宁波开放大学2023年4月公开招聘教师13名公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波开放大学现决定面向全国公开招聘教师13名。现就有关事项公告如下：

一、学校简介

宁波开放大学是一所独立设置的省级开放大学，学校由国家教育部批准，浙江省人民政府批复，为宁波市人民政府直属的公益二类事业单位，主要开展开放教育、成人教育、社区教育、职业教育、老年教育、社会培训、终身教育公共服务和新时代工匠培育，以促进全民终身学习为使命、以现代信息技术为支撑，开展终身教育与服务的新型高等学校。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面谈或考核、体检等程序面向社会公开招聘事业编制报备员额工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职条件、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：专业技术职务取得时间和年龄、工作经历等的计算截止时间均为公告发布之日。属于2023年应届毕业的可凭学校推荐表和学生证报名，但须在2023年9月30日前取得并提供相应的学历学位证书。属于2022年10月1日至2023年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2023年普通高等院校应届毕业生报考相应条件岗位，应聘时可先持国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明报名，但须于2023年12月31日前取得国家教育部认证的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准，报名时提供国（境）外院校主干课程证明。历届生须已取得招聘岗位要求的学历学位证书或认证书。

下列情形者视同2023年普通应届毕业生对待：1.在两年择业期内未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；2.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划应于2023年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；3.按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1.报名办法：

报名时间：2023年4月15日起至2023年4月24日；报名办法：应聘人员从宁波人力资源和社会保障局网站（http://www.nbhrss.gov.cn/）或宁波开放大学网站（http://www.nbou.cn/）通知公告栏下载并填好《宁波开放大学公开招聘报名表》《宁波开放大学公开招聘报名信息表》（详见附件），在规定时间内将报名表、信息表、身份证、学历学位证书（2023年应届毕业生凭就业协议；国境外留学回国境人员凭国境外院校毕业学历学位或学籍证明，并提供国境外院校主干课程证明）、职称证书、中共党员证明等材料扫描件发送至邮箱：louyy@nbou.cn（邮件主题必须标明“公开招聘+应聘岗位+姓名+留学人才网”）。应聘人员限报1个岗位。

联系方式：宁波开放大学人事处（宁波市江北区文教路1号），电话：0574-87526375，联系人：楼老师。

2.应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试或面谈资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

3.报考教师1-6岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将按规定取消该岗位招聘或核减该岗位招聘计划数；教师7岗位，符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不足3：1时按实际应聘人数进入面谈程序。

4.通过资格初审的应聘人员由学校通知本人，同时告知资格复审和考试的时间、地点。

（二）考试与面谈

应聘人员须携带报名表、身份证、学历学位证书（2023年应届毕业生凭就业协议；国境外留学回国境人员凭国境外院校毕业学历学位或学籍证明，并提供国境外院校主干课程证明）、职称证书、近期免冠1寸照、中共党员证明等材料原件及复印件参加资格复审。具体时间、地点另行通知。

1.考试

教师1-6岗位考试采取专业技能测试+试讲的方式进行。

(1)专业技能测试

专业技能测试主要测试报考者实际专业技能和操作水平。专业技能测试满分为100分，不足70分者淘汰。

考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加专业技能测试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。

(2)试讲

试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识和教学能力。试讲总分为100分，不足70分者淘汰。

在专业技能测试成绩合格人员中，从高分到低分按岗位招聘人数1：3比例确定试讲对象（不足比例的按实际人数）。

考生凭身份证、准考证，按规定的时间和地点参加试讲。不按规定时间和地点参加试讲的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。

(3)成绩确定

专业技能测试成绩不带入试讲环节。

在试讲成绩合格人员中，从高分到低分按1：1比例确定体检、考核对象；试讲成绩相同，按专业技能测试成绩排序，试讲成绩和专业技能测试成绩都相同的增加考试课目。

试讲成绩以及参加体检与考核人员名单于试讲结束3个工作日内在宁波开放大学网站的“通知公告”栏目上公布。

2.面谈

教师7岗位根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经面谈择优进入体检与考核环节。

（三）体检与考核

参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单报经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网及宁波开放大学网上公示7个工作日。公示期满后无异议的，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。其中拟聘用人员属于2023年应届毕业生（或国境外留学回国境人员）的，须在2023年12月31日前取得相应的学历学位证书，未能按时取得的取消录用资格。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.宁波开放大学网站（www.nbou.cn）；

2.宁波市人力资源和社会保障网（http://www.nbhrss.gov.cn/，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

（三）本次公开招聘监督电话：0574-87212808（宁波开放大学纪委办公室）贺老师

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

学校地址：宁波开放大学人事处（宁波市江北区文教路1号）

邮编：315016

电话：0574-87526375，邮箱：louyy@nbou.cn，联系人：楼老师

附件：

附件：宁波开放大学公开招聘报名表.doc

附件：宁波开放大学公开招聘报名信息表.xlsx

宁波开放大学

2023年4月3日

原文出处：

https://www.nbou.cn/2023/0403/c209a34545/page.htm