西安交通大学药学院2024年面向海内外诚聘杰出青年人才

一、招聘学科

药学学科的各专业方，与药学研究相关的化学、生物学、材料、工程、机械、数学、信息、管理科学等学科。

二、重点招聘领域

1.重大疾病疾病的基因诊断和基因治疗、生物制剂、细胞治疗、靶向药物研发等。

2.疾病预防控制相关靶点、创新活性分子发现的医药分析技术与装备开发。

3.重大疾病疾病的发病机制、早期诊断和干预。

4.药事政策、用药安全与药物经济学评价。

5.感染性疾病新型疫苗研发，新型佐剂研发，肿瘤疫苗，抗体工程与免疫细胞改造工程、创新化学药物研发，药物新剂型和靶向制剂开发，创新生物药物研发与关键技术研究，新药安全评价关键技术研究，经典名方开发和中药二次开发，中药大健康产品开发及关键技术研究等。

三、招聘岗位

（一）领军学者

招聘条件：政治素质过硬、师德师风高尚、育人成效显著、学术成就卓越，具有带领学科（方向）赶超世界一流水平的能力，能够作为国内外相关领域领先水平标志的学者和立德树人的楷模。

待遇：

（二）青年拔尖人才

招聘条件：具有博士学位，身心健康。A类岗位者年龄一般不超过40周岁（人文社科类一般不超过45周岁）、B类岗位者一般不超过36周岁（人文社科类一般不超过40周岁）。

具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。

待遇：

特别说明：

1.被同行认可、有突出业绩且入选国家级青年人才项目者，优先入选本计划“教授”岗位；被同行认可、业绩较好且通过国家级青年人才项目通讯评审者，可免函评进入学校会议评审。特殊情况可面议。

2.为推进产教融合、校企合作，发挥“高校招、企业供、政府助、协同用、多方赢”的人才共享共用机制优势，学校与企业联合招收校企联聘青年拔尖人才（特聘研究员），薪酬待遇不低于B类标准，享受创新港中小幼教育资源，可租住人才公寓。

（三）青年优秀人才

招聘条件:具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求，

待遇：

（四）博士后

招聘条件：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩。

待遇：

特别说明：为聚焦“临床医学高峰、领军人才培养高地、科研成果转化基地、一流医院管理标杆”目标，学校与第一、第二附属医院，口腔医院联合招收医学交叉博士后，分为A类、B类，A类基本薪酬25万/年、B类基本薪酬16万/年，享受博士后其他待遇。具体参考：http://hr.xjtu.edu.cn/info/1018/8515.htm。

四、应聘方式

应聘者将简历发至药学院联系人邮箱，简历应包括个人信息、联系方式、学习工作经历，以及论文、科研项目、获奖等主要学术成就。

联系人：侯老师

联系电话：029-82655424

Email:houjie2969@xjtu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+高校英才网gaoxiaozp.com”）

原文出处：

http://pharm.xjtu.edu.cn/info/1160/3993.htm