新乡医学院2015年诚聘国内外高层次人才
一、学校简介
新乡医学院位于黄河之滨的牧野名城新乡市，是河南省唯一一所独立建制西医本科院校。学校占地面积1916亩（含附院），建有5所直属附属医院，拥有16所非直属附属医院和百余个教学实践基地。学校设有20个教学院（系、部），具有研究生、本科、留学生、中外合作办学、成人教育等较为完备的高等教育体系。学校学科涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等7个门类，拥有河南省特色学科（A类）1个、省级重点学科一级学科5个、二级学科1个；拥有一级学科硕士学位授权点6个，二级学科学位点50个和专业硕士学位授权点4个，开设本科专业25个。
学校坚持人才强校。启动“265人才工程”，完善高端人才引进计划、学科领军型人才发展计划和青年骨干教师提升计划“三位一体”的人才队伍建设体系。拥有全国优秀教师、全国模范教师、政府特殊津贴享受者、中原学者、省管优秀专家、省教学名师、省特聘教授、海外留学归国专家、知名学者等260余人。
学校坚持科技兴校。建有河南省协同创新中心、河南省工程研究中心、河南省重点实验室、博士后科研工作站、博士后研发基地、院士工作站等17个省部级以上科研基地；注重国际合作与交流，建立中德医学组织再生实验室、中法动物基因敲除实验室、中美环境与健康实验室等5个国际合作实验室；学校第三方医学检验中心获得河南省医疗机构许可证，面向全省开展医学检验服务。
为进一步贯彻落实人才强校战略，适应学校教育事业的快速发展需求，提高我校师资队伍和学科建设水平，现面向国内外诚聘高层次人才。
二、引进对象
学校长期在基础医学、临床医学、口腔医学、预防医学、护理学、药理学、生物医学工程及管理学等相关专业领域诚聘海内外高层次人才，重点引进国外的教授、副教授和助理教授。
（一）高端人才
1、院士；
2、国家“****”人选（含外专“****”）；
3、教育部“长江学者”特聘教授；
4、国家“青年****”人选；
5、“863、973项目”首席专家、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者；
6、国家“高层次人才特支计划”人选；
7、中原学者；
8、河南省“百人计划”人选；
9、国外高水平大学教授；
10、经学术评价认为达到以上高端人才水平的其他国内外专家学者。
（二）学科领军型人才
1、河南省特聘教授
2、河南省讲座教授
3、新乡医学院“太行学者”特聘教授
4、新乡医学院特聘兼职教授
学科领军型人才选聘条件详见附件1。
（三）博士、博士后
海外优秀留学归国和国内高校优秀博士、博士后，年龄一般不超过40周岁。
三、相关待遇
对高端人才待遇实行一人一议，提供科研经费500-5000万元；安家费30-100万元，提供住房一套；年薪50-200万元；可解决配偶工作。
兼职来我校工作的，根据在校时间和目标任务，参照以上标准，由双方协商确定。
（二）学科领军型人才待遇
1.河南省特聘教授
科研启动金500万元；享受省拨岗位津贴22万元，提供年薪38万元。
2.河南省讲座教授
科研启动金100万元；年薪16万元；在校期间，提供周转住房。
3.新乡医学院“太行学者”特聘教授
科研启动金260万元；年薪50万元；住房补贴30万元，提供使用期限为一年的周转住房一套。
4.新乡医学院特聘兼职教授
科研启动金自然科学类50万元、人文社科类10万元；年薪10万元；在校期间，提供周转住房。
（三）博士、博士后待遇
1.取得国外博士学位并具有国外博士后工作经历1年以上或助理教授及以上技术职务者
（1）国外博士后享受四级教授待遇，助理教授享受三级教授待遇；
（2）享受购房补贴30万元；
（3）自然科学类提供科研启动金150万元，人文社科类提供科研启动金10万元；
（4）享受学位津贴每月1，000元。
2.取得国外博士学位者
（1）享受四级教授待遇；
（2）享受购房补贴20万元；
（3）自然科学类提供科研启动金100万元，人文社科类提供科研启动金10万元；
（4）享受学位津贴每月1，000元。
3.取得国内博士学位且具有海外留学经历者
（1）享受四级教授岗位待遇；
（2）在海外从事科学研究工作时间不足3年、以第一作者发表SCI论文分级达到三级，或工作时间满3年不足6年者，享受购房补贴20万元，自然科学类提供科研启动金50万元，人文社科类提供科研启动金8万元；在海外从事科学研究工作时间满6年以上者，享受购房补贴20万元，自然科学类提供科研启动金100万元，人文社科类提供科研启动金10万元；
（3）享受学位津贴每月1，000元。
4.取得国内博士学位人员及博士后合格出站人员
（1）享受高一级职称待遇；
（2）享受购房补贴16万元。对于有医学教育背景（基础医学、临床医学、口腔医学、预防医学、护理学以及药理学专业）的理工科类博士毕业生，可享受购房补贴30万元。
（3）自然科学类提供科研启动金10万元、人文社科类4万元；能力、业绩突出者，可在后期适当增加科研经费。
（4）享受学位津贴每月1，000元。
对进入学校博士后研发基地人员，学校提供博士后津贴每月2000元。
四、应聘方式
请将以下材料通过E-mail发送给我们：个人学习工作简历、学历学位证书扫描件、任职证书扫描件、主要业绩、研究方向和研究设想，并提供个人任职情况的网站链接。
通讯地址：中国河南省新乡市金穗大道601号
邮 编：452603
联 系 人：顾老师 潘老师
联系电话：+86-373-3029163 3029007
E-mail: rczp@xxmu.edu.cn， shizike@163.com
附件1：新乡医学院“学科领军型人才”选聘条件
附件2：新乡医学院院（系、部）2016年博士引进计划一览表
附件3：新乡医学院特聘教授团队2016年博士引进计划一览表
