浙江传媒学院公开招聘国际文化传播学院院长/音乐学院院长
浙江传媒学院是浙江省人民政府和国家新闻出版广电总局共建院校。学校的前身是浙江广播电视高等专科学校,由浙江广播电视学校(创建于1978年)和浙江广播电视高等专科学校(创建于1984年)于2000年合并组建而成。2004年,学校正式更名为浙江传媒学院。经过近四十年的发展,学校已经成为我国传媒人才的主要培养基地,国家文化智库与社会主义精品文化创作基地。为建设“优势明显、特色鲜明的高水平传媒大学”,学校决定面向海内外公开招聘国际文化传播学院、音乐学院院长,竭诚邀请海内外相关学科领域的专家学者加盟我校。具体事宜公告如下:
一、招聘岗位
1.国际文化传播学院院长(1名)
2.音乐学院院长(1名)
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党和国家的教育方针、政策,具有良好的思想政治素质。学风端正,严守学术道德,具有良好的个人素质、敬业精神和团队精神。
2.熟悉高等教育规律,具有较强的组织协调、管理能力和国际化的学术视野,对学院发展具有创新性和战略性构想,熟悉本学科人才培养规律。具有国内外知名大学院系或研究院所管理经验者优先。
3.在学科领域具有较高的学术造诣,享有一定的学术声誉。国际文化传播学院院长应具有正高级专业技术职务和博士学位,音乐学院院长应具有正高级专业技术职务和硕士及以上学位。
4.年龄一般不超过50周岁(1968年1月1日后出生),特别优秀的可适当放宽。
5.聘期内应全职到校工作。
三、工作目标
1.主持学院行政工作,负责学院发展与规划;
2.负责学院学科建设;
3.负责学院师资队伍建设;
4.负责学院专业建设;
5.负责学院对外交流与合作。
四、聘用方式和待遇
1.获聘者将与学校签订任期目标责任书,一般聘期3年;
2.按照学校高层次人才引进标准给予工作和生活待遇,具体面议。
五、招聘程序
1.报名。自公告发布之日起至2018年3月3日,个人通过电子邮件报名,请提供以下材料:
(1)报名表(见附件);
(2)个人简历及身份证、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件等复印件,国外取得学位人员须提供经过国家教育部认证的学历、学位证明(以上材料面试时提供原件);
(3)近五年取得的教学科研成果清单及5-10篇代表作复印件(以上材料面试时提供原件);
(4)其他较突出的工作业绩;
(5)希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况;
(6)应聘工作思路与预期目标。
2.资格审查。学校根据应聘条件对报名者进行资格审查。
3.成果认定及经历业绩评价。资格审查通过者,学校组织学术委员会或专家组进行成果认定及经历业绩评价,确定参加面试人员。
4.面试。进入面试的人员持相关材料原件到浙江传媒学院参加面试,学校邀请领导、专家组成评委组进行面试,根据面试成绩确定拟聘人选。学校负责报销本人部分交通费及食宿费。
5.体检。人事处对拟聘人选组织体检。体检不合格者,不予聘任。
6.聘任。学校研究确定人选并经公示后,签订聘用合同。
六、联系方式
联系人:陈登
联系电话及传真:0571-86876876
电子邮箱:rsc@zjicm.edu.cn
地址:浙江省杭州市下沙高教园区浙江传媒学院人事处
邮编:310018
国际文化传播学院网址::http://gcol.zjicm.edu.cn
信息由留学人才网整理,申请时请注明信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”
音乐学院网址:http://yyxy.zjicm.edu.cn
浙江传媒学院
2018年1月3日
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