6.其他

我校招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

六、待遇及福利

1．薪酬

高层次人才薪酬待遇一人一议。

世界一流大学毕业（当年学校国际排名前100）且为我校紧缺专业博士研究生：年薪15-40万，提供长安校区酒店式公寓一套，20-30万元科研启动费，安家费10-20万元。

博士：年薪15万（面议），提供长安校区酒店式公寓一套，10-30万元科研启动费；安家费5-15万元。

硕士：按照学校相关薪酬标准执行。

2．福利

（1）五险一金

（2）各项带薪假期

（3）教师节、妇女节、六一儿童节、元旦、春节等节日慰问品。

（4）教职工年度体检

（5）优秀员工境外学习

（6）通达市区的11条校车路线

（7）专门的教职工餐厅及餐补计划

（8）十大俱乐部活动（篮球、乒乓球、羽毛球、体育舞蹈、游泳、瑜伽、书画摄影、健身、健走、合唱团）

（9）多层次活动组织（每月的员工生日聚会、三八妇女节女性特色活动、教职工联欢会等庆祝活动等）

3．自我实现的通道

（1）齐备的办公场所及设施

（2）教学、研究、管理多层次工作内容

（3）国内外各类交流、访学

（4）无忧读博计划

（5）带薪赴企业、行业挂职锻炼

（6）近百个社团导师计划，孵化创业

七、联系方式

联系部门：人力资源中心

联系人：韩老师 杨老师

电话：029-85680069

邮箱：hr@peihua.edu.cn

网址：http://www.peihua.cn/

附件【西安培华学院应聘登记表.docx】

原文出处：

http://www.peihua.cn/info/1064/8432.htm