长安大学信息工程学院2025年招聘专任教师公告

一、学院简介

长安大学直属国家教育部，是国家首批“211工程”重点建设大学、国家“985优势学科创新平台”建设高校、国家“双一流”建设高校。学校坚持社会主义办学方向，紧扣立德树人根本任务，秉承“工科登峰、理科振兴、文科繁荣、交叉突破”的学科发展理念，坚持“特色鲜明、国际知名的高水平研究型大学”的目标愿景，成为我国交通运输、国土资源、城乡建设三大行业领域高层次人才培养、高水平科学研究、高质量社会服务的重要基地。

长安大学信息工程学院经过40多年的建设与发展，形成了从学士、硕士到博士完整的人才培养体系，学院现有计算机科学与技术、交通运输工程两个博士学位授权点，信息与通信工程、计算机科学与技术、交通运输工程、软件工程和网络空间安全5个一级学科硕士授权点，电子信息（含软件工程、计算机技术和电子信息技术3个方向）和交通运输2个专业学位硕士授权点，智能交通、车联网、自动驾驶技术等专业特色鲜明。

学院现有计算机科学与技术（含卓越工程师）、软件工程、电子信息工程、通信工程、物联网工程、人工智能（含中外合作办学）等6个本科专业（方向）。其中计算机科学与技术专业和电子信息工程专业为国家级一流专业，通信工程专业和软件工程专业被认定为陕西省一流专业。

学院师资力量雄厚，拥有教育部科技创新团队、陕西省重点科技创新团队和陕西省优秀教学团队。现有教职工202人，其中教授36人，副教授74人，博士生导师45人、硕士生导师122人。学院专任教师中具有博士学位占82%以上，学院现有国家级、省部级各类人才27人。

学院拥有一流的教学科研环境，现有国家级“车--路信息感知与智能交通系统”创新引智基地、“交通安全应急信息技术”国家工程实验室长安大学分实验室、交通运输部认定自动驾驶封闭场地测试基地、道路交通运输工程国家虚拟仿真实验教学中心、“交通信息与控制”国家虚拟仿真实验教学中心等国家级科研平台。另有“车联网”教育部--中国移动联合实验室、陕西省车联网与智能汽车测试技术工程研究中心、“道路交通智能检测与装备”陕西省“13115”重点工程技术研究中心、西部交通安全与智能控制陕西省2011协同创新中心、“车联网与智能交通”陕西省国际科技合作基地、齐鲁交通-长安大学智能网联公路交通研究院、陕西省计算机实验教学示范中心、陕西省“智能交通与信息处理”实验教学示范中心等一批省部级实验教学创新单位。拥有无人车硬件在环仿真测试台、自动驾驶汽车、64线高精度激光雷达、5G基站等单价超过100万元以上的大型设备50台套。学院与国内多家知名信息类单位建立实习实训基地关系，目前有11家企业单位在我院设立奖学金，奖励资助在校本科生和研究生。优秀校友遍布高校、政府部门、大型企事业单位和华为、中兴、百度、阿里巴巴、腾讯、海康威视等知名企业。

近年来，学院编写出版各类教材、科研专著、译著30余部；申请并获得国家专利150余项、国际发明专利10余项，获得国家软件著作权120余项，发表高水平学术科研论文300余篇；先后承担各类国家级、省部级及横向科研项目270余项，新增科研项目合同额年均突破4000万元。此外，学院累计荣获国家科学技术进步二等奖5项，国家级教学成果一等奖1项、二等奖1项，省部级及各类学会、协会教学与科研成果奖励30余项。

学院注重国际合作交流，先后与美国、英国、日本、加拿大、澳大利亚、瑞典、瑞士等20多个国外知名的大学与企业，建立了互访和交流机制，提升了学院的国际化水平。

经过长期的办学实践，学院形成了求真务实、追求卓越的精神，秉承“坐言起行，信达天下”的院训，赢得了良好的社会声誉。在新的历史阶段，学院坚持高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以立德树人为指导，坚持走创新发展、内涵发展、特色发展之路，全面提高教学科研水平和人才培养质量，持续提升学院的核心竞争力和综合实力，全面推进特色鲜明的高水平学院建设。

