温州医科大学诚邀海外优秀人才申报国家“****”和浙江省“****”

为进一步落实“人才强校”战略，推进学校学科建设与高层次人才队伍建设，提高师资队伍整体水平，现面向海外招聘国家“****”申报人选，真诚欢迎海外优秀学者加盟温州医科大学。

一、学校简介

温州医科大学是浙江省省属普通高等学校、浙江省重点建设高校。2015年成为浙江省人民政府、国家卫生计生委和教育部共建高校，2017年成为浙江省重点建设高校。现有临床医学一级学科博士点，临床医学、护理学、中药学、生物学、生物医学工程、基础医学、中西医结合、药学等8个一级学科硕士点，6个专业硕士学位授权点；设有临床医学一级学科博士后科研流动站。学校进入ESI全球排名前0.3%（全国百强），临床医学专业全球 ESI排名前 0.23%，化学、药理学与毒理学进入ESI全球前1%。拥有1个国家工程技术研究中心、1个国家重点实验室、13个省部级重点实验室（研究中心）、1个浙江省“2011协同创新中心”；2个浙江省“重中之重一级学科”，3个浙江省A类一流学科、7个B类一流学科，10个浙江省高校重点学科，2个浙江省重点建设学科。

学校现有26个本科招生专业，涉及医学、理学、工学、管理学、文学、法学、教育学等七大学科门类。目前有全日制在校生16507人（不含独立学院——温州医科大学仁济学院），其中博士研究生135人，硕士研究生2967人，学历教育留学生749人。学校现有教职员工及医护人员10000余人（含附属医院），其中具有高级专业技术职务1600余人。学校本部现有专任教师1422人，其中具有正高级专业技术职务349人，具有副高级专业技术职务462人，博士学位813人。一批优秀教师入选国家“****”、国家“万人计划”、“长江学者奖励计划”、国家“百千万人才工程”、国家有突出贡献中青年专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、国家卫生计生委有突出贡献的中青年专家、省特级专家、省“****”、省“钱江学者”特聘教授等高层次人才。

学校承担国家级科研项目900余项，科研成果获得省部级以上奖励140余项，其中获国家科技进步奖一等奖1项、国家科技进步奖二等奖4项、国家技术发明奖二等奖2项、教育部科技奖一等奖1项、中华医学科技奖一等奖4项、中国药学会科技奖一等奖1项、浙江省科学技术奖重大贡献奖1项、浙江省科学技术奖一等奖13项、教育部人文社会科学优秀成果奖1项、浙江省哲学社会科学优秀成果奖2项。 2017年获国家自然科学基金资助项目124项，居省属高校第二位。学校拥有5所附属医院，其中4所为三级甲等医院，同时在浙江省设有19所非直管附属医院（临床学院）。

 二、招聘条件

（一）国家“****”长期项目

１、一般应当取得博士学位，在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才，年龄不超过55岁。

２、引进时未全职在国内（来华，下同）工作，或者在国内工作不超过1年。引进后须全职在国内工作3年以上。

３、对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才，可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。

（二）国家“****”青年项目

１、应聘者所在学科属自然或工程技术领域，是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力，年龄不超过40周岁。

２、应取得博士学位，并有3年以上连续海外科研工作经历，回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。 

３、引进后要求全职在我校工作。一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，时间应在一年以内。

４、在海外取得博士学位、业绩特别突出的人才，可适当放宽工作年限要求。

（三）浙江省“****”长期项目

１、一般应在海外取得博士学位。

２、一般应在海外知名高校、科研院所担任副教授及以上或相当职务的专家学者，或在国际知名企业、机构担任中高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才。

３、具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认，达到国际领先水平。

４、引进后应在我校连续工作5年以上且每年工作时间不少于9个月。

三、相关待遇

 四、应聘材料

（一）个人详细简历，主要包括个人基本信息、教育和工作经历、主要学术成果简介、学术成果目录、承担科研项目等情况;

（二）未来的工作设想、研究计划;

（三）本人认为有必要提供的其它相关材料。

五、联系方式

地址：浙江省温州茶山高教园区温州医科大学人事处  邮编：325035

网址：www.wmu.edu.cn          E－mail: rscrck@wmu.edu.cn        

电话：0577-86689737(兼传真)　　 联系人：高老师  林老师

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