成都理工大学物理学院2025年引进人才公告（长期有效）
为全面实施人才强校升级行动计划，建设高素质专业化师资队伍，加强人才培养、科学研究和学科专业建设，我院面向海内外诚聘达到《成都理工大学珠峰引才计划实施办法》（见附件1）规定引才条件的各类珠峰人才，包括：
领军人才（A1）：杰青、长江、国家高层次人才；
拔尖人才（A2）：优青、青年长江等四青人才；
骨干人才（B1,B2）：省部级高层次人才入选者；
学科专业后备人才（C1,C2）：国内外一流高校博士与博士后。
欢迎大家来函、来电或到访学校问询相关事宜，或使用GoogleChrome浏览器访问学校人事处网站并直接提交应聘申请。（https://hr.cdut.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）
招聘公告长期有效，物理学院的招聘联系方式如下：
联系人：田老师：18382243037；温老师：15208462169
电子邮箱：phys@cdut.edu.cn
通讯地址：成都市成华区二仙桥东三路1号
成都理工大学物理学院人才招聘计划
| 人才类型层次 | 引才数量 | 配套政策、考核要求参见附录1 | 学历、学科、专业条件(含学科专业代码) | 成果要求、其他要求 |
| 拔尖人才（A2） | 不限 | 面议或电话咨询 |
学历要求：获得博士学位。 学科要求：与物理相关。 |
中国青年科技奖获得者；“国家海外高层次人才引进计划”青年项目入选者；“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才；“长学者奖励计划”青年项目入选者；国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者；国家自然科学基金优秀青年科学基金（海外）项目获得者；教育部高等学校科学研究优秀成果奖科学技术类自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者（排名第1）；教育部高等学校科学研究优秀成果奖论文奖、研究报告奖、普及奖一等奖及以上获得者（排名第1）；其他国内外相当层次人才。 |
| 骨干人才（B1） | 不限 | 参见附录1 | 同上 | 省级学术和技术带头人；省部级科学技术进步奖一等奖及以上获得者（排名第1）；省级教学成果奖一等奖及以上获得者（排名第1）；省级青年科技奖获得者；省级教学名师；省级高层次人才支持计划创新领军项目入选者；其他国内外相当层次人才。 |
| 骨干人才（B2） | 不限 | 参见附录1 | 同上 | 省部级科学技术进步奖二等奖获得者（排名第1）；省级教学成果奖二等奖获得者（排名第1）；省级优秀专家或中青年专家；省级高层次人才支持计划青年项目入选者；近五年取得A2级成果5项及以上人员；其他国内外相当层次人才。 |
|
学科专业
后备人才 （C1） |
不限 | 参见附录1 | 同上 |
年龄原则上不超过35周岁，同时应满足以下条件之一： 最新一轮“双一流”建设高校及建设学科且最新一轮学科评估中评级为A-及以上的学科取得博士学位或博士后出站，且近五年取得A2级成果1项及以上人员；业内公认的（软科或QS世界大学排名）全球排名前200的大学取得博士学位或博士后出站人员，其中国（境）外博士后工作时间应连续不少于12个月；具有博士学位且近五年取得A2级成果4项及以上人员。 |
| 学科专业后备人才 （C2） | 不限 | 参见附录1 | 同上 |
年龄原则上不超过35周岁，同时应满足以下条件之一： 最新一轮“双一流”建设高校及建设学科取得博士学位或博士后出站人员；业内公认的（软科或QS世界大学排名）全球排名前500的国（境）外大学取得博士学位或博士后出站人员，其中国（境）外博士后工作时间应连续不少于12个月；最新一轮学科评估中评级为B+及以上的学科取得博士学位人员；具有博士学位且近五年取得A2级成果2项及以上人员。 |
| 青年人才（D） | 不限 | 参见附录1 | 同上 | 年龄原则上不超过32周岁，且在国内外大学或科研院所取得博士学位人员。 |
珠峰骨干人才、学科专业后备人才和青年人才根据其承担的工作任务执行相应年薪，工作任务按照聘期（3年）设定，安家费和科研启动费在两个聘期（6年）内发放。具体情况见下表：
| 类型层次 | 聘期工作任务 | 年薪（税前，人民币） | 两个聘期配套待遇 | ||
| 项目类 | 成果类 | 安家费 （税前，人民币） | 科研启动费 | ||
| 拔尖人才 （A2） | 采取“一事一议、一人一策”的方式，由学校确定聘期工作任务、薪酬及配套待遇等。 | ||||
| 骨干人才 （B1） | 1个A2级 | 3个A1+2个A2 | 40万元 | 50万元 | 50万元 |
| 骨干人才 （B2） | 1个A2级 | 1个A1+2个A2 | 30万元 | 30万元 | 30万元 |
| 学科专业 后备人才 （C1） | 1个A2级 | 2个A2+2个B1 | 30万元 | 25万元 | 25万元 |
| 1个A2级 | 1个A2+2个B1 | 25万元 | |||
| 学科专业 后备人才 （C2） | 1个A2级 | 2个B1+2个B2 | 20万元 | 15万元 | 15万元 |
| 1个B1级 | 1个B1+2个B2 | 18万元 | |||
| 青年人才 （D） | 1个B1+2个B2 （项目类和成果类之间可以互相冲抵和折算） | 16万元 | 15万元 | 7万元 | |
附件【成理校发[2021]52号关于印发《成都理工大学科研项目、成果及社会服务分级认定方案（试行）》的通知.pdf】
附件【成理校教[2023]9号关于印发《成都理工大学教育教学类项目及成果分级认定办法（试行）》的通知.pdf】
附件【成理校人[2022]27号_关于印发《成都理工大学珠峰引才计划实施办法》的通知.pdf】
原文出处：
https://cop.cdut.edu.cn/info/1637/5270.htm
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湖南海归人才群 458690950 |
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黑龙江海归人才群 312929192 |
吉林海归人才群 313316571 |
| 辽宁海归人才群 109899038 |
河北海归人才群 282994183 |
陕西海归人才群 315357786 |
甘肃海归人才群 315753165 |
| 宁夏海归人才群 517762915 |
青海海归人才群 319457961 |
四川海归人才群 517765170 |
云南海归人才群 432350311 |
| 贵州海归人才群 517766496 |
广西海归人才群 517767217 |
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