杭州电子科技大学外国语学院2018年面向海内外招聘优秀人才加盟
杭州电子科技大学外国语学院现有“英语语言文学”硕士学位授予点、英语省级重点专业、英语语言文学校级重点学科,设有国内首家“非洲及非裔文学研究院”、英美文学研究所、外国语言学及应用语言学研究所、翻译学研究所,拥有浙江省第一个外语类实验教学示范中心,承办雅思考试杭州电子科技大学考点并获得“认可雅思机构”授牌。学院于2000年开始招收本科生,2007年开始招收硕士研究生。
学院现有专任教师107人,其中教授8名、副教授28名,大部分教师有在欧美高校留学或访学经历。在教学方面,学院教师在学评教中成绩一直在全校名列前茅,多次获得学校十佳教师、教学比赛特等奖和省级奖项。在科学研究中,以我院教授为主持人的创新团队正承担国家社科基金重大项目《美国非裔文学史翻译与研究》和国家社科基金重点课题《美国非裔文学理论批评史》。学院2015年获得4项教育部人文社会科学研究项目,2016年获得2项国家社科基金项目,2017年获得1项国家社科基金项目、3项教育部人文社会科学研究项目。学院教师出版专著和教材近35部,在国内外各学刊发表论文350多篇,其中多篇被SSCI、A&HCI和CSSCI收录。学院还多次组织承办国际或全国大型学术会议。
为全面提高学院学术竞争力,提升人才培养质量,现面向海内外招聘优秀人才加盟。
一、招聘岗位及要求
岗位 名称 | 人数 | 年龄上限 | 学历/学位 | 职称/职业资格 | 专业/学科方向 | 其他条件 |
德语教师 | 1 | *45周岁 | 研究生/博士 | *教授 | 德语 | *特别优秀人才可放宽到50周岁。 *特别优秀可以放宽到硕士/教授或博士/副教授。 |
德语教师 | 1 | 35周岁 | 研究生/博士 | 德语 | 具有海外博士学位、海外著名大学留学经历人员优先。 |
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件。
二、聘用待遇
引进的高层次人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供科研启动基金以及住房安置等方面的相应待遇。目前学校相关的待遇等政策可参见http://renshi.hdu.edu.cn/Art/Art_42/Art_42_713.aspx(如有调整,以学校新文件为准)。
注:学校长年引进海内外各类高层次人才,其他人才类别认定及待遇详见我校人事处网站。特别优秀者待遇面谈。
三、应聘方式及程序
1、申请者将个人简历发送电子邮件至学校人事处或学院邮箱。
2、应聘一般需提供的材料:
(1)个人简历(包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);
(2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表,其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(3)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件。
四、联系方式
1.学校人事处
联系人:张老师
联系电话:0571-87713549
E-mail:rsc@hdu.edu.cn(申请时请注明信息来源于留学人才网-liuxuehr.com)
学校主页: http://www.hdu.edu.cn/
2.外国语学院
联系人:刘刚
联系电话:0571-86915086
Email:lg@hdu.edu.cn
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