电子科技大学2020年诚聘优秀青年教师（博士后）

一、学校简介 

电子科技大学坐落于四川省成都市，原名成都电讯工程学院。1960年被列为全国重点高等学校，1961年被确定为七所国防工业院校之一，1988年更名为电子科技大学，1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学，2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。 

学校成为一所完整覆盖整个电子信息类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学。现有2个国家一级重点学科（所包括的6个二级学科均为国家重点学科）、2个国家重点（培育）学科。一级学科博士学位授权点16个，一级学科硕士学位授权点28个、二级学科硕士学位授权点1个，博士专业学位授权点4个、硕士专业学位授权点12个。设有博士后流动站15个。在第四轮全国一级学科评估中，学校4个学科获评A类，其中电子科学与技术、信息与通信工程两个学科为A+，A+学科数并列西部高校第一。 

学校大力实施“人才优先发展”战略，现有教职工3800余人，其中教师2500余人，教授620余人。截至目前，我校现有中国科学院、中国工程院、欧洲科学院院士等高层次人才300余人。现以优质的事业平台、优厚的福利待遇、良好的职业发展通道，诚挚邀请海内外优秀博士加盟！ 

二、优秀青年教师 

1. 基本条件 

（1）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素养和职业道德； 

（2）具有博士学位，体育学和艺术学可放宽至优秀硕士。学术成果突出，具有良好的学术发展潜力。专任教师岗具有博士后经历者优先（2年及以上经历），专职科研岗具有高校、科研院所或知名企业科研工作经历，科研能力强、具有重大科研项目工作经验的研究人员优先。 

（3）身体健康，具备履职的身体条件； 

（4）符合具体招聘岗位的其他要求。 

2. 支持措施 

提供科研启动经费，工科最高40万元，其他学科最高20万元。 

3. 薪酬福利 

教师薪酬待遇按照学校相关规定发放，同时学校按照岗位类别提供安家费、购房补贴与过渡性住房等条件待遇保障。 

4. 生活待遇 

协助解决子女入托入学等问题。 

5. 青年教师全年接收简历。

三、博士后研究人员 

1. 博士后流动站 

电子科学与技术、信息与通信工程、材料科学与工程、物理学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、管理科学与工程、生物医学工程、机械工程、数学、控制科学与工程、工商管理、马克思主义理论 

2. 基本条件 

（1）获得博士学位，品学兼优、身体健康； 

（2）年龄一般在35周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽； 

（3）具有较强科研能力和良好的团队协作精神。 

3. 薪酬 

薪酬由学校和科研团队共同提供。学校资助12-15万元/年，团队资助一般不低于学校20%（不含单位缴纳五险一金部分）。入选各类博士后人才计划者，提供18-40万元/年。如入选国家“博新计划”、“引进计划”者，年薪不低于40万元/年（含国家资助部分）。 

4. 其它福利及支持政策 

（1）学校提供博士后公寓（免租金）； 

（2）学校提供日常学术经费1万/年，入选“博新计划”科研经费30万元+国际交流经费3万元，获中国博士后科学基金配套资助20%； 

（3）享受学校成果奖励政策和工会福利政策； 

（4）享受学校教职工子女入园入学政策，享受四川省博士后子女择校政策； 

（5）外籍和港澳台地区博士后每年可报销一次不超过 1 万元的国际差旅费或探亲费； 

（6）在站期间可以申请职称评审； 

（7）鼓励和支持博士后在站期间到国外开展合作研究； 

（8）优秀者可聘任为学校教师。 

5. 博士后招聘长期有效，全年接收进站申请。

四、应聘办法及联系方式 

请将应聘材料发送至学院联系人邮箱并抄送至学校联系人邮箱，邮件中请注明应聘人才类型（可同时申报青年教师和博士后）。 

1. 人力资源部联系方式 

2. 二级单位联系方式