为加快世界一流大学和一流学科建设步伐，诚挚欢迎海内外青年才俊和专家学者加盟，共同谱写新的长大辉煌！

二、招聘岗位

2025年信息工程学院计划招聘专任教师7人，招聘信息见下表：

岗位明细表（请点击链接查看详情）

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力，热爱党的教育事业，具有坚定的理想信念和较高的政治素质。

2.热爱高等教育事业，落实立德树人根本任务，潜心教书育人，关心爱护学生，恪尽职守，甘于奉献。

3.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

4.无海内外犯罪记录、无失信记录等。

（二）资格条件

1.掌握基本的教学理念和教学方法，教学态度端正，能承担课程的讲授工作；具有扎实的理论基础、渊博的专业知识、良好的科学研究素养，勇于探索，思维创新。

2.年龄：截至2025年7月15日，博士研究生年龄原则上不超过33周岁(1992年7月15日后出生）。

3.毕业（出站）时间：国内高等院校2025年应届毕业或教育部认可留学回国的硕士研究生、博士研究生及非定向出站博士后，其中，硕士研究生毕业时间应为2024年7月1日至2025年8月31日，博士研究生毕业时间应为2024年7月1日至2025年12月31日，非定向出站博士后应未办理出站调动手续且于2025年12月31日前出站。

4.取得各学习阶段的学历学位，应届毕业生能如期取得相应的学历学位。

5.具有较高的外语水平。

6.具备专任教师岗位需求的学历学位、学科专业、研究方向等条件要求。

四、招聘程序

（一）应聘人员报名

应聘人员登录“长安大学招聘网”（https://zhaopin.chd.edu.cn），申报岗位（职位）、填写报名信息，要求个人信息真实、有效、完整，其中，所属学科、专业等以毕业证和学位证信息为准。

应聘人员根据国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》确认学科、专业是否符合申报岗位要求。

博士研究生报名截止时间为2025年9月30日。

（二）资格审核

用人单位（各教学科研单位、学工部）登录招聘网进行资格初审，通知初审通过人员补充提交相关材料并复审原件，确定资格审核通过人员。

初审或复审未通过人员，由用人单位在招聘系统统一反馈结果，不再另行通知。

（三）学校综合评价测试

学校组织校外同行专家对应聘专任教师岗位人员的思想道德、学术水平及科研成果等综合评价。综合评价通过者，由用人单位组织后续考察。

（四）组织试讲面试

用人单位对应聘人员进行试讲考察、思想政治和师德师风考察、心理测评等。

（五）公示、体检、签约

学校根据笔试、面试结果等研究确定拟聘人员，在人事处网站面向社会公示5个工作日，公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由学校统一安排入职体检。拟聘人员原则上须在15个工作日内参加入职体检并签订就业协议，逾期视为放弃应聘资格。

（六）聘用报到

拟聘人员须在就业协议约定期限内将人事档案转寄我校，同时持所有学历的毕业证、学位证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》《留学人员回国工作就业报到证》）、非定向出站博士后持博士后出站介绍信等材料到人事处签订聘用合同、办理报到手续，逾期视为放弃应聘资格。

五、聘用方式

专任教师实行“准聘-长聘”管理，一般按照3年一个聘期签订聘用合同，准聘期原则上不超过6年，聘期考核合格可转为长聘岗位。

学校博士后流动站设站单位或可依托流动站招收博士后的单位，来校按“准聘（师资博士后）”聘用并办理进站，受聘人员按专任教师与博士后双重身份管理，与非设站单位“准聘”人员的聘用管理和考核任务均一致。

六、注意事项

1.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员在报名时应当在线上招聘系统签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

2.应聘人员按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效，相关责任由应聘者承担。

3.未能在规定时间办理报到事宜的，录用资格自动取消。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其应聘资格直至取消聘用资格，相关责任由应聘者承担。

5.应聘人员选择符合自身条件的岗位申报，学校2025年公开招聘的岗位（职位）每人仅限申报1个。

6.应聘人员应确保填写有效联系方式（电子邮箱及手机）并在应聘全程保持联系畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

7.招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

联系人：康勇

联系电话：029-82334889

联系邮箱：yongkang@chd.edu.cn

长安大学信息工程学院

2025年2月25日

原文出处：

https://it.chd.edu.cn/2025/0226/c7382a248761/page.htm